2021年东莞银行总行合规部诚聘英才公告
关于我们:
东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和12家分行、香港代表处。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
期待您的加入,携手共创未来!
招聘需求:
一、招聘岗位人数及岗位要求:
招聘岗位
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需求人数
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岗位职责
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任职条件
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洗钱风险管理岗
(反洗钱方向)
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2
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1.起草反洗钱工作相关政策、制度和工作流程,反洗钱工作计划、总结、报告以及拟订反洗钱工作措施;
2.统筹全行开展日常反洗钱工作,指导、监督各机构的反洗钱内控制度执行情况以及各项反洗钱工作开展情况,及时纠正存在问题;
3.组织相关机构开展机构、客户及业务(产品)的洗钱风险评估、反洗钱检查、培训、宣传和绩效考核工作;
4.研究、分析相关法律法规及监管制度的最新变化和同业案例,及时进行相关的洗钱风险提示。
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工作经验:4年或以上的相关岗位工作经验;
知识技能:计算机操作,日常办公软件使用,掌握、熟悉账户、现金、清算结算业务,熟悉反洗钱的有关规定,具备良好的金融、法律专业知识;
能力要求:具有一定的写作能力和沟通协调能力,有较高的责任心和良好的团队精神。
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监测分析岗
(反洗钱方向)
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4
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1.负责全行可疑交易数据的识别、分析(处理)等初审工作;
2.深度挖掘重点可疑、涉恐线索,初步形成专项可疑交易报告;
3.负责跟进、反馈分支机构主动发现可疑交易线索的分析工作。
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工作经验:3年以上银行基层相关岗位工作经验;
知识技能:能熟练运用计算机,熟悉金融政策、反洗钱法规和监管规定,熟悉商业银行主要业务,熟悉柜面业务知识;
能力要求:具有一定的写作能力和沟通协调能力,具备良好的金融、法律专业知识,有较高的责任心和良好的团队精神。
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法律顾问岗
(法律顾问方向)
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6
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1.跟踪外部法律法规和监管规则的变化,研究外部法律、政策环境变化给公司带来的影响,识别、提示各类业务的法律风险,为业务决策提供法律风险意见;
2.落实法律风险管理规划,指导公司法律风险管理工作;
3.落实识别、计量、评估、监测、报告、控制或缓释公司法律风险的措施,完善法律风险管理体系;
4.组织开展法律风险管理检查,执行法律风险应对计划,实施法律风险管理绩效评估。
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工作经验:3年或以上的相关岗位工作经验;
知识技能:熟悉金融、法律专业知识,了解银行业务流程,具有较高的职业敏感性,能熟练运用计算机,熟练掌握民商法、金融法等方面法律;
能力要求:思维缜密,有高度的责任心和良好的团队精神。
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二、工作地点:广东省东莞市
三、基本任职要求:
1.学历:国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历。
2.专业要求:金融、经济、管理、法律等相关专业。
3.工作年限:本科3年及以上相关从业经验,硕士研究生可放宽至2年及以上相关从业经验。
四、应聘材料投递方式:
1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册,在“招聘动态—东莞银行总行合规部诚聘英才”页面选择意向职位网申。
2.简历投递截止时间:2021年3月12日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。
3.联系方式:林先生 0769-22118630
附件:
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