2020年中国邮政储蓄银行浙江省分行实习生招聘公告

　　一、实习岗位

　　（一）管培实习生。

　　旨在培养熟悉商业银行业务的综合性金融精英，通过实习，深入了解银行前、中、后台岗位职能及运作机制，分析市场需求，协助业务落地，优化产品和业务发展流程，推动金融产品流程和服务体验的优化提升。实习机构主要为各分行本级业务管理、风控合规、综合职能等部门。

　　（一）网点实习生。

　　旨在培养具备优秀解决问题能力和执行力的服务精英，通过实习，参与网点服务营销及业务实操，推动线上线下一体化服务流程优化，协助参与营销方案设计、营销活动实施与客户拓展。实习职位为网点见习大堂经理、理财经理和客户经理等。

　　二、招聘条件

　　（一）基本招聘条件

　　1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、无不良记录，具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；

　　2.具有健康良好的身体和心理素质；

　　3.符合应聘岗位要求相应的能力素质；

　　4.符合我行亲属回避的有关规定。

　　（二）岗位任职条件

　　1.学历条件

　　应聘管培实习生的，须为境内外知名院校2021届应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（不含专升本）。

　　应聘网点实习生的，须为境内外2021届应届毕业生，全日制本科及以上学历（含专升本）。

　　上述要求中：境内院校应在2021年1月至7月前毕业；境外院校应在2020年8月至2021年7月之间毕业。

　　2.专业条件

　　专业不限，有意向从事银行工作。

　　3.外语条件

　　应聘管培实习生的，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　应聘网点实习生的，外语不限。

　　4.其他条件

　　实习时间有保障，要求暑期实习时间不少于1个月。

　　具体招聘条件详见各职位描述。

　　三、招聘流程

　　（一）PC端网上报名：招聘期间，我行将根据业务发展需要和招录情况动态发布招聘职位，定期组织笔面试，招满或招聘结束为止。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统（http://psbczj2020.zhaopin.com），选择应聘机构和岗位，在线填写个人简历，完成职位申请。其中：春季校园招聘与实习生招聘不可同时申请；实习生招聘，每位应聘者只可申请1个机构、1个岗位。

　　（二）资格审查与甄选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围面试人员。

　　（三）面试及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

　　四、相关说明

　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿和申报要求，按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。欢迎各位应聘者关注“邮储银行浙江分行”公众号，获取更多招聘资讯。

　　（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

　　（五）中国邮政储蓄银行浙江省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　五、联系方式(只接受咨询，不接收简历)