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2021年交通银行新疆分行社会招聘启事（03.01）
客户经理（喀什）
工作地点:新疆-喀什地区
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)37周岁以下；全日制本科及以上学历，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业，熟悉金融、经济基础知识；
(2)2年以上同业工作经验，其中1年以上客户经理工作经验，具备较强的沟通表达能力和市场拓展能力；
(3)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
(4)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
综合管理部负责人（喀什）
职位描述:
(1)协助行领导决策、为行领导提供调查研究及决策支持服务，确保发挥好行领导参谋助手作用；
(2)统筹、规划、决定、指导、批准、授权综合管理部各项工作，有效履行各项工作职责；
(3)督查督办行领导交办的各项工作，检查被督办部门对行内方针、政策、决议、决定及规章制度的执行情况并报告；
(4)起草、审核本行各类重要文稿，确保文稿质量，力求准确反映全行部署；
(5)组织、策划、参与全行性重大课题的调研、分析，促进业务发展；协调分行与区分行、外部监管部门、新闻媒体等单位关系，确保分行各项工作合法、合规运行，树立良好形象；
(6)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业，熟悉金融、经济基础知识；
(2)5年以上金融从业经历，2年以上管理岗位经历；
(3)具备较强的组织协调和沟通能力，以及较强的营销拓展能力，对市场的分析判断及把握能力；
(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
(5)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
公司业务部负责人（喀什）
职位描述:
(1)根据总分行公司业务发展要求，制定本行公司业务发展规划和市场营销计划，并组织实施和检查；
(2)组织信息收集工作，制定目标客户的营销方案，保持与重要客户的有效合作和业务推广；
(3)解决和完善公司业务和产品的管理办法和业务操作流程，确保公司业务和产品推广工作的无障碍实施；
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业，熟悉金融、经济基础知识；
(2)5年以上金融从业经历，2年以上管理岗位经历；
(3)具备较强的组织协调和沟通能力,以及较强的营销拓展能力，对市场的分析判断及把握能力；
(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
(5)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营业部负责人（喀什）
职位描述:
(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标；
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业，熟悉金融、经济基础知识；
(2)5年以上金融从业经历，2年以上管理岗位经历；
(3)具备较强的组织协调和沟通能力，以及较强的营销拓展能力，对市场的分析判断及把握能力；
(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
(5)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
综合柜员（喀什）
职位描述:
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)28周岁以下，全日制本科及以上学历，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业，熟悉金融、经济基础知识；
(2)2年以上相关岗位经历；
(3)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
(4)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
综合秘书（喀什）
职位描述:
(1)起草、审核全行性各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性材料，准确传达决策意图，及时反映工作成果；
(2)督办领导交办的各项工作，协调工作中遇到的各种问题，及时向领导反馈并提出建设性意见；
(3)承担对外联系职能，保证所办理事项合法合规进行，提升交通银行公众形象；
(4)其他综合性事务。
职位要求:
(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，相关岗位的相关专业；
(2)2年以上相关岗位经历；
(3)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
(4)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
普惠金融事业部负责人（喀什）
职位描述:
(1)根据总分行普惠业务发展要求，制定本行普惠业务发展规划和市场营销计划，并组织实施和检查；
(2)组织信息收集工作，制定目标客户的营销方案，保持与重要客户的有效合作和业务推广；
(3)解决和完善普惠业务和产品的管理办法和业务操作流程，确保普惠业务和产品推广工作的无障碍实施；
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业，熟悉金融、经济基础知识；
(2)5年以上金融从业经历，2年以上管理岗位经历；
(3)具备较强的组织协调和沟通能力,以及较强的营销拓展能力，对市场的分析判断及把握能力；
(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
(5)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期:2021-03-15
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