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2021年民生银行沈阳分行社会招聘启事（8.28）
公司风险管理岗
工作职责
1.协助经营机构开展授信尽职调查,对调查信息的真实性、有效性、完整性及调查意见负责；
2.发起授信申报，对授信申报方案的完整性、合理性、合规性负责；
3.协助开展公司授信贷前贷中贷后全流程管理；
4. 承担所在机构的公司业务第一道风险防范管理职责；
5. 组织公司业务风险识别和风险管控等方面的专业培训，制定培训课件并实施培训，负责公司业务风险案例收集整理与内部分享等相关工作。
任职要求
1.35周岁一下，全日制本科及以上学历；
2.具有三年以上对公授信审批或风险管理经验工作经验，或具有三年以上对公客户经理经验；
3.具有良好的政治素质与职业道德，事业心强，作风正派，廉洁自律，品行端正、既往工作过程中无不良记录；
4. 熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管部门对商业银行的管理要求，熟悉商业银行对公信贷业务及风险点，对商业银行公司业务运作有较深的了解.
5.具有良好的职业操守，较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力和银行管理经验，熟练使用办公软件
6.能独立完贷前调查、贷中审查及贷后管理工作。
风险经理
工作职责
1.根据总、分行授信政策和办法，管理贷中、贷后授信业务，对授信客户实施风险管理；
2.执行公司客户的信用等级初评，并提交上级单位完成初审；
3.做好押品的价值认定、存续期管理，调查信息的真实性、有效性和完整性，并出具独立风险评价意见；
4.收集、整理和分析所在区域的政策及市场相关信息，为分行制定信贷政策提供依据；
5.组织、协助和督促本机构落实总、分行各项风险管理政策、制度，开展内部风险管理知识培训等工作。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业；
2.具有三年以上银行工作经验，两年以上银行公司类风险管理工作经验，有两年以上公司客户经理、经营机构工作经验者优先；
3.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力，具有较强的风险管理意识，具备相应岗位的知识与技能；
4.熟悉国家经济、金融方针政策、熟练掌握银行风险管理的法律、法规及分行各类对公业务的整体状况。
5.持有注册会计师（CPA）或法律职业资格证等专业资格者优先。
支行副行长
工作职责
1.规划支行公司、零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动机构发展；
2.落实业务营销方案，完成机构经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
3.统筹推动厅堂和网点经营与合规管理，落实各项规章制度，确保合规经营。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验；
3.对特别优秀者可适当放宽工作年限要求；
4.具有较强的战略思维，具备良好的职业道德及风险识别能力；
5.了解沈阳地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力及风险识别能力，无违法违纪行为和不良记录。
授信评审（对公）
工作职责
1.负责公司授信业务的风险审查工作并独立出具评审意见；
2.负责经营机构上报的公司客户的评级核定工作；
3.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据；
4.督导与规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，且身体状况良好；
2.具备全日制金融、经济、财务、数学、工程类相关专业本科及以上学历, 熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有CPA、CFA等证书优先。
3.具有3年以上银行从业经历或四大会计师事务所从业经历;
4.具备良好的沟通技巧，具有较强的研究分析能力、文字表达能力；
5.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录，有强烈责任心和团队协作精神。
小微业务客户经理
工作职责
1.制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户；
2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户；
3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行或相关岗位工作经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3.具有较强的计划和实施执行能力，无违法违纪行为和不良记录。
社区经理助理
工作职责
辅助社区经理开展社区网点客户服务工作，包括：
1.协助开展社区业务营销、客户拓展与维护；
2.指导客户使用各项自助机具进行业务办理；
3.协助财富类产品销售及转介，小微经营贷、消费贷线索转介及业务开展；
4.协助开展网点潜在客户信息收集、转介、销售线索推送。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
2.具有2年及以上金融工作经验，较强的风险管理意识及高度的责任心；
3.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；
4.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。
理财经理
工作职责
1.依照标准化销售服务流程，完成贵宾客户的日常维护和销售服务；
2.邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作，向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务、提供或推荐产品组合并进行销售；
3.通过资产配置，实现中间业务收入和金融资产提升。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上金融机构客户服务或销售工作经验；
3.持有AFP资格证书；
4.具有良好的道德品质，遵守国家法律法规，热爱零售银行理财岗位工作，无违法违纪行为和不良记录。
客户经理助理
工作职责
辅助客户经理开展客户营销与服务工作，包括：
1.协助开展客户拓展，制定营销与服务方案；
2.协助建立维护客户关系，发掘潜在营销机会；
3.协助开展资料收集整理，办理抵押登记资料递交；
4.协助开展贷后回访和逾期客户催收，完成相关数据统计工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
理财经理助理
工作职责
辅助理财经理开展客户理财服务工作，包括：
1.协助财富类产品销售、资产配置服务咨询、客户维护
2.按照标准流程，协助完成贵宾客户日常维护与销售服务
3.每日电访、会面、销售检视会议，邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上金融机构客户服务或销售工作经验；
3.持有基金从业资格证书；
4.具有良好的道德品质，遵守国家法律法规，热爱零售银行理财岗位工作，无违法违纪行为和不良记录。
业务支持岗
工作职责
辅助开展相关行政管理与综合事务工作，包括：办公综合保障、文档整理保管、信息查询录入、物品或服务交互、事务外勤等
任职要求
1.35周岁及以下，大学本科及以上学历。
2.金融行业或岗位相关业务领域1年以上工作经验。
工作区域：沈阳
截止日期：2021-11-08
运营柜员
工作职责
1、按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；
2、负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符；妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；
3、了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平；
4、执行反洗钱制度，及时报告可疑大额交易情况，做好客户尽职调查。
任职要求
1、30周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、会计、管理或相关专业优先；
2、具有银行业相关工作经验优先；
3、熟悉使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守；
4、具备优秀的服务意识，良好的口头沟通能力和团队协作精神，具有较好的亲和力。
公司业务客户经理
工作职责
1.负责公司客户关系维护及开发，制定营销方案，提供符合客户需求的产品；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁以下，全日制本科（含）以上学历；
2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。
服务经理助理
工作职责
1.接待、引导和分流客户
2.协助开展客户识别，推进产品推介、客户转介、交叉营销
3.协助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业
4.协助开展客户日常维护与提升工作
5.协助处理厅堂客户投诉
任职要求
1、30周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、会计、管理或相关专业优先；
2、具有银行业相关工作经验优先；
3、熟悉使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守；
4、具备优秀的服务意识，良好的口头沟通能力和团队协作精神，具有较好的亲和力。
工作区域：沈阳
截止日期：2021-11-02
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