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2021年广发银行梅州分行招聘公告
广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。2016年，中国人寿成为本行单一最大股东，为本行综合发展注入强劲动力，开启了我行保银协同、稳健经营的发展新局面。在英国《银行家》杂志2019年“全球银行业1000强”榜单中，广发银行排名第63位（一级资本）。
广发银行梅州分行目前下设网点10个，资产规模约130亿元。为满足业务发展和管理需要，诚邀社会各界精英加盟。我行将为您提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加入，广发银行与您共发展！
一、基本条件
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
2.身心健康，能正常履行工作职责。
3.符合我行亲属回避相关制度规定。
4.任一级支行负责人的，应具备至少4年及以上金融工作经验或8年及以上经济工作经验（其中银行工作经验2年及以上）。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）一级支行行长/副行长（若干名）
1.大学本科及以上学历，原则上年龄不超过45周岁。
2.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力，无严重违规违纪、处罚问责记录。
3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先。
4.应聘一级支行行长的，要求具有商业银行一级支行行长工作经历或2年及以上一级支行副行长工作经历；应聘一级支行副行长的，应具有银行业本层级或2年及以上下一层级的工作经历。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
（二）分行运营科技部主管或高级主管(数据分析)（1名）
1.大学本科及以上学历，计算机、信息技术、信息管理或其他相关专业，年龄不超过40周岁。
2.具备3年及以上的相关工作经验，其中银行科技相关工作经验1年及以上，持有中级以上专业技术职称者优先。
3.掌握金融有关知识，熟悉国家政策、监管制度和银行经营管理，对科技相关工作有较强的实践经验，具备良好的履职能力。
4.熟练掌握SQL语言，熟悉SQLServer、MySQL等数据库，有优秀的编码能力。
5.有良好的逻辑分析能力，思维活跃，善于钻研探索，能快速学习新方法，责任心强。
6.具有商业银行计算机、信息管理、运营工作经验的优先考虑。
7.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
（三）理财经理或高级理财经理（若干名）
1.大学本科及以上学历，经济、金融、财会、营销类等相关专业，年龄不超过35周岁。
2.高级理财经理需满足5年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于3年；理财经理需满足2年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于1年。持有基金从业资格证书。
3.具备良好的业务拓展能力和客户服务意识。
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
（四）客户经理或高级客户经理（若干名）
1.大学本科及以上学历，经济、金融、财会、营销类等相关专业，原则上年龄不超过35周岁。
2.高级客户经理需满足5年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于3年；客户经理需满足2年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于1年。
3.熟悉信贷业务或保险业务流程，熟知金融、经济法律法规，在市场开拓、团队管理、产品营销和风险控制、培训辅导等方面有一定的实践经验；具有交易银行或机构客户业务相关营销工作经验者优先。
4.具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。
5.具有良好的团队合作意识，性格开朗，责任心强，乐于接受挑战，市场敏感性强。
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
三、应聘程序
1.符合上述要求的应聘者，请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并请注明应聘岗位（邮件内容大小不超过10兆）。
2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
3.报名截止时间2021年3月10日。
4.以上招聘信息同时在广发银行官网、梅州市人事人才网、我行微信公众号等渠道发布。
联系人：黄经理 0753-2252569。
广发银行梅州分行
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