|
2020年浙江泰隆商业银行业务类社会招聘启事（12.18）
对公客户经理（总行科企杭州分部）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.负责科技金融业务的营销、产品推广与客户拓展，为客户提供业务咨询与服务；
2.针对客户需求，制定营销计划与授信方案，负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理与资产保全；
3.负责服务科技型企业的成长及发展，发现企业价值，以项目制管理开展工作，推动我行投贷联动业务落地；
4.负责与政府平台、科技园区、投资机构等的战略合作。
任职资格：
1.35周岁以下，本科及以上学历，2年以上对公信贷经验，有科技金融、私募基金等工作经验者优先；
2.为人诚信踏实、勤奋努力、责任心强、有较强的团队合作意识，擅长沟通与协调；
3.具有较强的自主工作规划能力，较强的工作自律性，高效的任务执行及独立完成能力；
4.具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力；
5.具有敏锐洞察力，善于捕捉市场机会，勇于开拓，不惧压力。
客户经理（大冶村行）
工作地点： 湖北省-黄石市-大冶市
工作职责：
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格：
1..正直诚信，敬业务实，有责任心；
2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
3.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
4.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。
客户经理(上海分行)
工作地点： 上海市
工作职责：
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格：
1..正直诚信，敬业务实，有责任心；
2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
3.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
4.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。
客户经理（总行下沙）
工作地点： 浙江省-杭州市-江干区
工作职责：
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格：
2.正直诚信，敬业务实，有责任心；
3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
5.熟悉当地经济情况者优先。
运营管理岗（总行内容与场景方向）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.活动玩法的策划和方案产出以及实施；
2.共同参与活动推广与传播规划；
3.活动数据监测、分析与优化；
4.共同参与设计和执行增长实验；
5.共同参与营销平台和营销工具库的搭建。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.负责泰隆银行APP生活场景系列版块内容生态的建设和运营规划落地，探索内容对用户、合作商家和业务的价值；
3根据公司战略制定内容开放场景的策略，协调各方有效推动内容业务在各场景的成长；
4.负责内容标签化和结构化规则的制定，与大数据结合，提升内容推荐匹配度；
5.及时捕获热点事件，挖掘内容传播关键节点，快速策划相关专题内容，获取用户流量并提升关联业务量。
运营管理岗（总行活动方向）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.活动玩法的策划和方案产出以及实施；
2.共同参与活动推广与传播规划；
3.活动数据监测、分析与优化；
4.共同参与设计和执行增长实验；
5.共同参与营销平台和营销工具库的搭建。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.思维敏捷，沟通能力和资源整合能力强；
3.执行力强，能快速落地并不断调整优化；
4.具备较强的营销策划能力，有营销活动策划和实施经验者优先；
5.具备数据分析能力，善于总结；
6.熟练掌握办公软件，包括office、思维导图、Visio等；
运营管理岗（总行用户方向）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.建设和维护客户画像和客户标签体系，挖掘客户特征和需求；
2.对客户进行分层分群精细化运营，提升用户活跃度和留存率；
3.客户交叉销售线索发现和交叉销售实施，提高客户综合产效和客户黏性；
4.从用户生命周期角度运营并搭建和维护客户成长和激励体系；
5.共同参与设计和执行增长实验并能够落地。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上工作经验；
2具备较强的数据分析能力和洞察能力，能够识别客户特征和了解客户需求；
3.具备良好的规划和执行能力；
4.了解客户和产品的生命周期特性；
5.具备用户增长实验的设计和执行与落地能力，有用户增长实验经验者优先；
6.具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。
数据应用工程师(总行)
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1．负责数据类应用系统（如管理会计、风控内评、监管报送、绩效考核、营销、CRM等）的架构设计、数据模型设计、ETL处理、接口开发、存储过程代码编写等工作；
2．深入挖掘和分析业务需求，负责核心代码，接口规范制定；
3．负责数据集市的设计和落地；
4．参与数据统计和分析工作。
任职资格：
1．3年以上金融相关行业开发工作经验，具备银行产品相关经验者优先；
2．熟悉关系数据库的分析与设计，具备较强数据库设计和优化能力，熟练使用Oracle、db2,Mysql等主流数据库；
3．精通SQL，精通存储过程开发，有SQL编写和调优能力；
4．基本掌握windows和linux服务器上apache等web server的配置，数据库和程序的部署；基本掌握java编程，了解HTML5、CSS3、javascript等相关技术，了解TCP、Http、websocket等通讯协议；
5．熟悉主流大数据相关组件：Hadoop、Spark、Hbase、Hive、Kafka、Flume、Kylin、ElasticSearchs实现有深入理解，且具备相应的应用能力者优先；
6．熟悉数据集市领域知识和技能，对元数据管理、数据质量、主数据管理、数据标准、数据安全和数据生命周期管理者优先。
大数据开发工程师(总行)
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1．负责基于分布式大数据平台的架构设计及开发工作；
2．负责复杂数据处理流程架构设计及开发；
3．海量数据的采集、存储、管理、分析、建模；
4．负责大数据平台的监控及优化，针对持续增长的数据提供相应的解决方案。
任职资格：
1．有3年以上数据仓库架构和设计开发经验；
2．熟悉1~2种开发语言（JAVA/Python/Scala）；
3．熟悉大数据相关技术，熟悉Hbase/Hive/MR/Spark/odps/storm/flink其中的任意三个组件技术；
4．至少熟悉主流数据库技术Oracle/DB2/PostreSql/MySQL中的一种；
5．精通数据仓库理论架构，包括但不限于数据调度、ETL、元数据管理、数据监控、数据建模；
6．具有比较突出的组织、策划、协调及沟通能力，具备良好的产品意识。
高级JAVA工程师【总行数据中心】
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1. 对接业务需求，负责系统/平台需求分析，编写架构设计、功能设计文档；
2. 负责系统建设、核心代码开发，保证系统稳定运行；
3. 参与项目管理，负责项目过程中各项机制落实，组建高效的项目团队；
任职资格：
1. 计算机及相关专业，本科及以上学历，4年以上JAVA工作经验；
2. 掌握主流开发框架掌握主流开发框架SSH、SSM及其原理，熟悉Spring Boot 、Spring Cloud；
3. 掌握Oracle、MySql等数据库，熟悉SQL优化及性能分析；
4. 掌握分布式、集群、缓存及消息队列MQ等技术体系；
5. 熟悉前后端分离架构及开发模式、部署优化；
6. 有项目管理或银行业务背景优先；
对公客户经理（总行科企苏州分部）
工作地点： 江苏省-苏州市
工作职责：
1.负责科技金融业务的营销、产品推广与客户拓展，为客户提供业务咨询与服务；
2.针对客户需求，制定营销计划与授信方案，负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理与资产保全；
3.负责服务科技型企业的成长及发展，发现企业价值，以项目制管理开展工作，推动我行投贷联动业务落地；
4.负责与政府平台、科技园区、投资机构等的战略合作。
任职资格：
1.35周岁以下，本科及以上学历，2年以上对公信贷经验，有科技金融、私募基金等工作经验者优先；
2.为人诚信踏实、勤奋努力、责任心强、有较强的团队合作意识，擅长沟通与协调；
3.具有较强的自主工作规划能力，较强的工作自律性，高效的任务执行及独立完成能力；
4.具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力；
5.具有敏锐洞察力，善于捕捉市场机会，勇于开拓，不惧压力。
对公客户经理（总行科企上海分部）
工作地点： 上海市
工作职责：
1.负责科技金融业务的营销、产品推广与客户拓展，为客户提供业务咨询与服务；
2.针对客户需求，制定营销计划与授信方案，负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理与资产保全；
3.负责服务科技型企业的成长及发展，发现企业价值，以项目制管理开展工作，推动我行投贷联动业务落地；
4.负责与政府平台、科技园区、投资机构等的战略合作。
任职资格：
1.35周岁以下，本科及以上学历，2年以上对公信贷经验，有科技金融、私募基金等工作经验者优先；
2.为人诚信踏实、勤奋努力、责任心强、有较强的团队合作意识，擅长沟通与协调；
3.具有较强的自主工作规划能力，较强的工作自律性，高效的任务执行及独立完成能力；
4.具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力；
5.具有敏锐洞察力，善于捕捉市场机会，勇于开拓，不惧压力。
渠道经理（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1、商务拓展
（1）商务谈判，负责支付、电子钱包、白条、银企直联、资金结算等产品外部合作的渠道、市场拓展；负责客户商务谈判，达成合作，落实合作事宜，签订商务合作合同。
（2）维护客户，与现有客户维持良好关系，持续拓展潜在客户，解决合作过程中客户的需求与痛点。
（3）洞察及提炼市场需求，洞察及提炼市场/客户需求并对现有产品和服务提出改进建议；及时了解市场最新产品动态，调整对客策略。
2、营销运营，制订营销活动，开展营销，拓展合作渠道与平台客户；不定时参加外部高峰论坛、展会，宣传我行产品；搜集、分析数据，评估营销活动成效。
3、业务模式复制与推广，制写业务培训课件及培训材料；开展相关业务的培训工作；在分支行、外部合作渠道开展路演、业务培训、业务推广等。
4、分行帮扶，协助分行夯实开放银行立体式培养及业务落地。
任职资格：
1.本科及以上学历，经济、金融、法学、计算机等相关专业；
2.在支付领域或银行金融机构从事营销渠道类拓展工作5年以上；
3.有创新精神，有良好的组织协调能力、沟通能力和学习能力；
4.具备较强的客户谈判能力，极强的说服力和驱动力；
5.有强烈的市场和客户需求洞察能力，有较强的学习力，热爱互联网事业，愿意接受更大挑战。
|
官方微博
+关注
