2020年焦作中旅银行社会招聘启事

　　焦作中旅银行股份有限公司（以下简称“焦作中旅银行”），省内首家具有央企和地方政府双重背景的城市商业银行。近年来，在社会各界的关心支持下,依托大股东中国旅游集团公司的资源优势，坚持“旅游+金融+互联网”战略，综合实力不断增强，社会影响力持续提升。先后荣获全国青年文明号、“最佳旅游金融创新”奖、“最具业务特色银行”奖、“最佳品牌管理银行”奖、“最佳服务银行”奖等多项荣誉。2017年12月，郑州分行正式开业，是焦作中旅银行实施“先焦作、后河南、再全国”战略转型迈出的关键一步，推动了区域旅游产业的蓬勃发展，在金融豫军中独树一帜。

　　焦作中旅银行作为中国首家旅游特色银行，按照“旅游银行，e路随享”的品牌价值主张，聚焦建设优秀城商行的“百年老店”品牌，秉承“放开胸怀、放胆开拓、放手奋斗、放眼未来”的精神，践行“专业金融服务、专注赋能旅游”的使命，以“客户为先、专业为本、责任为重、创新为源”为价值观，向“以旅游金融为特色的一流精品银行”的愿景目标不断奋进。现面向社会诚邀有志之士加入我们！

　　集团招聘

　　因工作需要，现公开招聘焦作中旅银行副行长、融资租赁公司财务总监等3个岗位。具体公告如下：

　　招聘岗位工作地点招聘数量岗位详情

　　分管信息技术副行长(焦作中旅银行)焦作

　　分管信息技术副行长

　　岗位职责：

　　根据全行业务发展规划，结合信息化技术发展趋势和同行业应用情况，制订本行电子信息化建设规划和技术发展战略并组织实施；

　　制订信息技术管理策略、工作计划，以及全行技术信息工作的管理制度及操作规范，审定、优化本部门工作制度、标准、流程并督促执行；

　　统一进行信息系统供应商和外包商管理工作，组织制定并执行外包商管理制度与工作流程，并对供应商、外包商的工作质量进行监督与评价；

　　组织并指导技术信息安全管理，重大技术信息项目调研、立项、开发、使用等工作；

　　根据本行信息系统运行情况、业务发展和管理需要，提出信息系统优化、升级方案。

　　任职条件：

　　年龄45岁以下；

　　全日制本科及以上学历，信息技术、经济、金融类等专业；

　　从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）；

　　良好的沟通与协调能力，计划组织能力、分析判断能力；具有较强的风险意识、战略思维；

　　身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。

　　分管财务副行长(焦作中旅银行)焦作

　　分管财务副行长

　　岗位职责：

　　牵头组织编制全行年度综合经营计划和业务计划，包括全行资产负债总量与结构管理、流动性管理与头寸管理、资本计算与监控、银行账户利率风险管理、定价管理和经营业绩评价、全行经营预算、费用配置等业务，组织分解、下达各经营机构的年度经营目标任务，并定期进行评估调整；

　　拟订全行资产负债管理政策、策略、财务政策和制度，经审议批准后组织实施，定期监控、检查、评价执行效果并提出调整要点；

　　牵头组织全行资金与流动性管理，平衡全行资金头寸，建立流动性风险监测、预警制度及应急方案，并组织实施；

　　组织建立本行内部资金转移定价机制，制订各业务产品的内部资金转移价格，组织实施并进行监测和定期调整。

　　任职条件：

　　年龄45岁以下；

　　全日制本科及以上学历，经济、金融、应用数学类等专业；

　　从事财务、会计或审计工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），其中担任管理岗位3年以上；

　　取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称（或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试）；

　　良好的沟通与协调能力、计划组织能力、分析判断能力；具有较强的风险意识、战略思维；

　　身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。

　　财务总监(融资租赁公司)深圳

　　融资租赁财务总监

　　岗位职责：

　　参与公司经营管理与决策，履行管理权责。包括但不限于参与制定公司年度经营计划、资金计划、公司经营目标分解计划、协助达成公司经营目标；

　　掌握和了解公司内外动态经营信息，并向董事会、经营层提出经营管理建议；

　　对公司重大投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　负责组织建立健全的财务管理制度体系，推动公司全面管理有序运行；

　　根据公司规划目标，审核公司财务预算及资金计划，对公司各项资源进行优化配置，提高公司资金运行效率，为公司业务发展提供保障；

　　对团队进行有效管理，善于用人及激发团队成员的工作潜力；

　　完成公司董事会、集团及事业群交办的其他工作。

　　任职条件：

　　年龄45岁以下；

　　全日制本科及以上学历，财务、经济、金融类等专业；

　　从事经济类工作10年以上或金融类工作5年以上，且从事财务、会计或审计工作8年以上，其中担任管理岗位5年以上，熟悉融资租赁行业；

　　取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称，或有注册会计师资格或者同等的国际会计资质；

　　良好的沟通与协调能力、计划组织能力、分析判断能力；具有较强的风险意识、战略思维；

　　诚信廉洁，勤奋敬业，作风正派，遵纪守法，有良好的职业操守、团队领导、管理和协调能力，能承受较大工作压力。

　　招聘程序及报名方式

　　本次招聘按照个人报名、资格审查、面试、背景调查、录用等程序进行；

　　1、报名方式：下载和填写《中国旅游集团旅游金融事业群公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免 冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至ctf-cv@ctg.cn进行

　　报名。电子邮件主题须按“应聘单位+部门+岗位+姓名”格式填写；

　　2、报名材料包括《中国旅游集团旅游金融事业群公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职业资格证书或专业

　　技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件；

　　3、应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用资格；

　　报名截止时间：2020年8月25日；

　　联系电话：0755-36895800。

　　附件：中国旅游集团旅游金融事业群公开招聘报名表

　　焦作中旅银行招聘

　　1.招聘基本条件及要求

　　1、全日制本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历（学位）认证；

　　2、中层及以上管理人员年龄在42周岁以内，一般人员年龄在35周岁以内；

　　3、具有2年以上银行相关岗位工作经验或2年以上旅游相关专业（旅行社、景区、酒店等）工作经验；

　　4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、开拓创新能力和良好的沟通协调能力；

　　5、遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和综合素养，身体健康，无不良记录；

　　6、条件特别优秀的，可适当放宽条件。

　　2.招聘职位

　　3.薪酬福利待遇

　　1、提供具有市场竞争力的薪酬福利水平，缴纳六险二金（含补充医疗及企业年金）；

　　2、提供全面培训体系及职业发展空间，并享受带薪培训及带薪休假待遇。

　　4.招聘程序及报名方式

　　（一）本次招聘按照在线报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、录用等程序进行；

　　（二）在线报名网址：http://ideal.51job.com/jztcb，报名截止日期为2020年8月25日；

　　（三）注意事项：

　　1、本次招聘采用网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。焦作中旅银行对应聘者个人材料将严格保密；

　　2、应聘者应对提交材料的真实性负责，并承担相应责任；

　　3、我行将通过手机短信或电子邮件方式与应聘者联系。