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2021年兴业银行呼和浩特分行春季校园招聘公告

更新时间:2021-03-31 15:09   来源: 银行招聘网
  2021年兴业银行呼和浩特分行春季校园招聘公告
  呼和浩特分行是兴业银行在内蒙古自治区的一-级分支机构,成立于2010年2月,目前在包头、鄂尔多斯、赤峰地区设有40余个营业网点,900余名员工,为超过180万个人客户和1.45万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务范围覆盖自治区内所有盟市。
  作为兴业银行优秀分行之一,呼和浩特分行始终秉承“以人为本,人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。
  竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行呼和浩特分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。我们将为您提供广阔的成长发展空间、丰富的培训提升资源、具备市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保险(五险一金、补充商业保险、企业年金等)。
  招聘对象
  境内外高校2021年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业( 以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
  招聘岗位
  市场营销类岗位
  开展市场调研,搜集客户资料,深入了解客户需求,进行需求分析,创新产品设计,为客户提供专业化优质服务。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关的岗位。
  运营支持类岗位
  从事银行各类运营结算业务,熟悉银行业务运营流程,培养目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一-定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
  金融科技类岗位
  从事系统开发和设备维护管理,培养目标为信息科技、风络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后,原则.上先安排至营业网点进行一-定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关的条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
  工作地点呼和浩特分行所辖分支机构。
  应聘条件
  1.本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
  2、遵纪守法,诚实守信,无违法,违规、违纪等不良记录。
  3、一般应通过大学英语四级或以上考试。
  4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
  5、身心健康,身体条件需符合<《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订),<《公 务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
  6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
  招聘程序
  网申报名-简历初选-笔试-面试-体检-录用
  应聘方式
  报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站( https://zhaopin.cib.com.cn/ )或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。
  简历投递截止时间2021年5月31日。
  兴业银行招聘官网:https://zhaopin.cib.com.cn/
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