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2021年民生银行汕头分行社会招聘启事（7.20）
支行筹备组组长
工作职责
1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
3、协助本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1、年龄（男不超42周岁、女不超过40周岁）,认同民生银行企业文化、经营理念;
2、大学本科及以上学历，金融工作年限不低于5年，或经济从业年限不低于8年，不低于2年的下一层级管理或专业职务任职经历,组织管理及协调能力强，能承受工作压力，条件特别优秀者可适当放宽条件；
3、熟悉区域市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；
4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
软件开发岗
工作职责
1、负责开展分行特色软件项目管理和开发等工作，同时配合总行落地项目开发实施。
2、负责对投产系统提供相关技术支持及自主优化代码。
3、配合业务部门开展数据提取、分析等工作。
任职要求
1、扎实的Java基础，2年以上Java 程序开发设计经验，熟悉微服务架构，熟悉dubbo、zookeeper、spring等相关框架或组件，了解底层中间件、分布式技术（包括缓存、消息系统等）；
2、熟练使用SQL语言，至少熟悉1种主流数据库的使用；
3、了解后端构建及打包工具（maven等），熟练使用svn、git等代码版本管理工具；
4、熟悉Html、CSS、JavaScript等web前端技术，熟悉使用React 或 Vue 等相关技术栈，有组件化经验；
5、具备python开发能力、有使用大数据平台、数据建模相关经验者优先，具备金融行业应用系统开发经验者优先；
6、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，相关工作经验2年以上；
7、后端开发方向需符合第1-3条相关要求，前端开发方向需符合第4条相关要求
客户经理（揭阳、汕头）
工作职责
1.灵活运用对公或零售相关产品及设计金融服务方案实施对相应客户营销及客户关系管理；
2.进行客户需求分析，推动和落实各项业务政策和经营策略以达成营销目标；
3.完成对客户的尽职调查、风险识别及风险防范预案设计等，完成产品交付、客户业务咨询等相关工作，深度拓展潜在营销机会。
任职要求
1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.从事银行客户经理岗位工作3年及以上，熟悉当地经济环境，有一定的业务资源及工作经验优先；
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具备扎实的金融基础知识；
4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。
理财经理（汕头、揭阳）
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
3.为财富类产品的发行及销售提供改进经验；
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
5.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
数据分析岗
工作职责
1、零售各类系统数据源整合、数据应用、数据培训；
2、数据分析工作，分行零售业务总体发展情况分析，包含客户类，资产类，产品类业务发展趋势与结构分析，用数据驱动客群经营，建立客户精细化营销模型，用模型规划客户提升，客户流失挽留，客户需求开发等，并对原有策略及模型管理维护，实现迭代优化；
3、部门数据支持工作。
任职要求
（二）任职要求：
1、年龄35周岁（含）以下，相关专业大学本科及以上学历；
2、具有3年以上金融行业相关工作经验，具有1年及以上数据工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策、及分行财富管理的整体状况，熟悉零售银行条线绩效考核方案，熟悉数据分析建模；
4、具有较强的执行能力及统计分析能力，具有较强的组织协调能力。
工作区域： 汕头
截止日期：2021-10-30
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