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2021年华夏银行洛阳分行社会招聘启事
华夏银行是全国性股份制商业银行（SH600015），1992年10月在北京成立。2020年在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行中，按一级资本排名全球第51位，按资产规模排名全球第65位。
洛阳分行为华夏银行河南省域首家二级分行，成立于2019年9月。开业一年多来，华夏银行洛阳分行紧紧抓住中部崛起和黄河流域生态保护与高质量发展两大国家战略机遇，为洛阳都市圈建设贡献“华夏智慧”，提供“华夏方案”，展现“华夏效率”，在河洛大地上初步树立了良好的品牌形象。
根据业务发展需要及机构设置规划，现面向社会诚邀各类优秀人才加盟，共创河洛华夏辉煌未来！
一、招聘岗位及具体条件
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序号
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位职责
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应聘条件
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1
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公司营销部总经理
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2
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1.主管本部门经营管理、人员管理等全面工作。
2.组织、协调、推动部门各项业务工作，落实分行下达的目标计划。
3.负责对外联络工作，全面开拓市场，开发、维护客户。
4.对本部门员工日常工作行为进行管理，培养和带领员工成长。
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1.年龄38周岁以下，金融从业5年（含）以上，具有2年以上、同等副职级以上管理工作经历。
2.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行公司业务及其职责，掌握管理制度和相关内控制度。具有良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
3.熟悉洛阳都市圈区域行业发展政策及当市场情况，具有丰富的客户资源。
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2
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综合型支行行长(含储备）
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1
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1.主管本支行经营管理、人员管理、行政、党务等全面工作。
2.组织、协调、推动支行各项业务工作，落实分行下达的目标计划。
3.负责对外联络工作，全面开拓市场，开发、维护客户。
4.对本支行员工日常工作行为进行管理，培养和带领员工成长。
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1.年龄38周岁以下，金融工作5年（含）以上，具有2年以上、同等副职级以上管理工作经历。
2.熟悉国家金融管理制度以及监管制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调和沟通能力，管理能力强，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
3.熟悉洛阳区域市场情况，具有一定的客户资源。
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3
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分行营业部副总经理
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1
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1.分管零售业务的经营管理，组织、协调、推动业务营销、市场拓展及客户管理，落实分行下达的目标计划。
2.负责厅堂运营、内控合规等内部管理工作，组织网点服务营销工作。
3.负责部门员工日常工作行为的管理，培养和带领员工成长。
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1.年龄35周岁以下，金融工作5年（含）以上，具有2年以上、同等职务以上管理工作经历。
2.本科及以上学历，金融、会计、经济管理等相关专业。
3.做事严谨细致，服务意识强，能专注柜员岗位工作、具有较强的抗压能力。
4.具有较好的风控合规意识、语言沟通能力和学习能力。
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4
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公司客户经理
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若干名
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1.负责开发、维护客户，办理客户的具体业务。
2.负责向客户介绍我行金融产品，根据客户需求，为客户制定金融服务方案，促成业务合作。
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1. 年龄30周岁以下，金融从业1年（含）以上或经济工作3年（含）以上。
2.熟悉商业银行业务产品及业务流程。具有较强的营销能力，具有1年以上银行客户营销经历。熟悉当地市场，有一定客户资源。
3.特别优秀者应聘条件可以适当放宽。
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5
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零售客户经理
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若干名
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1.负责拓展个人业务，开发、维护个人客户，办理客户的具体业务。
2.负责向客户介绍我行金融产品，根据客户需求，为客户制定金融服务方案，促成业务合作。
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1.年龄30周岁以下，金融从业1年（含）以上或经济工作3年（含）以上。
2.熟悉商业银行业务产品及业务流程。具有较强的营销能力，具有1年以上银行客户营销经历。熟悉当地市场，有一定客户资源。
3.持有金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、私人银行家（CPB）、特许金融分析师（CFA）等证书的优先考虑。
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6
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公司业务产品经理
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1
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1.负责银行公司业务、贸易融资、普惠金融、金市投资等产品的应用和推广，推进公司特色业务落地。
2.负责相关业务、指标数据的统计与上报，做好部门交办的各项事务性工作。
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1. 年龄30周岁以下，金融从业1年（含）以上或经济工作3年（含）以上。
2.本科及以上学历，金融、会计、经济管理等相关专业。
3.做事严谨细致，能专注岗位工作、具有一定抗压能力。
4.具有较好的数据分析能力、语言沟通能力和自主学习能力。
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7
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市场经理（派遣制）
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若干名
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负责个人客户开发，市场拓展，产品销售。重点对专业批发市场商户开展pos机、二维码、信用卡、理财、手机银行等产品推广。
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年龄28周岁以下，本科以上学历，具有一定的业务营销经验，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。
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8
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信息系统运维
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1
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负责银行各业务和信息系统计算机运行管理、技术支持和维护；负责银行应用系统的操作系统、数据库、中间件的维护；负责银行业务系统的数据分析及统计等。
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1.年龄30周岁以下，2年以上银行、金融、IT企业工作经验，具有银行、金融相关系统的维护经验，有一定的数据分析经验优先考虑。
2.大学本科（含）以上学历，计算机相关专业毕业。
3.有扎实的信息技术基础知识；熟悉主流操作系统；熟悉计算机网络、各类计算机应用软件系统的安装使用和故障处理；熟悉数据库系统；了解云平台、虚拟化、存储等相关技术。
4.具有较强的数据分析和文字表达能力；善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，能够承担工作压力。
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二、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险外，我行还将提供车贴、房贴、补充医疗及企业年金等福利待遇。根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供除基本工资外的绩效奖金、销售奖金等具有高度市场竞争力的薪酬待遇。对有丰富客户资源、突出专业技能的特殊人才，薪酬待遇面议。
三、招聘流程
网申投递→资格审查→面试→体检→录用（具体安排以我行通知为准）。
四、应聘方式
1.请应聘人员登录华夏 银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/。
2.报名截止时间为2021年2月2日24时，我行将根据应聘者报名时间先后顺序进行资格审查和面试，录满即止，请有意应聘者尽早报名并保持通讯畅通。
五、报名须知
1.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片，如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
3.我行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。
4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
我行始终坚持“简单、包容、和谐、互助、奋进”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！
欢迎您加盟华夏银行洛阳分行！
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