2020年招商银行太原分行信用卡中心招聘公告
2018年，招商银行经历了硕果丰厚的一年，营收和利润均取得双位数增长。2018年实现营业收入2486.56亿元，同比增幅12.57%；利润总额1064.80亿元，同比增幅17.42%。英国《银行家》杂志评选，招商银行全球银行排名第20位。招商银行信用卡中心作为招商银行的利润贡献重要部门，盈利水平保持稳步提升。招商银行信用卡作为行业领先品牌，在中国信用卡市场持续领跑。中国品牌力指数（C-BPI）实施8年来，招商银行信用卡7次问鼎中国信用卡行业品牌力第一名。
信用卡业务的崛起，得益于中国消费升级，消费金融迎来巨大发展空间。据中商产业研究院发布的《2018-2023年中国消费金融行业市场前景及投资战略研究报告》数据显示：从2013年到2017年的5年时间里，我国消费金融迅速发展，除去住房贷款的消费信贷余额规模增速一直保持在20%以上，年均复合增长率达到了24.7%。特别是在2017年，消费信贷余额达到9.6万亿元，同比增长62.2%，呈现爆发式增长的态势。据了解，未来几年我国消费信贷余额的增速虽将有所回落，但仍将以年均30%以上的增速扩张，预计2018年消费信贷余额达到13.19万亿元，同比增长约37.4%。高速增长的背后是行业人付出的努力和艰辛。作为行业里最脏、最苦、最累、最难的活，也一定会是行业里最有价值，最长久的事情。2019年开始，公司会投入更多的资源在人才培养上面，未来高薪和转正发展的机会公司会倾向性的给予到销售岗位，给予到一线奋斗和贡献者。
招聘职位
市场经理 (市场策划/企划专员/助理,其他)
招聘类别：全职
招聘部门：市场商务室
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
工作经验：1年以上
学历要求：大学本科
性别要求：不限
年龄要求： 20 ～25
专业要求：
工作地点：太原市迎泽区
职位描述
团队职责：
太原区域招商银行掌上生活app的推广与运营。
岗位具体工作：
1.代表招商银行联系拜访餐饮、电影商户并促成优惠合作。
2.现有合作商户的关系维护、巡查沟通。
3.参与策划执行营销活动达到推广App与品牌的目的。
岗位要求：
1.具有良好的沟通能力，有亲和力。
2.本科学历及以上学历。
3.吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
4.具有销售、新美大BD、团购BD、渠道拓展等岗位工作经验优先。
信用卡客户经理 (销售代表)
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：6人
薪资待遇：6000～7999元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求： 22 ～30
专业要求：
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务
人员要求：
1、大专及以上学历，年龄22-30周岁为佳；
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；
3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；
薪资构成：
底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金
福利待遇：
1.保险保障：五险一金（入职当月即享）
2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金
3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升
信用卡销售顾问 (信用卡/银行卡业务)
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：6人
薪资待遇：8000～9999元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求： 22 ～30
专业要求：
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务
人员要求：
1、大专及以上学历，年龄22-30周岁为佳；
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；
3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；
薪资构成：
底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金
福利待遇：
1.保险保障：五险一金（入职当月即享）
2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金
3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升。
销售代表五险一金工资按时发放 (其他,信用卡/银行卡业务)
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：5人
薪资待遇：8000～9999元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求： 22 ～30
专业要求：
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务
人员要求：
1、大专及以上学历，年龄22-30周岁为佳；
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；
3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；
薪资构成：
底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金
福利待遇：
1.保险保障：五险一金（入职当月即享）
2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金
3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升。
营销经理 (信用卡/银行卡业务)
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：6人
薪资待遇：8000元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求： 20 ～28
专业要求：
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
负责太原地区招商银行信用卡、其他金融零售产品及消费分期业务的营销及推广
任职资格:
1.大专及以上学历（不限专业），学信网可以验证；
2.年龄20-28周岁为佳；
3.热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入；
4.无不良信用问题，个人征信记录良好。
薪资福利：
底薪+责任底薪+不封顶发卡奖金+激励奖金+季度奖金+年度津贴
五险一金+年度体检+带薪年假+定制行服+生日关怀+节假日关怀
车位分期专员 (其他)
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
工作经验：无
学历要求：大学本科
性别要求：不限
年龄要求： 20 ～28
专业要求：
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
负责在太原地区开发渠道、客户，收集整理客户信息。
任职资格：
1、年龄：28周岁及以下为佳；
2、学历：具有国家认可的、可在中国高等教育学生信息网认证的本科及以上学历，金融、新闻、市场营销及管理类相关专业优先；
3、工作经验：有相关渠道及工作经验者可适当放宽至大专学历；
4、抗压能力强，服从团队管理和安排。
诚聘2020年应届生 (实习生,销售代表)
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：15人
薪资待遇：面议
工作经验：毕业生
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求： 19 ～21
专业要求：
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
工作内容：
负责在太原地区为客户提供专业的移动互联金融服务，主要开展招商银行信用卡、商品分期及APP等零售金融业务
岗位要求：
1、2020年及2021年毕业的大专及以上学历；
2、形象气质佳，普通话标准，表达能力及沟通能力较好；
3、积极向上，有较强的团队协作能力。
招商银行客户经理+五险 (销售代表)
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：5人
薪资待遇：8000～9999元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求： 21 ～30
专业要求：
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位要求：
1、大专及以上学历，不限专业；
2、品行端正、为人正直，无不良个人信用记录；
3、热衷于销售行业，乐于接受挑战，欲寻求稳定发展，有追求个人成功的愿望；
4、有一定的沟通及表达能力，具备良好的心里素质，能承受较强的工作压力；
5、追求高业绩、高奖金收入。
工作内容及福利：
从事移动互联网金融业务，多元的推广模式让您重新认识信用卡行业，网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、陌生拜访等。
薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的月度激励竞赛奖金+年度津贴
保险保障=五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）
其他福利：年度健康体检、取暖降温费、生日关爱礼品、配发行服、带薪年假、丰富多彩的团建活动。
行政助理（企划方向） (销售行政专员/助理)
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：1人
薪资待遇：3000～4499元
工作经验：无
学历要求：大学本科
性别要求：不限
年龄要求： 20 ～25
专业要求：
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
1、招商银行掌上生活APP后台运营管理（提供培训）；
2、数据报表制作，协议发票管理；
3、办公用品及领导交办行政工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，综合素质佳；
2、年龄25周岁以下为佳；
3、会基础PS操作，或其他平面处理软件；
4、在校任学生会等社团组织干部者优先。
岗位优势：
1、完善的福利待遇及员工培养体系；
2、最具有发展前景的互联网金融行业。
员工福利
享受所有法定节假日、医疗保险、岗前培训、星期日休息、养老保险、班车接送、带薪年假、季度奖金、年资奖金、降温取暖费
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