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2021年广州农商银行社会招聘启事（7.7）
产品经理岗 (渠道或平台建设方向）
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责电子渠道及互联网金融平台建设和功能研发，基础线上化业务的建设和优化，需胜任业务需求的全流程管理工作，包括但不限于提出需求、跟进开发进度和质量、测试验收等。
2.协助相关部门的业务和产品线上化工作。
3.负责部门主管的配套平台或技术服务等的采购和日常运营工作。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，金融、电子商务、计算机等专业优先；
3.具备2年以上金融行业工作经验，且具备1年及以上产品研发设计、项目管理、电子商务、互联网金融等工作经验；
4.具备互联网金融产品、新兴业务学习和创新设计能力，富有开拓精神，有较强的逻辑思维能力、资源协调及整合能力、组织协调能力、文字表达能力。
产品经理岗 (支付业务方向)
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责收单及支付新产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互设计；
2.负责监测分析本行及市场产品运营情况，组织开展收单及支付产品市场调研、产品设计、需求编制、协助开发、产品测试验收等一系列产品研发流程；
3.协助开展业务推广，收集市场反馈与用户行为及需求分析，持续优化用户体验，巩固产品市场占有率；
4.负责撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度；
5.制定产品整体设计及相关制度，包括但不限于业务管理办法、操作规程、产品手册等；
6.负责根据监管及内部风控要求，合规设计产品及组织开展研发。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，金融、计算机、信息电子类等相关专业；
3.具备2年以上金融行业工作经验，且具备2年（含）以上产品开发、项目管理、需求分析、产品测试等工作经验；
4.具备支付产品和新兴业务学习和创新设计能力，有较强的逻辑思维能力、资源协调及整合能力、组织协调能力及文字表达能力。
市场拓展岗
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责制定收单及支付业务整体经营发展规划，开展市场调研、分析，分析行业新模式、新动态，推动模式创新；
2.负责线上线下商户拓展、合作项目研发与引入、合作渠道与市场拓展，指导辖下经营机构开展收单及支付业务，制定关键客户的支付业务解决方案；
3.负责收单及支付业务各项商务工作，包括但不限于引流获客、协议签订、履约及商户贡献分析；
4.负责营销推动及品牌宣传等相关工作；
5.负责根据监管及内部风控要求，合规开展业务。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，金融、电子商务、市场营销、计算机等相关专业；
3.具备2年以上金融行业工作经验，且具备2年（含）以上产品研发设计、项目管理、电子商务、互联网金融、产品销售、品牌及营销宣传等工作经验；
4.具备支付产品、新兴业务学习和创新设计能力，富有开拓精神和较强销售能力，有较强的逻辑思维能力、资源协调及整合能力、组织协调能力、文字表达能力。
业务推动岗
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责制定并建立收单及支付产品交易监控体系，指导并监督经营机构落实日常监控工作并定期给予反馈；
2.负责收集可疑交易、大额交易、欺诈交易等信息，持续丰富交易监控模型，并对规则、系统进行优化，提升监控效果；
3.负责探查潜在欺诈、可疑案例，对用户行为数据深入挖掘、有效识别可疑行为；
4.负责与监管机构、支付机构、支付清算协会等构建良好关系，持续推动支付业务风险防控工作；
5.负责制定产品及业务风险防控规则及管理制度，并落实执行。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，统计、计算机、数学、金融等相关专业优先。
3.具备2年（含）以上银行、电子商务、互联网金融、风险管理等工作经验。
4.具备金融风控管理，尤其是收单及支付业务风控管理经验者优先。
5.熟悉金融业风控相关业务制度，热爱挑战，学习能力强，责任心与承压能力强，工作审慎细致，逻辑性强，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
授信审查岗
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责按相关授信业务审批权限及操作流程办理授信业务，独立出具审查意见，供后续审批环节决策；
2.负责提出并协调处理授信业务审查审批工作具体问题，指导分支机构业务申报工作，确保审批理念保持一致且适应竞争要求；
3.负责受理分支机构业务咨询，协助组织、参与授信业务条线的相关学习、宣讲与培训，提高客户经理业务水平；
4.负责定期组织市场调研，协助部门开展行业研究、人员培训、产品研发等工作。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历；
3.具备3年以上信贷相关工作经验，具有扎实的金融理论、财务会计、风险管理、法律等基础知识，了解国家宏观经济政策，掌握各项信贷基本规章制度及熟悉信贷业务处理流程；
4.能独立开展过授信项目调查或审查，具有较强的风险意识、沟通协调和独立判断能力，文字表达能力较好；
5.具有良好的品质和职业操守，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为和从业记录。
客服坐席岗
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.通过电话、文字或视频的方式，为我行客户提供优质、快捷、准确的7×24产品、服务、业务流程咨询以及业务受理、投诉处理服务，旨在提高客户的满意度与忠诚度，维护良好的企业形象和客户关系；
2.配合开展针对性的呼入或呼出营销，引导客户进行业务办理；
3.完成部门设定的个人KPI指标任务，持续改善个人的服务质量及工作效率，杜绝出现严重不满意事件。
任职资格：
1.年龄一般在30周岁及以下；
2.原则上要求大学本科及以上学历，金融相关专业者优先考虑；有客服相关从业经验者优先考虑；
3.国粤语标准、流利，声音清晰甜美，具备较强的语言表达能力。样貌清秀，形象佳，镜头感好者优先考虑；
4.性格开朗，耐心有礼，具备良好的服务意识，能准确理解客户的问题、把握客户心理、解决客户问题；
5.能熟练操作电脑并熟悉Office办公软件的运用；
6.接受24小时轮班，有较强的工作责任感和团队精神。
监测指标管理岗
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责建立健全反洗钱交易监测管理机制，完善反洗钱交易监测指标管理制度、流程建设。
2.负责收集、研究、评估各类洗钱风险信息，设计和优化反洗钱交易监测指标。
3.负责提交可疑监测指标评估报告。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，信息技术、信息工程、数学、统计等相关专业毕业；
3.具有3年及以上银行相关工作经验，具有反洗钱、银行行业的数据挖掘经验者优先；
4.具有较强的学习研究能力，逻辑性与沟通能力、较高的文字写作水平和数据分析能力。
风险评估岗
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责建立健全本行洗钱风险评估体系和机制。
2.负责组织本行洗钱风险评估工作，根据评估结果提出控制洗钱风险的措施和建议。
3.负责组织或协调开展业务及客户洗钱风险评估及分类管理.
4.负责建立常态化的洗钱风险识别及评估信息系统。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；
3.具有3年及以上银行相关工作经验，有从事反洗钱、合规管理、信息技术工作经验者优先；
4.具有较强的学习研究能力，逻辑性与沟通能力、较高的文字写作水平和数据分析能力。
5.具备CAMS（国际公认反洗钱师认证）资格者优先。
产品模型岗
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责风控模型及策略的开发设计；
2.负责制定并完善贷前、贷中、贷后评分模型、策略内部工作流程与规范；
3.负责风控模型策略在产品运营的具体应用，根据业务实际需求，协助在产品研发、客户挖掘、风险监测等方面进行专题分析并提出决策建议；
4.根据业务需求，负责对接模型策略系统、风险工具等所涉及的行内外业务管理、风险管理、科技部门及合作供应商；
5.编写和维护系统操作规范及指引；
6.跟踪监控实际运行效果，提供量化数据分析结果和报告；
7.持续优化模型及策略；
8.负责完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，数学与应用数学、统计学、数量经济学、概率论及数理统计、计算机或信息技术等其他相关专业优先考虑；
3.具有2年以上金融行业工作经验，且至少有1年与应聘岗位相关工作经验；
4.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，对数据有较强的敏感度，能独立负责模型策略，有相关数据分析、建模经验、产品研发经验者优先；
5.掌握银行信贷基础知识，能独立负责模型、策略、规则开发、应用及持续优化，能熟练使用SAS、SPSS、R或其他统计软件者优先；
6.思维活跃，具有创意和较强的沟通能力；
7.具备良好的职业道德，无不良行为和从业记录。
直接融资岗
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责非金融企业债务融资工具承揽、承做、承销等工作；
2.负责制定业务管理办法、操作指引等；
3.负责业务推动、业务培训、业务指导等；
4.负责内外部协调，包括协作部门及上级监管机构、同业等；
5.配合做好业务管理、综合事务管理等相关工作，确保部门各项工作的有序开展。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，法律、经济、金融、会计等相关专业；
3.具备2年以上直接融资相关工作经验，熟悉非金融企业债务融资工具承揽、承做、承销等，熟练掌握投资银行和公司信贷知识；
4.具备较强的团队协作能力、产品创新能力、文字表达能力和执行能力;
5.法律专业或通过司法考试、银行间市场从业人员能力建设水平测试、CFA、CPA等专业资格考试者优先。
资产证券化岗
截止时间：2021-07-31
工作职责：
1.负责资产证券化承揽、承做、承销等工作；
2.负责制定业务管理办法、操作指引等；
3.负责业务推动、业务培训、业务指导等；
4.负责内外部协调，包括协作部门及上级监管机构、同业等；
5.配合做好业务管理、综合事务管理等相关工作，确保部门各项工作的有序开展。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，法律、经济、金融、会计等相关专业；
3.具备2年以上资产证券化相关工作经验，熟悉资产证券化承揽、承做、承销等，有类Reits、公募Reits业务实操经验，熟练掌握投资银行和公司信贷知识；
4.具备较强的团队协作能力、产品创新能力、文字表达能力和执行能力；
5.法律专业或通过司法考试、银行间市场从业人员能力建设水平测试、CFA、CPA等专业资格考试者优先。
零售客户经理
工作职责：
1.负责厅堂管理及厅堂营销工作，规范文明服务，符合中国银行业协会关于网点文明规范服务相关要求；
2.负责私银客户关系的建立与维护及个人客户的积累与营销工作；开拓中高端及高净值客户，提升潜力客户及客户总资产，减少中高端客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作；负责外拓个人业务，负责网点周边社区、商户等外拓业务；
3.负责个人业务产品的销售与推广，并完成个人销售任务和服务指标；
4.协助网负完成相关网点工作安排，协助运营主管完成内外厅互动工作安排；
5.依照客户需求，有针对性的向客户营销我行相关产品和服务，做好交叉销售，促进我行个人业务的宣传、营销；
6.负责存量个贷客户的日常维护服务。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下；
2.相关专业大学本科及以上学历；
3.从事零售金融业务2年以上，有批量零售营销经验者优先；
4.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；
5.有优质客户资源者优先，具备银行理财、保险、基金销售资格者优先。
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