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2021年民生银行兰州分行社会招聘启事（6.4）
私人银行投资顾问
工作职责
1.开展分行私人银行客户产品服务营销及客户关系维护工作；
2.参与分行各类营销活动，发展潜在私人银行客户；
3.响应客户个性化服务需求，对分行私人银行产品及服务创新、管理、配置组合提出合理建议。
4.推进分行私人银行理财业务发展和金融产品交叉销售。
任职要求
1.年龄38周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上的商业银行从业经验，2年及以上的商业银行财富业务营销经验；
3.熟练掌握银行、基金、保险、证券等投资理财知识，能熟练运用境内外金融工具、擅长理财投资、市场研判和资产配置规划，持有基金证券从业证书、AFP或CFP资格证书；
4.具有较强的逻辑思维和研究分析能力，良好组织策划能力及客户服务、沟通交流和关系建立能力。
零售支行行长
工作职责
1.统筹规划并推动支行零售业务发展，完成年度经营计划；
2.组织开展支行零售业务营销工作，拓展支行各类客群，维护重点客户；
3.统筹组织厅堂和网点经营与合规管理，控制业务风险，确保合规经营；
4.提高支行整体管理水平，负责本支行团队建设和日常管理工作。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有8年及以上的商业银行从业经验，3年及以上的商业银行零售业务营销及管理经验；
3.具有高度的事业心、责任意识、担当精神和创新观念，过往业绩表现良好；
4.具有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力。
运营柜员
工作职责
1.负责营业网点运营工作，掌握网点各项核算系统操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算等；
2.做好各类账户的开立和维护等工作，确保账户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；
3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定等；
4.为客户提供优质服务，做好业务咨询及产品宣传。
任职要求
1.年龄30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有1年及以上的商业银行工作经验。
3.具有较强的服务意识和营销意识。
零售客户经理
工作职责
1.开展零售业务市场拓展、客户营销及管理维护工作；
2.进行客户需求分析，寻找目标客户，完成市场营销工作目标；
3.推进各类金融产品交叉销售。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上的商业银行从业经验，1年及以上的商业银行零售业务营销经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉个人信贷业务规划流程；
4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
网络金融产品经理
工作职责
1.根据业务规划，为客户提供针对性的网络金融服务方案；
2.负责各类网络金融产品的组织推动工作；
3.收集业务产品信息，开展市场调研和行业分析，根据客户意见和需求，提出产品优化建议。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上的商业银行从业经验，1年及以上相关业务工作经验；
3.熟悉网络金融业务产品知识和操作流程。
截止日期：2021-08-31
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