2021年湖南省农村信用社联合社海外高层次人才招聘公告

　　湖南省农村信用社联合社（以下简称“湖南省农信联社”）是湖南省政府管理的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，受省政府委托对全省农商银行履行管理、指导、协调和服务职能。目前全省共有102家市、县级农商银行，营业网点4千余个，从业人员4万多名，是三湘大地机构网点最多、从业人员最多、服务对象最多、服务范围最广的地方性银行业金融机构，是全省农村金融主力军、地方金融排头兵、普惠金融领跑者。截至2020年末，全省农商银行资产总额13378亿元，经营利润224亿元，各项存款余额10983亿元，各项贷款余额6989亿元，存、贷款总量居全省金融机构第一位。

　　为进一步拓宽选人用人视野，推动农信事业高质量发展，根据有关要求，湖南省农信联社现面向海外招聘高层次人才，真诚欢迎海外优秀人才报名应聘。

　　一、招聘计划

　　本次人才引进分为创新人才引进和青年人才引进两类，招聘人数不限，根据报名人员情况择优确定。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神。

　　2.身体健康，具备健康良好的心理素质。

　　3.没有违法、违纪或其他不良行为记录。

　　（二）资格条件

　　1.创新人才

　　应聘者（含非华裔外籍人才）一般应当取得博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务或者为国际组织、国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。对业绩特别突出或者湖南省农信联社急需紧缺人才，可适当放宽学历、专业职务、工作年限等条件。

　　2.青年人才

　　应聘者（含非华裔外籍人才）一般应当在知名高校取得博士学位，年龄不超过40岁（1980年2月28日以后出生），在海外商业性金融机构或金融监管机构连续全职工作36个月以上，业绩突出，在业内具有一定知名度，且具有成为所在领域领军人才的发展潜力。在海外取得博士学位、业绩特别突出或者湖南省农信联社急需紧缺人才，可适当放宽工作年限要求。

　　以上工作年限计算截至2021年2月28日。

　　（三）其他要求

　　应聘者报名时未回国（来华），或者2019年9月1日后回国（来华）工作。

　　三、岗位安排及相关待遇

　　1.岗位安排。

　　根据拟聘人员专业背景、工作经历等在湖南省农信联社机关总部或长沙辖内农商银行统筹安排。考虑拟聘人员个人意愿，也可安排至系统内其他农商银行工作。拟聘人员岗位安排应符合亲属回避有关要求。

　　2.相关待遇。

　　（1）根据岗位安排及拟聘人员有关情况，协商确定拟聘人员薪酬福利待遇。

　　（2）对拟聘人员将参照湖南省有关人才引进政策，给予一次性奖励补贴，并积极争取子女入学、购房等方面的优惠政策。

　　四、招聘程序及报名方式

　　本次招聘按照报名、初选和面谈、党委研究决定、确定聘用意向、办理聘用手续等程序进行。

　　本公告发布之日起开始报名，有效期至2021年3月31日，报名、初选和面谈同步进行。应聘者请于报名期间将个人简历以及能够反映个人工作能力、工作业绩和专业职务的相关证明材料发送至以下电子邮箱（应聘者需对报名材料的真实性和完整性负责，因报名者隐瞒真实情况或弄虚作假的，经核实后我单位有权取消应聘者聘用资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同），我单位将第一时间对报名材料进行审核，并邀请符合条件的应聘者面谈或通过电话、视频沟通，商讨相关事宜。请有意向报名者尽早提交报名材料。

　　电子邮箱：hnnx2021zp@163.com

　　咨询电话：（+86）0731-89801874