2021绍兴银行上虞支行招聘公告（8.12）

　　绍兴银行成立于1997年，是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元，员工2300余人，分支机构106家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截止2020年12月末，我行资产总额达1526亿元，各项存款1088亿元，各项贷款843亿元，拨备前利润19.5亿元，不良率1.30%，拨备覆盖率231.05%，资本充足率13.06%，相关监管指标全面达标。我行先后荣获“浙江省小企业服务先进单位”、“民企最满意银行”、《银行家》杂志“十佳金融产品创新奖”、“浙江省慈善奖”、“绍兴市支持经济发展突出贡献集体”等诸多荣誉，2019、2020连续两年荣获绍兴市政府目标责任制考核优秀单位，正向着“区域好银行、绍兴金名片”和资本市场的目标不断迈进！

　　绍兴银行上虞支行是绍兴银行下辖一级支行，成立于2006年11月28日，位于上虞区市民大道588号，现有员工110余人，下辖营业部、崧厦支行、小越支行、章镇支行、东关支行、文创支行6家机构，拟新设港区及丰惠两个支行。扎根上虞15年来，绍兴银行上虞存贷款规模超160亿元，信贷支持企业达500余家，曾获绍兴市国资委颁发的“先进基层党组织”和“清廉国企”荣誉称号，连续多年被评为“区金融创新支持经济发展优胜单位”、“区纳税百强企业”，银行业A等金融机构等荣誉称号。

　　一、招聘岗位、人数和条件

岗位	人数	条         件
网点客户经理	3	①大学本科（含）以上学历，年龄原则上不超过35周岁； ②两年以上金融工作从业经验； ③具有较强的市场开拓能力、风险防范意识、客户服务意识及沟通协调能力； ④要求到集镇网点工作，服从组织分配。
丰惠支行（筹）网点负责人	1	①大学本科（含）以上学历，年龄原则上不超过40周岁； ②现任国有银行、股份制银行、城商行县域支行中层副职（含）以上职务； ③有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

　　以上岗位应聘者须符合下列基本条件：

　　①遵守国家法律、法规，清正廉洁，诚实守信，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、敬业爱岗，身体健康；

　　②认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。

　　备注：若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求。

　　二、福利待遇

　　本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险一金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。

　　薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。

　　三、报名方式及注意事项

　　1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘报名表》，将报名表及身份证、各类资格证书电子版本放在一个压缩包内，发送至2044919243@qq.com，邮件主题为“2021招聘-姓名-应聘岗位”。

　　2、报名人员需认真填写《绍兴银行应聘报名表》中“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名。

　　3、初审后，支行将及时通知应聘人员能否参加面试，如审核不通过应聘材料将不予退还。

　　4、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　5、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。

　　6、报名截止日期：2021年8月15日24时。

　　联系人：唐女士 0575-82195911

　　地址：绍兴市上虞区市民大道588号绍兴银行上虞支行

　　附件：绍兴银行应聘报名表