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内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日，是国家监管部门依法批准设立的，具有独立法人资格的国有股份制商业银行，是全国十家市级总分行制村镇银行之一，现有分支机构18家，员工200余人，成立十年来，先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行” “全国快速发展优秀村镇银行”称号。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘柜员，欢迎有志投身于本行发展的优秀人才加入。
一、招聘岗位、名额及条件
（一）威远支行柜员9名
工作地点：威远县
岗位条件：
1.身体健康，品质良好，诚实守信，无不良记录，具有较强的敬业精神和团队协作意识；
2.全日制专科及以上学历，财会类、经济类、金融类、管理类、文学类、法学类、计算机类、统计类专业；
3. 年龄25周岁（含）以下，即1996年1月1日（含）以后出生;
4.户籍所在地或长期居住地须为内江市威远县；
5.有银行相关工作经验的报考条件可适当放宽。
（二）其他市（区）支行柜员4名
工作地点：隆昌市、内江城区
岗位条件：
1.身体健康，品质良好，诚实守信，无不良记录，具有较强的敬业精神和团队协作意识；
2.全日制本科及以上学历，财会类、经济类、金融类、管理类、文学类、法学类、计算机类、统计类专业;
3. 年龄25周岁（含）以下，即1996年1月1日（含）以后出生。
二、招聘程序
(一) 报名及资格初审
应聘人员请于2021年8月29日前在本行官网（http://www.njxlrb.com/）下载《内江兴隆村镇银行应聘登记表》进行填写，并通过电子邮件发送至至邮箱：njxlrb_hr@sina.com，附件文件名形式：本人姓名+报考工作地点。
（二）资格初审
我行根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，电话通知入围现场资格复审的人员。
(三) 现场资格复审
应聘人员携带学历证、身份证、内江市（含县、市、区）长期生活相关证明（包括不限于户籍、房产、社保等）等资料原件到内江兴隆村镇银行人力资源中心（内江市中区滨江东路158号内江兴隆村镇银行3楼）进行资格复审，资格复审合格者进入面试。
(四) 面试
面试时间、地点另行通知。
(五) 体检及背景调查
1.体检。根据面试情况确定入围体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用体检标准》执行。
2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查，调查内容包括核实简历、职业操守、历任公司评价、个人诚信、离职原因等。
对于因体检或背景调查不合格而产生的招聘差额，本行将根据情况依次递补。
（六）录用
符合录用条件的人员，我行将电话通知本人。录用人员入职后，我行与其签订3年正式劳动合同，试用期6个月。
（七）薪酬待遇
根据劳动合同法和我行劳动合同相关条款，试用期工资为本科学历员工3400元/月、专科学历员工2600元/月，购买五险一金。试用期转正后，按照本行人力资源管理办法和薪酬管理制度，进行定级定薪。
三、应聘须知
（一）本次威远柜员岗位为定向招聘，报考人员成功录用后须在威远支行柜员岗位工作满5年，方可申请调动工作地点。
（二）应聘人员应对提供的资料真实性负责，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经发现，即取消报名资格。
（三）本公告由内江兴隆村镇银行负责解释，本行有权根据报名情况调整招聘名额。
（四）联系人：曾女士，咨询电话：0832-2182203。
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