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2021年宁波银行湖州分行春季校园招聘公告
湖州分行培训生
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-06-30
所属部门：人力资源部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
2021届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
财富经理
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-06-30
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：25
岗位职责
面向我行客户提供优秀的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
招聘要求
1、2021届本科及以上学历，专业不限； 2、工作细致耐心，具有较强的客户服务意识和团队合作意识。
分行金融科技定向生
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-06-30
所属部门：人力资源部
学历要求：本科及以上
招聘人数：2
岗位职责
分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作
招聘要求
2021届应届毕业生（初次就业）；学历要求：本科及以上学历；专业要求：软件工程、计算机等相关专业
营销类业务经理
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-09-30
所属部门：信用卡中心
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。
招聘要求
2021应届本科及以上学历的毕业生，初次就业，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
业务经理Ⅱ
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-09-30
所属部门：零售公司二部-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好本地中小企业市场开拓和营销，建立营销渠道及寻找目标客群，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
招聘要求
2021应届本科及以上学历的毕业生，初次就业，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
营销类信贷经理
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-09-30
所属部门：个人信贷部-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进白领通类客户，以资产业务拓展为主。
招聘要求
2021应届本科及以上学历的毕业生，初次就业，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
业务经理Ⅱ
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-09-30
所属部门：零售公司二部-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好本地中小企业市场开拓和营销，建立营销渠道及寻找目标客群，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
招聘要求
2021应届本科及以上学历的毕业生，初次就业，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
营销类信贷经理
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-09-30
所属部门：个人信贷部-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进白领通类客户，以资产业务拓展为主。
招聘要求
2021应届本科及以上学历的毕业生，初次就业，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
理财经理
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-09-30
所属部门：财富管理部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。
招聘要求
2021应届本科及以上学历的毕业生，初次就业，品行端正，形象气质佳，热爱营销工作。
运营培训生
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2021-06-30
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求
2021届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
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