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2020年郑州银行信用卡部社会招聘启事（11.18）
客户权益岗
工作地点：郑州市
职位描述
1.负责信用卡权益序列产品设计及活动策划；
2.负责权益类商户准入及管理；
3.负责权益服务跟踪、效果复盘及结构优化；
4.负责权益合作渠道优化。
任职要求
1、年龄35岁以内，全日制本科及以上学历，营销、经济、金融等相关专业；
2、具有3年以上银行业工作经验，2年以上信用卡市场活动及权益管理经验；
3、具有良好的谈判营销能力、业务拓展能力和业务创新能力；
4、能够熟练使用excel、ppt、word等日常办公软件。
销售督导岗
工作地点：郑州市
职位描述
1.组织策划常态化及阶段性信用卡优质客群获客营销活动；
2.对分支机构开展营销活动进行培训和业务辅导；
3.实施并推动分支机构开展发卡获客，定期进行营销技巧能力提升培训及营销活动督导；
4.对分支机构的营销业务流程进行统筹优化及改进。
任职要求
1、年龄35岁以内，全日制本科及以上学历，市场营销、电子商务、经济、财会、金融等相关专业；
2、具有3年以上金融行业或互联网行业营销工作经验，具备独立策划营销活动的经验，熟练掌握信用卡各项规范制度和产品功能，了解商业银行信用卡及零售业务现状；
3、具有良好的文字表达能力、沟通能力、营销策划和创新能力；熟练使用Excel、Powerpoint等办公软件。
诉讼管理岗
工作地点：郑州市
职位描述
1.负责信用卡诉讼管理及流程对接；
2.负责与律所日常对接工作；
3.负责信用卡贷后催收及不良压降工作；
4.负责信用卡不良资产责任追究具体工作；
5.负责相关业务数据统计分析。
任职要求
1、年龄40岁以内，全日制本科及以上学历，法律、经侦、经济、金融等相关专业；
2、3年以上银行同业法务、催收、贷后管理相关工作经验；
3、能够熟练使用excel、ppt、word等日常办公软件；
4、具备良好的职业素养及职业道德，具有较强的沟通协调能力。
数据分析岗
工作地点：郑州市
职位描述
1.根据需求，开展信用卡项目数据分析，为业务发展提供数据支撑；
2.负责现有模型的验证、维护和迭代，针对业务需求开发模型；
3.负责对贷前、贷中和贷后风险数据进行深入分析挖掘，优化风控策略；
4.负责对风险客户进行分析，形成客户画像，提供风控建议。
任职要求
1、年龄35岁以内，全日制本科及以上学历，统计学类、金融工程、应用数学、计算机等相关专业；
2、2年以上数据分析、数据挖掘或模型开发相关经验（以风险方向为主）；
3、熟练运用数据库SQL语言，熟练使用SAS、Python、R语言中的一种或多种（mathing learning、deep learning）； 4、有良好的数据意识，对数据敏感，能根据业务需要进行一定的数据分析。
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