2021年民生银行信用卡中心计划财务部社会招聘启事（7.29）

　　采购管理岗

　　工作职责

　　1.负责统筹管理招标采购相关工作，负责制定采购管理制度及工作流程，推动落实采购相关工作；

　　2.负责供应商管理，建立和维护供应商资质库，开展供应商评价工作；

　　3.负责采购代理机构的管理；

　　4.负责建立和维护采购管理系统，维护采购信息；

　　5.负责对采购项目投入产出进行分析与评价，定期撰写分析报告；

　　6.负责建立健全采购内控合规体系，配合内外部进行专项检查。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、财会、管理等相关专业，具有采购管理、项目管理相关工作经验；

　　2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

　　3.具有良好的沟通、协调能力、组织推动能力；

　　4.具有较强的文字表达能力、分析能力。

　　工作区域：全国

　　截止日期：2021-10-07

　　税务管理岗

　　工作职责

　　1.负责组织实施税控发行、限额申请、发票领购、开具、盘点、作废、认证及档案管理等相关工作；对接内部和外部的发票合规管理和协查工作，规避发票事项带来的税务风险；落实发票和收据开具的具体工作，包括增值税发票和财务收据的开具、作废、红冲、内部交付及归档管理等与客户获取发票和收据相关的各项实物管理和业务操作；2.负责各项税款的计算、申报、缴纳及相关事宜；负责企业所得税汇算清缴、个人所得税汇算清缴、研发费用加计扣除、资产损失申报扣除等工作；税金科目帐表数据的核对、确认及账务调整，税务申报数据统计与分析以及相关的账务处理发起；3.负责研究和分析政策变动对系统建设的影响，制定对应的措施的解决方案，持续推进税务系统信息化建设，提高税务系统管理和分析水平；建立和完善税务管理系统，组织设计与开发、优化和完善系统功能，制定税务管理系统管理与运行规则；4.负责关注和研究税收政策，对政策变化及时提供处理方案并做好宣传培训事宜，完善税务制度、管理办法及相关操作流程；5.负责各地分支机构税务登记、税种核定及税务申报等工作；解答其他部门涉税相关问题及其他涉税工作；税务合规考核指标的设计、考核规则制定及总部部门、分中心的考核结果跟踪与落实；6.负责税务风险管控体系建设，对涉税事项、风险进行跟踪分析；对接税务机关及相关涉税工作。

　　任职要求

　　1.年龄在35周岁以下，具有国家承认的全日制本科及以上学历,统招全日制税务、会计、财务管理等相关专业优先；2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件；3.熟悉各项税费申报及涉税事项办理的具体流程；4.具有四大会计师事务所、大型企业税务工作、金融业税务管理相关从业经验者优先。5.具有三年以上金融业整体税务管理工作或大型事务所税务鉴证、咨询从业经历优先；6.具有CPA、税务师、中级会计师职称优先。

　　预算管理岗

　　工作职责

　　1.负责制定预算管理政策和措施、设计优化预算编制程序、方法和模型；2.负责编制年度经营计划及预算方案，制定财务资源配置政策，预测、监控、分析执行情况；3.负责对重点业务、重点产品编写分析报告，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议；4.负责结合外部经营环境和业务发展状况，提出推动收入和利润增长的有效举措，助推业务快速、稳健、可持续增长。

　　任职要求

　　1.年龄在35周岁及以下，具有国家承认的统招全日制本科及以上学历，财务会计、国际金融、经济管理、数学统计等相关专业优先；2.具有WORD、EXCEL、PPT等办公软件熟练使用的能力，有责任心。3.具有3年以上金融业或四大（金融组）从业经验，熟悉风险管理、资产催收等业务知识的优先；4.熟悉商业银行（零售银行）业务者优先；5.具有数据分析、处理以及数学建模能力优先；6.具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。

　　工作区域：北京

　　截止日期：2021-10-07