2020温州银行丽水分行营销类人员招聘启事

更新时间：2020-06-23 10:47 来源：银行招聘网

2020温州银行丽水分行营销类人员招聘启事

　　温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属176家营业网点（含总行营业部），对温州本土网点实现全覆盖，员工3300余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

　　温州银行丽水分行成立于2012年12月，除本级机构外，下辖12家支行（含1家综合型支行、4家小微专营支行和6家社区支行）。建行以来，分行积极履行社会责任，连续多年被市政府评为金融机构支持地方发展先进单位。同时依托产品与服务，坚持创新服务、特色经营的发展思路，以“支小、支微、支农”为市场定位，各项业务稳健发展，树立了良好的品牌形象。

　　现根据工作需要，温州银行丽水分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；

　　（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　二、招聘岗位与资格要求

序号	招聘岗位	工作地点	招聘条件
1	营销团队长（若干名）	丽水云和青田松阳缙云庆元	1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上40周岁（含）以下； 3.经验要求：5年以上与应聘岗位相关的商业银行工作经历，有他行团队带领经验； 4.其他要求：（1）熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策，业务风险防控能力强；（2）具有较强的综合分析能力与业务营销能力，能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
2	公司客户经理 (若干名)	丽水云和青田松阳缙云庆元	1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）下； 3.经验要求：2年以上公司银行业务工作经验； 4.其他要求：（1）熟悉信贷相关业务知识及法律法规，较强的风险识别能力；（2）具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力；（3）客户资源丰富者优先考虑； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
3	小企业客户经理 (若干名)	丽水云和青田松阳缙云庆元	1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）下； 3.经验要求：2年以上银行客户经理工作经验； 4.其他要求：（1）熟悉信贷相关业务知识及法律法规，较强的风险防控能力；（2）具备良好的业务拓展能力及协调沟通能力；（3）拥有小企业授信相关工作经验者优先； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
4	零售客户经理（若干名）	丽水云和青田松阳缙云庆元	1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3.经验要求：2年及以上银行营销从业经历； 4.其他要求：（1）熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品与业务；（2）具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；（3）客户资源丰富者优先考虑； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。