2021年宁波银行上海分行春季校园招聘公告

　　上海分行运营培训生

　　所属机构：上海分行

　　工作地点：上海市

　　截止时间：2021-06-30

　　所属部门：运营部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：15

　　岗位职责

　　经我行系统培训后在分支行运营条线从事柜面相关工作，旨在培养为我行柜面管理专业人才。

　　招聘要求

　　1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3、国内外高校应届毕业生（初次毕业），毕业时间不早于2020年9月份，不能晚于2021年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2021年8月底通过教育部学历认证； 4、欢迎跨专业同学报考； 5、身体健康，符合我行亲属回避政策。

　　分行培训生

　　所属机构：上海分行

　　工作地点：上海市

　　截止时间：2021-06-30

　　所属部门：人力资源部-培训生

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：40

　　岗位职责

　　经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

　　招聘要求

　　1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3、国内外高校应届毕业生（初次毕业），毕业时间不早于2020年9月份，不能晚于2021年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2021年8月底通过教育部学历认证； 4、欢迎跨专业同学报考； 5、身体健康，符合我行亲属回避政策。

　　营销类业务经理

　　所属机构：上海分行

　　工作地点：上海市

　　截止时间：2021-04-30

　　所属部门：信用卡中心-业务二部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：50

　　岗位职责

　　根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡相关业务，引进基础客户。

　　招聘要求

　　全日制普通高校2021年应届本科及以上学历毕业生

　　财富经理

　　所属机构：上海分行

　　工作地点：上海市

　　截止时间：2021-06-30

　　所属部门：运营部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：30

　　岗位职责

　　-负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。

　　招聘要求

　　1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3、国内外高校应届毕业生（初次毕业），毕业时间不早于2020年9月份，不能晚于2021年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2021年8月底通过教育部学历认证； 4、欢迎跨专业同学报考； 5、身体健康，符合我行亲属回避政策。

　　营销类信贷经理

　　所属机构：上海分行

　　工作地点：上海市

　　截止时间：2021-04-30

　　所属部门：个人信贷部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：50

　　岗位职责

　　主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款、大额分期等个人业务产品的营销工作。

　　招聘要求

　　全日制普通高校2021年应届本科及以上学历毕业生

　　分行金融科技定向生

　　所属机构：上海分行

　　工作地点：上海市

　　截止时间：2021-06-30

　　所属部门：金融科技部-综合部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：2

　　岗位职责

　　分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作

　　招聘要求

　　2021届应届毕业生（初次就业）；学历要求：本科及以上学历；专业要求：软件工程、计算机等相关专业

　　理财经理

　　所属机构：上海分行

　　工作地点：上海市

　　截止时间：2021-05-31

　　所属部门：财富管理部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：50

　　岗位职责

　　主要负责我行理财产品的营销工作。

　　招聘要求

　　全日制普通高校2021年应届本科及以上学历毕业生。

　　市场经理岗

　　所属机构：上海分行

　　工作地点：上海市

　　截止时间：2021-08-31

　　所属部门：个人银行总部-市场营销部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：10

　　岗位职责

　　主要负责薪福宝和易收宝业务推动

　　招聘要求

　　1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3、国内外高校应届毕业生（初次毕业），毕业时间不早于2020年9月份，不能晚于2021年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2021年8月底通过教育部学历认证； 4、欢迎跨专业同学报考； 5、身体健康，符合我行亲属回避政策。