序号

招聘岗位

招聘人数

工作地点

岗位职责

应聘条件

1

同城支
行行长

1人

南宁

1.主管本支行经营管理、
人员管理、行政、党务
等全面工作。
2.组织、协调、推动支行
各项业务工作，落实分行
下达的目标计划；
3.负责对外联络工作，全
面开拓市场，开发、维护
客户；
4.对本支行员工日常工作
行为进行管理，培养和带
领员工成长。

1.熟悉国家金融管理制度
以及监管制度，熟悉银行
业务，掌握银行管理规定
，具有较强的组织协调和
沟通能力，管理能力强，
善于带领和培养团队，具
有较强的政策执行、风险
管理、营销组织和客户服
务能力；熟悉广西区域行
业发展政策、当地市场，
具有丰富的客户资源；
认可华夏银行企业文化。
2.金融工作4年（含）以
上或经济工作8年（含）
以上，其中金融工作2年
（含）以上；具有1年以
上基层工作经历。
3.从事信贷工作4年（含）
以上，在其他银行担任过
同级职务者优先。

2

柳州分行、
桂林分
行副行长

2-3人

柳州、
桂林

协助行长分管公司业务、零
售业务的客户营销、产品营
销工作，以及新兴业务、投
行业务推动工作；协助行长
对外协调当地政府相关部门
、监管部门等。

1.熟悉国家金融管理制度
以及监管制度，熟悉银行
业务，具有较强的政策执
行、风险管理、营销组织
和客户服务能力；熟悉广
西区域行业发展政策、当
地市场，具有丰富的客户
资源；熟悉当地政府、监
管部门相关政策制度，具
有较好的对外协调沟通能
力；认可华夏银行企业文化。

2.金融工作3年（含）以上
或经济工作7年（含）以上
，其中金融工作2年（含）
以上；具有营销、信贷等
银行工作经历；具有1年以
上基层工作经历。

3.从事信贷工作4年（含）
以上，在其他银行担任过
同级职务者优先。

3

同城
支行
副行长

2-3人

南宁

协助行长分管公司业务、零
售业务的客户营销、产品营
销工作，以及新兴业务、投
行业务推动工作。

1.熟悉国家金融管理制度以
及监管制度，熟悉银行业务
，具有较强的政策执行、风
险管理、营销组织和客户服
务能力；熟悉广西区域行业
发展政策、当地市场，具有
丰富的客户资源；认可华夏
银行企业文化。
2.金融工作3年（含）以上或
经济工作7年（含）以上，其
中金融工作2年（含）以上；
具有营销、信贷等银行工作经
历；具有1年以上基层工作经历。
3.从事信贷工作4年（含）以上
，在其他银行担任过同级职务
者优先。

4

分行
营销部
负责人

3-4人

南宁

1.主管本部门经营管理、人
员管理等全面工作。
2.组织、协调、推动部门各
项业务工作，落实分行下达
的目标计划；
3.负责对外联络工作，全面
开拓市场，开发、维护客户；
4.对本部门员工日常工作
行为进行管理，培养和带
领员工成长。

1.熟悉国家金融政策和监督管理
制度，了解国家和当地产业政策
和市场情况，熟悉银行业务及其
职责，掌握总行管理制度和相关
内控制度；具有良好的风险识别
防控能力、组织管理能力、沟通
协调能力和开拓创新能力。
2.熟悉广西区域行业发展政策、
当地市场，具有丰富的客户资源
；认可华夏银行企业文化。
3.金融从业5年（含）以上；具有
1年以上基层工作经历。

5

公司客
户经理

若干名

桂林、
柳州、
钦州、
南宁

1.负责开发、维护客户，办
理客户的具体业务；
2.负责向客户介绍我行金融
产品，根据客户需求，为客
户制定金融服务方案，促成
业务合作。

1.年龄35周岁以下，金融从业1年
（含）以上或经济工作3年（含）
以上；
2.熟悉商业银行业务产品及业务流
程；具有较强的营销能力，具有1
年以上银行客户营销经历；熟悉当
地市场，有一定客户资源。

6

零售客
户经理

若干名

桂林、
柳州、
钦州、
南宁

1.负责拓展个人业务，开发、
维护个人客户，办理客户的
具体业务；
2.负责向客户介绍我行金融
产品，根据客户需求，为客
户制定金融服务方案，促成
业务合作。

1.年龄35周岁以下，金融从业1年
（含）以上或经济工作3年（含）
以上；
2.熟悉商业银行业务产品及业务流
程；具有较强的营销能力，具有1
年以上银行客户营销经历；熟悉当
地市场，有一定客户资源。
3.持有金融理财师（AFP）、国际
金融理财师（CFP）、私人银行家
（CPB）、特许金融分析师（CFA）
等证书的优先考虑。

7

理财经理

若干名

桂林、
柳州、
钦州、
南宁

1.负责个人客户的日常联络
、档案维护等工作，建立忠
诚客户群体；
2.深入挖掘客户需求，提升
潜在客户，根据客户特点，
设计并实施个性化的金融理
财方案，以顾问式方式营销
推广本行各类金融产品。
3.配合厅堂人员做好厅堂
联动营销。

1.金融、经济、会计、统计等专业
，3年以上银行理财业务从业经历。
2.具备一定的业务开拓能力、调查
分析和公关协调能力。
3.具有较强的营销意识和团队协作
能力，熟悉银行零售业务，善于挖
掘客户需求，维护高净值客户，
为客户提供全方位的投资理财
咨询和建议。
4.持有金融理财师（AFP）、国际
金融理财师（CFP）、私人银行家
（CPB）、特许金融分析师（CFA
）等证书的优先考虑。

8

财富产
品经理

2-3人

南宁

1.统筹管理财富与私人银行
客户的日常联络、档案维护
等工作，建立忠诚客户群体；
2.创造和引导客户需求，提
升潜在客户，根据客户特点
，设计并实施个性化的财富
管理方案；
3.收集行业政策信息，对同
业产品进行调研、分析，制
定产品营销方案和营销计划；
4.协助客户经理深度开发客
户资源，挖掘客户需求，维
护客户关系，推动业务达成。

1.金融、经济、会计、统计等专业
，从事过投资理财类产品研究筛选
及销售管理，具有银行、基金、证
券、信托、资管等金融机构3年以
上相关工作经历，熟悉财富管理业
务板块，拥有证券投资基金
从业资格。
2.具备一定的业务开拓能力、调查
分析和公关协调能力。
3.具有较好的产品研究能力，具备
较强的逻辑思维能力、数据分析能
力和沟通协调能力，具备较强的
书面组织和表达能力。
4.持有金融理财师（AFP）、国际
金融理财师（CFP）、私人银行家
（CPB）、特许金融分析师（CFA
）等证书的优先考虑。

9

IT专业人才

1

南宁

负责分行特色业务需求开发
、测试和技术支持等工作。

1.计算机软硬件或通讯等相关专业
，具有3年以上软件开发经验，有
参与过大型的项目开发的经验优先；
2.熟练面向对象编程原理，熟悉.NET
或JAVA开发语言，具有独立开发能力
,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver数据
库；熟悉软件技术文档的编写，具备
良好的文档编制习惯和代码书写规范；
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。