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2021湖北银行小企业金融服务中心管理人员社会招聘公告
湖北银行成立于2011年2月27日，由原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感等5家地市城市商业银行，采取新设合并方式组建而成，是省委省政府直属的省级法人银行金融机构，总部设在武汉市，已在全省16个市州（除神农架林区）、68个县域设立了223家营业网点、18个小企业金融服务专营机构，现有员工5000余人。
湖北银行坚决贯彻落实省委省政府决策部署，坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，坚持走错位经营差异化高质量发展道路，聚焦主责主业，服务实体经济，推进转型发展，严控金融风险，服务能力持续增强，已成为助推湖北经济社会高质量发展的重要金融力量。
因业务发展需要，现面向社会诚邀德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的优秀金融人才加盟。
一、招聘职位和人数
小企业金融服务中心信贷管理部总经理1名；
小企业金融服务中心综合管理部副总经理1名；
小企业金融服务中心信贷管理部政策研究及制度建设岗1名。
二、工作地点
湖北武汉。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策，在关键时刻和困难时刻经得起考验。
2.道德品质优。个人品行端正，诚实守信，作风务实，勤奋敬业，勤于学习，团结协作，廉洁自律，正能量足，具有强烈的事业心和责任感。
3.业务能力强。熟悉现代银行管理，有一定的专业能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，能创造性地开展工作。
4.工作业绩突出。熟悉当地市场情况，具有良好的客户资源和人脉关系；个人工作业绩突出，在团队中的作用明显，领导认可、员工公认。
5.身心健康，具有正常履行岗位职责的能力，符合中心员工回避制度要求，符合监管部门有关规定。
（二）资格条件
1.信贷管理部总经理
（1）具有金融、经济、管理、法律或相关专业本科及以上学历。
（2）具有8年以上金融从业工作经历，3年以上信贷管理或授信审查相关部门管理工作经历；现任同级职务，或在同层级副职岗位工作2年以上。
（3）熟悉小微信贷管理相关政策制度，具有较强的风险评估、识别、分析和控制能力；具有较强的沟通协调及组织管理能力。
2.综合管理部副总经理
（1）具有大学本科及以上学历。
（2）具有5年以上金融从业经历，对外沟通协调、组织办公能力强。
（3）熟悉办公室职责及工作流程，具备一定文字功底。
3.信贷管理部政策研究及制度建设岗
（1）具有金融、经济、管理、统计、法律或相关专业本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁。
（2）具有8年以上银行从业工作经历，3年以上政策研究、制度建设相关管理工作经历。
（3）熟悉商业银行信贷管理及小微金融的政策制度，具有调查研究、分析研判和总结归纳能力。
以上时间计算截至2020年12月31日。
四、应聘材料
（一）个人简历：应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》。
（二）身份证明：身份证、户口簿扫描件。
（三）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件。
（四）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件。
（五）其他资料：个人电子登记照。
五、报名须知
（一）报名时间：即日起至2021年3月9日17时止。
（二）报名方式：将应聘材料压缩打包，以“小企业+应聘岗位+姓名”命名后，发送至指定电子邮箱xqyzhaopin@163.com。
（三）应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
联系人：杨女士，联系电话：027-87139280。
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