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2021年兴业银行信用卡中心社会招聘启事（8.6）
软件研发岗-JAVA方向
职位描述
1、负责信用卡业务相关系统的研发和维护工作。
2、负责业务需求细节的沟通、梳理和评估。
3、负责系统架构设计、技术方案设计、数据库设计、概要设计以及具体功能模块的详细设计。
4、负责系统的运行维护和管理，快速发现和解决存在的生产问题，保证业务系统的性能和高可用。
任职要求
1、熟悉分布式架构，具有高并发和大型分布式系统开发经验者优先。
2、熟练掌握Java语言，有扎实的编程能力，精通JavaEE及面向对象程序设计，对JVM、多线程、NIO等技术有深入了解。
3、精通主流框架，包括但不限于Spring、Spring MVC、Spring Boot、Mybatis、Dubbo、MQ等，并理解其工作原理。
4、熟悉微服务架构和Spring Cloud等微服务技术相关组件的使用，并能够结合项目灵活合理的进行微服务的设计和划分。
5、熟练使用Oracle、MySQL、PgSQL、Redis、Memcached等主流的关系型和NOSQL数据库，具有相应的调优经验。
6、熟悉身份鉴别和认证、密码技术, 熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为，了解移动端和网站攻防技术与原理。
7、具有较好的项目执行力和项目管理能力。能够较好的进行项目过程控制，及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题。
软件研发岗-大数据方向
职位描述
1、负责对信用卡中心大数据平台架构规划和设计，开展前沿技术研究工作。
2、负责按照信用卡中心实际，结合国内外先进分布式的设计理念，参与设计各类大数据平台及数据应用产品，开展研发实施工作。
3、负责信用卡BI数据系统设计及开发工作，包括数据传输、数据交换、数据模型及可视化展示等。
4、负责搭建数据管控平台，参与信用卡数据传输加工各类标准制定。
任职要求
1、具备扎实的计算机基础知识，具有设计、需求管理和解决问题的能力，熟悉主流操作系统，至少精通一种主流数据库、调度、ETL、可视化工具，具有银行业数据系统设计经验优先。
2、了解银行信用卡业务，至少具备2年以上大、中型数据类平台项目开发管理经验。
3、熟悉 Hadoop，Hive，Hbase，Spark，kaflka 等一种以上大数据处理工具和技术，有实际大数据处理经验，有推荐系统、机器学习、用户行为分析项目工作经验者优先。
4、具备较强的沟通协调能力，能独立开展项目的业务咨询、需求分析和功能规划；有良好的文字展现和口头表达能力；有良好的团队意识和合作精神。
应用维护岗
职位描述
1、负责各类应用管理和维护工作，包括应用的日常检查和监控、异常事件处理、问题跟踪管理、制定执行应急方案、实施变更和维护、开展系统安全运行保障、参与生产和灾备系统建设、参与灾难恢复演练等；
2、参与应用运维工具的规划、设计、开发和实施；
3、完善和改进运维体系，适应不断发展的运维要求；
4、运维管理类系统及工具开发；
任职要求
1、全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历；
2、熟悉银行业应用架构和业务逻辑；
3、掌握Windows、Linux、AIX等主流操作系统，oracle、sqlserver等主流数据库，weblogic、tomcat等主流中间件维护技能；
4、掌握shell、sql、python等编程技能；
5、具有良好的表达能力、沟通能力、组织能力、业务分析能力。
网络管理岗
职位描述
1、组织实施网络系统建设项目，开展需求分析、市场调研、方案设计、工程实施等各项工作；
2、负责网络系统管理、运行和维护，编写网络管理文档，制定和实施运维计划，解决网络故障，设计和实施网络变更方案，完善知识库；
3、开展网络运行监控，并采取预防措施控制风险；
4、制定和实施网络安全策略，保障网络系统安全；
任职要求
1、全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历；
2、具有较强的综合分析能力和组织协调与沟通能力，能够独立负责网络系统的运维；
3、熟悉TCP/IP通信协议，掌握Cisco、F5、华为等国内外主流网络设备的配置和维护技能，了解SDN网络虚拟化技术
4、具有良好的表达能力、沟通能力、组织能力、业务分析能力；
5、熟悉金融行业，通过CCIE认证者优先。
系统管理岗
职位描述
1、负责制定系统硬件架构规范及管理制度，
2、负责机房空间资源规划及管理，负责IT设备实物资产管理；
3、负责主机、虚拟化平台、存储、备份系统管理，包括系统管理、升级、配置、监控、性能分析、问题处理等；
4、负责云计算、分布式架构等新技术研究实施；
任职要求
1、全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历；
2、具有较强分析、学习、沟通能力和工作责任心；
3、掌握服务器、存储、虚拟化及操作系统等计算机软硬件技术；
4、熟悉当前热门容器生态开源项目如Docker、Kubernetes。
软件测试管理岗
职位描述
1.遵循测试管理体系，制定测试计划、测试方案、设计测试用例及组织各项测试评审，不断优化测试过程；
2.负责项目研发过程中整体测试相关工作，识别测试风险，反馈测试问题，并推动问题解决；
3.结合敏捷研发模式，持续推动敏捷测试，协助项目组接入持续集成和自动化测试；推动项目组进行性能和可靠性测试，保证系统性能；
4.负责编写总体测试报告、评估软件质量；
5.负责研究自动化测试、新的测试技术和测试工具，以提高整体测试效率与质量。
任职要求
1．全日制本科及以上学历，有计算机相关行业3年及以上工作经历的社会人士；
2．具备丰富的大型复杂系统测试经验，具备一定的项目测试管理经验；
3.精通软件测试理论、流程、方法，熟悉敏捷测试基本理念；
4.熟练掌握至少一种软件测试管理工具、缺陷跟踪工具、软件配置管理工具等常用测试工具；
5.熟悉通用的自动化测试工具和性能测试工具，如RobotFramework、Pytest、Jmeter等工具；
6.熟悉oracle/mysql/sql server/等主流数据库，具备SQL脚本开发能力；
7.熟悉软件开发过程，熟悉软件质量保证技术，熟悉软件配置管理；
8.对测试有浓厚的兴趣，有上进心，善于沟通，逻辑性强，学习能力强，且具有创新进取精神。
软件测试开发岗
职位描述
1.负责自动化测试框架和基础测试平台工具的开发维护；
2.负责性能测试自动化工具的开发和维护，优化工具平台功能和基本性能问题的调优；
3.协助并推进项目组实施自动化测试开发，制定自动化测试开发方案，编写自动化测试用例，定位分析自动化过程发现的问题，并优化自动化测试流程；
4.结合敏捷研发模式，协助项目组接入持续集成和自动化测试；推动项目组进行性能和可靠性测试，保证系统性能；
5.负责研究自动化测试、新的测试技术和测试工具，以提高整体测试效率与质量。
任职要求
1.全日制本科及以上学历计算机相关专业，2年以上软件测试开发相关工作经验，具备一定的自动化测试架构设计开发能力；
2.精通至少一门编程语言或脚本语言，如Java、Python等，熟悉主流的开发框架和自动化测试框架；
3.熟练使用Linux操作系统，具备在Linux环境的开发调试能力；
4.熟悉软件开发整体过程，具备版本管理、分支策略管理等基本知识，熟练使用通用配置管理、持续集成和开发相关工具；
5.熟悉oracle/mysql/sql server/等主流数据库，具备SQL脚本开发能力；
6.熟悉性能测试过程和常用性能测试工具，具备一定的性能问题调优能力；
7.逻辑思维清晰且认真细致；具备较强的学习吸收能力、良好的沟通交流和协调能力、及团队协作精神。
质量管理岗-QA方向
职位描述
1．制定软件开发过程的规范与制度，监督并保证规范与制度按要求执行；
2．制定软件质量标准，编制质量分析报告，并制定针对性措施提高软件质量；
3．协助开发组制定过程管理计划，监督与推动开发过程管理按计划执行；
4．监督并保证软件产品、软件过程中发现的问题得到纠正。
任职要求
1．3年以上软件研发相关工作经验，精通软件研发全生命周期管理和软件工程理念，具备相关专业知识，主要从事项目管理、质量管理、研发过程管理、信息系统IT审计等工作；具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先；
2．熟悉CMMI/ISO9000等质量管理专业理论知识，参与过组织级相关认证工作者优先；
3．作为关键成员完整参与过3个或以上中大型软件项目管理相关工作，熟悉软件研发各环节的流程，能对项目执行情况做出专业判断；
4．对敏捷开发方法和实践有一定了解，作为主要成员，完整参与过至少1个团队的敏捷运作；
5．具有PMP认证、技术与软件专业技术资格中级及以上证书或其他同级别认证者优先。
6．具备较强的沟通、理解、分析、总结、表达、协调以及快速学习能力。较好的团队协作精神，有责任心，能吃苦耐劳。
质量管理岗-敏捷教练方向
职位描述
1．负责敏捷项目辅导，组织级敏捷开发方法过程建立和推广，推动组织级敏捷转型。
2．定期对组织内敏捷成熟度进行评估，分析问题，总结经验，提出改进方案，协助研发团队提升敏捷开发成熟度。
3．定期对新员工进行敏捷开发方法和软件过程规范的培训。
任职要求
1．5年以上软件研发相关工作经验，包括但不限于需求分析、架构设计、系统开发、软件测试、项目管理等；
2．精通SCRUM，并了解敏捷开发其他相关理论及各类实践，包括但不限于用户故事、KANBAN、结对编程、持续集成、自动化测试、自动发布、DevOps等；
3． 3年以上敏捷开发相关工作经验，包括但不限于敏捷教练、Scrum Master、产品经理、技术负责人、团队成员，其中至少1年Scrum Master经验。担任过敏捷教练或是在企业内部担任培训讲师者优先；
4．具备组织级敏捷转型经验者优先；
5．了解主流的敏捷开发相关工具及其应用，包括管理工具和技术工具；
6．为人性格开朗，积极乐观，具备较强的文字和沟通能力，善于分析总结、乐于分享和表达，能快速学习能力，具有较好的团队协作精神，有责任心，能吃苦耐劳。
7．具有CSM（Certified Scrum Master）、PMI-ACP（Agile Certified Practitioner）等敏捷相关认证者优先。
信息安全岗
职位描述
1．负责信息系统安全设计规范的制定、培训、维护和监督执行，审定安全设计方案；
2．负责研究引入安全产品及技术，组织实施公司信息科技基础安全项目，提供日常安全技术支持；
3．负责组织实施重要信息系统安全防护，定期评估与改进；
4．负责根据信息安全规划，制订信息安全制度、规范、流程，开展信息安全意识宣贯、培训和信息安全检查工作。
5．负责开展研发安全有关工作。
任职要求
1．在以下一个或多个领域具备2年以上工作经验：
（1）熟悉信息安全相关国家法律、法规、监管要求及相关技术标准，熟悉网络、系统、应用、数据、研发等领域相关的安全规范，具有等级保护、风险评估、安全规划、安全制度建设、安全考核等相关工作经验
（2）掌握信息安全、软件研发相关原理知识，了解安全漏洞及其安全隐患产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法；
（3）熟悉身份鉴别和认证、密码技术, 熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为，熟悉移动端和网站攻防技术与原理；
（4）精通数据安全保护基本原理，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术，具备该领域技术方案设计、实施及运维等工作经验
（5）了解银行IT业务特色, 熟悉系统安全架构设计方法论，精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计，具有丰富的安全架构设计经验和规划能力；
2．具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。
3．具备良好的沟通能力及文档编写能力。
尽职调查岗
职位描述
1、负责参与规定范围内各业务条线客户信用业务的尽职调查，通过现场及非现场调查，对尽职调查内容的真实性、信息的完整性进行检查、核实，发表独立的验证和评价意见；
2、负责对辖内市行信用业务尽职调查工作进行管理指导、检查监督和后评价;
3、负责辖内信用业务尽职调查相关问题的日常咨询，及时总结分析尽职调查工作经验；
4、配合开展与本部门相关的各项工作。
任职要求
1、年龄35周岁及以下，金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历。
2、一般要求三年及以上金融行业工作经历，且2年以上从事银行等金融机构对企业金融客户信贷业务及相关工作经验，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力和文字组织能力，具备较强的工作责任心和敬业精神。
3、工作认真细致，具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。
4、具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
工作地点：上海市
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