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2021年中国民生银行石家庄分行社会招聘启事（01.07）
客户经理
工作职责
1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
3.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上公司/零售业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
4.熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
理财经理
工作职责
1.负责维护所属支行贵宾客户，提升客户满意度和忠诚度，完成自营客户和维护客户双提升的目标；
2.制定贵宾客户资产配置规划，根据客户需求提供专业理财建议和策划；
3.负责办理维护客户财富相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务发展；
4.负责组织所属支行产品、贵宾服务及相关专业知识培训。
任职要求
1.年龄35周岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备2年及以上银行理财经理岗位或贵宾客户财富管理岗位相关经验；
3.需持有AFP证书，具备基金销售资格、CFP、CFA、CPA等资格证书者优先；
4.熟练掌握金融投资理财知识及相关产品，能熟练运用金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；熟悉监管部门关于财富管理的相关政策法规；
5.具有良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力和亲和力。道德品质良好，遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良、违纪和违法行为记录，遵守国家法律法规。
支行行长
工作职责
1.制定支行营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保完成分行下达的各项任务指标；
2.贯彻执行总、分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生；
3.主持支行各项管理工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）及以上学历或取得硕士及以上学位；
2.金融工作4年以上或相关经济工作8年以上（其中金融工作2年以上），具备3年以上团队管理经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策、人行及监管机构对银行监管要求；
4.具有极强的战略、策略化思维，有极强能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力，具有良好的风险识别能力，很强的计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力。
运营柜员
工作职责
1.负责网点的运营作业及客户服务；
2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付；
3.负责指导客户通过各项自助机具进行业务办理及复核；
4.参与权限内产品的自主销售和销售转介；
5.开展客户维护提升工作。
任职要求
1.年龄30周岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.持有银行从业资格证、基金销售资格证、AFP证书者优先；
3.具有良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力和亲和力。无不良、违纪和违法行为记录，遵守国家法律法规。
工作区域：石家庄
截止日期：2021-03-31
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