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2021年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（8.3）
承做管理岗
工作地点： 上海市
工作职责：
1.开展信贷资产证券化、银登结构化流转等信贷资产流转项目承做工作，按照行内资产负债计划，按时保质推进项目发行，包括项目评估、资产筛选、合作机构选取、项目协调、交易结构及产品方案的设计、材料制作、项目申报、存续期管理等系列工作；
2.负责信贷资产流转业务创新项目的研发、设计及实施；
3.负责相关管理系统的建设、开发与维护；
4.协助本行债券发行工作，包括合作机构的选取、项目申报及发行协调等；
5.负责内部相关业务管理办法、操作指引的制订，并跟进相关业务的推动、培训及指导实施；
6.负责内外部协调，包括协作部门、监管机构、同业等；
7.持续跟踪了解部门相关业务涉及的法律法规、监管动向及同业业务开展情况；
8.配合业务发展需求做好业务梳理及规划、综合事务管理等工作。
任职资格：
1.重点大学硕士及以上学历，金融、数理统计等相关专业；
2.具有相关的债券发行、评级相关知识，有证券化业务从业经验者优先；
3.对证券化业务有深入理解，熟悉各类金融产品与服务，具备较强的学习、分析、执行及团队协作能力；
4.工作认真负责、积极进取，善于人际交往。
财富业务推动岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1-业务规划
负责财富客群研究，完善综合金融服务整体方案；
负责全行财富业务发展计划和任务分解；
负责建立、完善、执行监测机制，开展数据分析，提出目前的业务短板和改进建议。
2-队伍专业能力建设
制定和优化财富业务资质管理，参与一线专业能力标准建设；
制定和优化财富条线分行职能员履职评价机制，并定期组织实施；
负责制定和优化财富知识平台运营机制，并常态化运营；
负责对口联系泰隆学院与人力资源部，承接或发起相关培训工作。
3-业务推动
负责统筹业务推动相关的激励、推动方案；负责评估分支行业务推动、实施，适时给出优化建议；
负责总结和提炼重点业务发展模式，提炼具体的工作方法和技巧，并组织培训；
负责全行财富业务营销队伍建设及规范化营销督导。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，具有2年及以上财富业务营销或者管理经验；
2.具有较强的数据分析能力、沟通策划能力及协调组织能力。
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