2021年长沙银行益阳分行社会招聘启事（7.16）

　　长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。湖南首家上市银行，目前已拥有包括广州分行在内的30家分行（直属支行）。营业网点实现了湖南全域覆盖，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。同时，为广大客户提供365天*24小时手机银行、网上银行、微信银行和电话银行服务。

　　长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观，坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的定位，坚持服务地方发展、服务中小企业、服务市民居民的办行理念，不断提升服务实体经济水平。截至2020年12月末，长沙银行资产总额7042.47亿元，综合实力跃居全球银行业500强和中国银行业100强。在英国《银行家》杂志2020年度全球银行1000强排名中，位列第229位；在英国品牌价值研究机构Brand Finance发布的2020年全球银行品牌价值500强排名中，位列第176位；在中国银行业协会“2019年中国银行业100强”排名中，位列第37位。

　　长沙银行益阳分行成立于2014年11月。成立以来，益阳分行全面参与和支持益阳的经济社会发展，与快速崛起的益阳心手相牵，与蓬勃发展的中小企业共同成长，经营发展保持良好、稳健态势。目前，益阳分行共设分行营业部、资阳支行、赫山支行、桃江支行、南县支行、安化支行、沅江支行、大通湖支行、桃江灰山港支行、安化梅城支行、梓山湖社区支行共十一家网点，共有员工140余人。为进一步充实分行人才队伍，更好服务益阳经济社会发展，竭诚欢迎有志之士加入长沙银行益阳分行快乐大家庭。

　　一、 招聘方式

　　通过长沙银行官网，面向全行及社会，招聘遵纪守法，具备良好的职业道德操守，无从业不良记录，作风正派、诚实、廉洁，并有相关工作经验的人员。

　　二、 具体岗位描述及任职要求

　　（一） 授信审查岗（工作地点：益阳市）

　　岗位描述：根据分行三级审查制度，负责权限内分行及下辖机构各类授信业务的审查，保证审查信贷资料的合规性、完整性、有效性；负责对授信业务提出定价、风险评估建议及意见，对客户做出综合评价并撰写信贷审查报告；指导分行授信经办人员进行授信初期审查工作；负责约见授信业务调查人员，要求解答有关授信风险问题；负责对客户（或项目）进行风险分析，了解贷后管理情况；

　　任职条件：

　　1、 本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业。年龄35周岁（含）及以下（1986年1月1日后出生）；

　　2、 3年及以上银行从业工作经历；2年及以上银行授信审查或风险管理等相关工作经验；

　　3、 具备经济形势分析判断能力；熟悉各行业的相关政策及授信业务相关法律法规；熟悉授信操作流程和风险管理知识；

　　4、 具备较强的风险控制意识；具备优秀的分析判断能力和决断力；

　　5、 良好的逻辑分析能力，一定的口头和文字表述能力

　　（二） 法律事务岗（工作地点：益阳市）

　　岗位描述：负责协助指导和管理分行诉讼、仲裁等法律事务；协助相关岗位开展分行风险资产、不良资产的处置、诉讼，以及突发风险的化解等工作；负责本机构合同的清稿复核工作，在本机构授权范围开展合同合法性审查工作，开展全行合同管理检查、培训、督导等工作；负责协助外聘律师代理案件的管理，审查律师撰写的各类法律文书，协调和推进案件进度；负责协助全程代理或指导本机构自办诉讼案件，根据我行诉讼管理相关制度要求对本机构自办诉讼案件进行统计分析和数据上报等相关工作；

　　任职条件：

　　1、 本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业。年龄35周岁（含）及以下（1986年1月1日后出生）；

　　2、 从事3年及以上的相关工作经验。具有从事法律诉讼、不良资产处置的工作经验，需取得司法证等相关证书。有银行从业经验的优先考虑；

　　3、 熟悉银行业各类基本业务和操作流程，具有丰富的法律专业知识；

　　4、 具有银行业务风险的识别、评估、化解和处置的相关能力，熟悉清收不良资产的各项法律规定和诉讼执行程序；

　　5、 良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力；能够承担较强的工作压力；具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识；

　　（三） 一级支行行长助理岗（工作地点：益阳）

　　岗位描述：负责根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助组织制定支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；负责依据总行、支行管理制度、办法等，协助组织制定和完善本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程；协助组织开展本行信用风险、流行性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作。协助组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务、农金站管理等相关工作，协助推动本行网点转型工作；

　　任职条件：

　　1、 本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业；年龄35周岁（含）及以下（1986年1月1日后出生）；

　　2、 银行从业3年及以上或从事经济工作5年及以上（其中金融从业2年及以上）工作经验，其中1年及以上管理工作经验；1年及以上市场营销工作经验；

　　3、 熟悉当地市场金融环境；熟悉银行相关业务知识；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；

　　4、 优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；较强的风险意识与市场意识；

　　（四） 二级支行行长岗（工作地点：桃江县）

　　岗位描述：根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，并负责完成二级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

　　任职条件：

　　1、 本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业；年龄35周岁（含）及以下（1986年1月1日后出生）；

　　2、 银行从业3年及以上或从事经济工作5年及以上（其中金融从业2年及以上）工作经验，其中1年及以上管理工作经验；1年及以上市场营销工作经验；

　　3、 熟悉当地市场金融环境；熟悉银行相关业务知识；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；

　　4、 优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；较强的风险意识与市场意识；

　　（五） 公司授信客户经理（工作地点：大通湖）

　　岗位描述：根据全行公司业务相关管理制度，负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请，宣传、营销我行各类公司业务产品，进行客户调研及营销，了解客户需求，提供相关产品和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，推动支行公司业务的全面发展。

　　任职条件：

　　1、 本科及以上学历，专业不限；35周岁（含）及以下（1986年1月1日后出生）；

　　2、 需1年（含）以上银行正式员工公司客户经理工作经验；

　　3、 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；

　　4、 熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识；

　　（六） 零售授信客户经理（工作地点：益阳、桃江、安化）

　　岗位描述：根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标，负责支行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作，提升业务营销拓展能力，促进支行零售业务全面发展。

　　任职条件：

　　1、 本科及以上学历，专业不限；35周岁（含）及以下（1986年1月1日后出生）；

　　2、 选择市区的需3年（含）及以上银行正式员工零售客户经理岗位工作经验，县域的需1年（含）及以上银行正式员工零售客户经理岗位工作经验；

　　3、 熟悉银行零售业务知识，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；

　　4、 熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识；

　　（七） 理财经理岗（工作地点：益阳、桃江、大通湖）

　　岗位描述：负责参与厅堂团队联合营销，承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在金卡客户；配合零售主管制定厅堂阵地营销方案，定期组织中高端客户营销活动；负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计基础理财规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销；负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；

　　任职条件：

　　1、 本科及以上学历，专业不限；35周岁（含）及以下（1986年1月1日后出生）；

　　2、 2年及以上银行理财经理工作经验，具有丰富的金融专业知识，取得CFA/AFP/CFP/RFP/EPF资质的优先考虑。

　　3、 熟悉经济、金融市场环境，能及时掌握金融资讯与市场动向。

　　4、 具备独立分析、判断及中高端客户进行资产配置，提供合理理财方案的能力。

　　5、 诚实敬业，具有较强的组织规划和团队管理能力，良好的沟通协调能力，较强的中高端客户维护营销能力。

　　三、 应聘需知

　　1、 此次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录长沙银行官网：www.bankofchangsha.com,按照“新闻公告”-“人才招聘”-“社会招聘”—“工作地点益阳”的路径查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位；

　　2、 简历投递截至时间：自发布之日起至2021年7月31日24：00；

　　3、 请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格；

　　4、 请保持手机畅通，笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知；

　　5、 我行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。

　　6、 咨询电话：贺女士0737-3636902。

　　四、 用工形式

　　招聘岗位用工形式为劳动合同制。

　　五、 各岗位待遇及其他规定

　　本次招聘岗位均为正式合同工，均纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇；