2019年恒丰银行总行零售金融部、私人银行部社会招聘启事

更新时间：2019-09-07 11:24 来源：银行招聘网

　　2019年恒丰银行总行零售金融部、私人银行部社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

　　恒丰银行总行零售金融部是全行零售业务的统筹管理部门，负责零售业务营销推动、客群经营、零售条线考核与资源配置、线上线下空中三大渠道建设、储蓄存款及个人外汇产品管理；通过应用大数据、智能技术等进行零售条线数据采集分析，推动零售条线数字化转型；制定全行零售业务发展规划，分解落实规划目标等工作。

　　私人银行部是全行财富管理与私人银行业务统筹管理部门，负责财富类业务营销推动、客户分层管理与维护；制定全行私人银行业务发展规划，分解落实规划目标等工作。

　　现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职要求

需求部门	需求岗位	工作地点	外部招聘拟聘岗位职务
零售金融部	综合管理室负责人	济南	管理类-业务室总经理
	客户与储蓄管理室负责人	济南	管理类-业务室总经理
	数据与系统管理室负责人	济南	管理类-业务室总经理
	渠道管理室负责人	济南	管理类-业务室总经理
	绩效考核岗	济南	专业类-资深经理
	外汇产品岗1	济南	专业类-高级经理
	外汇产品岗2	济南	专业类-专员
	基客拓展岗	济南	专业类-高级经理
	支付管理岗	济南	专业类-专员
	数据营销岗	济南	专业类-资深经理
私人银行部	客群管理室负责人	上海	管理类-业务室总经理
	私行策略室负责人	上海	管理类-业务室总经理
	财富产品室负责人	上海	管理类-业务室总经理
	营销策划室负责人	上海	管理类-业务室总经理
	业务管理岗	上海	专业类-高级经理
	客户发展岗	上海	专业类-资深经理
	投资顾问岗	上海	专业类-资深经理
	营销管理岗	上海	专业类-高级经理
	产品经理岗-理财方向	上海	专业类-资深经理
	产品经理岗-保险方向	上海	专业类-资深经理
	产品经理岗-基金方向	上海	专业类-资深经理
	产品经理岗-贵金属方向	上海	专业类-资深经理
	产品经理岗-资管方向	上海	专业类-资深经理
	市场营销岗	上海	专业类-资深经理
	营销督导岗	上海	专业类-资深经理