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2021年民生银行金华二级分行社会招聘公告（01.22）
公司客户经理
工作职责
1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，用于接受挑战；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守和责任心。
厅堂主管
工作职责
1.负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队等工作；
2.根据支行负责人有效控制和防范各类经营管理风险的工作安排开展风险管理相关工作；
3.协助网点负责人做好相关管理工作。
任职要求
1.年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.从事银行零售业务相关岗位工作1年以上，过往业绩优秀；具备一定团队管理能力；
3.持有AFP/CFP资格认证、证券/基金从业人员资格证书者优先；
4.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
理财经理
工作职责
1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展；
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。
风险经理
工作职责
1.负责公司业务各类产品政策解读、员工培训、营销推广工作；
2.跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持；
3.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展投行业务和交易融资业务和其他金融服务。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行信贷业务或风险管理工作经验；
3.具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力。
公司业务部门负责人
工作职责
1.发挥个人影响力，积极影响团队氛围，带领团队取得优异成绩；
2.制定团队营销方案，收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
3.带领团队完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行信贷工作经验；
3.熟悉区域信贷市场；
4.具有较好的风险把控能力,可自主组建营销团队。
产品经理
工作职责
1. 负责国际结算及跨境贸易融资产品管理、业务规划及组织推动；
2. 负责汇率及衍生产品的研发、推广和营销；
3. 负责分行国际信贷业务市场规划及组织推动。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年以上银行公司产品经理从业经验；
3.熟悉银行业务产品知识、操作流程和风险控制并能灵活运用，具有较强的学习能力、抗压能力、适应能力和方案设计能力，具备CPA、CFA等资格者优先；
零售客户经理
工作职责
1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作；
2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作；
3. 完成零售业务或产品销售任务。
任职要求
1. 年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2. 具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；
3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
服务经理
工作职责
1.维护营业网点厅堂秩序；
2.指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务；
3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备；
4.受理客户咨询，及时解答客户疑问，做好客户服务工作；
5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强沟通能力。
综合柜员
工作职责
1.制定营销方案，为客户提供定制化产品及服务方案；
2.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄30周岁（含）以下；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.工作严谨细致，具备良好的学习、沟通能力和服务意识；
4.主要围绕专业市场、商圈园区及社区提供金融服务。
工作区域：金华
截止日期：2021-03-31
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