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2021重庆银行个人银行部招聘公告
重庆银行个人银行部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）私人银行客户主管岗
1、主要职责
（1）对私人银行中心客户经理团队进行管理，制定整个私人银行客户经理团队的管理计划，实现工作目标，指导分支机构开展私行相关工作。
（2）配合制定服务、系统、产品建设及营销方案。
（3）牵头开展培训、提升私人银行服务品质。
（4）协助中心经理开展内外部沟通、协调等工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，专业不限。
（3）从业经验及资历：具有5年及以上大型国内外银行、基金、保险、证券、信托类零售客户服务工作经验，或3年及以上私人银行、零售业务团队管理等相关工作经验，或3年及以上财富管理产品开发、贵宾增值服务体系建设相关工作经验。
（4）专业能力及素质要求：
①熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析、设计满足客户需求方案的经验和能力。
②通过AFP、CFP、CFA、CPA、CPB认证之一者优先考虑。
③熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉个人银行产品研发相关知识，了解全行个人银行业务整体状况。
④具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、协调能力、写作能力。
⑤具备团队管理工作经验者优先考虑。
（5）符合我行近亲属回避制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（二）贵宾客户开发管理岗
1、主要职责
（1）深度开发及管理贵宾客户，实现贵宾客户各项增值服务。
（2）制定贵宾客户发展计划和营销推广方案，开展客户拓展与维护。
（3）制定贵宾客户管理办法、服务规范，开展贵宾客户管理，开展全行贵宾客户发展情况统计、分析。
（4）开展全行贵宾客户系统开发建设及维护。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，专业不限。
（3）从业经验及资历：具有3年及以上大型国内外银行、基金、保险、证券、信托类零售客户服务工作经验，或2年及以上私人银行、零售业务团队管理等相关工作经验，或2年及以上财富管理产品开发、贵宾增值服务体系建设相关工作经验。
（4）专业能力及素质要求：
①熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析、设计满足客户需求方案的经验和能力。
②通过AFP、CFP、CFA、CPA、CPB认证之一者优先考虑。
③熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉个人银行产品研发相关知识，了解全行个人银行业务整体状况。
④具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、协调能力、写作能力。
（5）符合我行近亲属回避制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2021年6月27日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
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