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2021届宁波银行舟山分行（筹）校园招聘公告
财富经理
岗位职责：负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。
招聘要求：2021届应届毕业生（初次就业），学历要求：全日制本科及以上学历；
分行金融科技定向生
岗位职责：分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作
招聘要求：2021届应届毕业生（初次就业）；学历要求：全日制本科及以上学历；专业要求：软件工程、计算机等相关专业
分行培训生
岗位职责：以宁波银行舟山分行为单位进行招聘的岗位。分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：2021届应届毕业生（初次就业），学历要求：全日制本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
舟山分行运营培训生
岗位职责：分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求：2021届应届毕业生（初次就业），学历要求：全日制本科及以上学历；
营销类信贷经理
岗位职责：根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进白领通类客户，以资产业务拓展为主。
招聘要求：2021应届全日制本科及以上学历的毕业生，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
理财经理
岗位职责：根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。
招聘要求：2021应届全日制本科及以上学历的毕业生，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
业务经理Ⅰ
岗位职责：根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好本地中小企业市场开拓和营销，建立营销渠道及寻找目标客群，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
招聘要求：2021应届全日制本科及以上学历的毕业生，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
营销类业务经理
岗位职责：根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。
招聘要求：2021应届全日制本科及以上学历的毕业生，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
工作地点：舟山
截止时间：2020-11-30
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