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根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及人数
IT测试岗2人
数据风控岗2人
二、用工形式
报考人员录用后，与我行签订正式劳动合同，试用期管理按照我行相关管理规定执行。入职后，用人部门将对其表现、业绩贡献进行考核评价，考核评价结果作为劳动合同续签、评优评先、职务晋升、薪酬待遇等的重要依据。
三、薪酬待遇
（一）我行将提供本地具有竞争力的薪酬待遇，工作表现优秀、业绩突出的，可提供高于我行内设部门员工平均水平30%的薪酬待遇。
（二）我行按规定为员工提供五险一金、企业年金等福利待遇。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.身体健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有的体检项目；
3.吃苦耐劳，有较强的事业心、进取心和良好的沟通能力、表达能力，服从安排；
4.未与其他单位签订可能限制其为贵阳农商银行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
5.无被其他单位惩戒、开除、辞退记录，无失信和违法违纪或其他不良记录，不在各类处分期内，不在纪律审查或司法调查期间，无金融从业资格准入限制；
6.符合贵阳农商银行履职回避制度要求。
（二）岗位资格条件
详见附件《贵阳农商银行员工招聘岗位计划及要求》。
（三）不符合招聘条件的情形
1.在向贵阳农商银行求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他不诚实行为；
2.相关法律法规政策规定不得聘用的员工或其他经本行认定不适合的。
五、招聘流程
通过报名、资格筛选、面试、资格审查、体检、考察、背景调查等程序，择优录用。
（一）报名
应聘者登陆前程无忧网站http://companyads.51job.com/companyads/2021/gy/nsyh/index.html进行网上报名，按要求上传相关报名资料。需上传资料扫描件如下：
1.本人近期免冠证件照1张（证件照格式为JPEG或JPG，大小在30K以内）；
2.身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表。境外院校归国留学生附国家教育部学历学位认证书；
3.相关资格证明材料。
每人限报一个岗位，重复投递的，视为无效；未按规定上传相关资料或不清晰的，视为无效。
（二）报名时间：2021年6月12日8:30-6月16日17：30。
（三）面试、体检、考察、背景调查等事宜另行通知。
（四）资格审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，在招聘各个环节发现有弄虚作假或有不符合招聘条件的，取消其应聘或录用资格。
六、注意事项
（一）应聘者对个人填报信息及提供资料的真实性负责，如与事实不符，贵阳农商银行有权取消其录用资格并记录在案，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（二）此次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请应聘者警惕，谨防上当受骗。
（三）应聘者务必确保手机联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（四）在各招聘环节中，贵阳农商银行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
（五）此次招聘以贵阳农商银行官网及贵阳农商银行授权网站（贵阳人力资源网、前程无忧）发布信息为准，其他未经我行授权的网站、微信等媒体发布的信息与我行无关。
（六）报名咨询电话:0851-88115193、18685010673。
（七）贵阳农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有解释权。
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