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杭州银行成立于1996年9月，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过多年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。在英国《银行家》杂志“2021全球银行1000强”中，按照一级资本排名位居第144位。
杭州银行博士后科研工作站是经浙江省博士后工作办公室批准，于2020年设立的科研机构，致力于探索商业银行科技金融创新和数字化转型。根据杭州银行高质量发展需要，本站现面向海内外公开招收博士后研究人员，招收有关事项公告如下：
一、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
2.近三年内在境内外高校获得博士学位，或2022年7月前毕业的应届博士研究生，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；
3.具有扎实的信息技术、数理统计、经济、金融、管理等专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；
4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作；
二、博士后研究课题
1.金融科技赋能商业银行数字化转型发展研究
2.基于金融科技的商业银行金融服务场景构建与创新研究
3.基于金融大数据的商业银行标签管理体系研究
4.商业银行数字化普惠金融体系建设研究
5.商业银行数字化零售财富金融体系建设研究
6.数字技术在商业银行授信审批中的应用研究
7.大数据和人工智能辅助审批流程和决策研究
8.大数据分析和人工智能在商业银行客户管理、智能投研、风险内控等方面的应用研究
9.区块链技术在商业银行支付结算、贸易金融、风险内控等方面的应用研究
10.客户体验、客户满意度、客户行为算法研究
11.推荐算法在商业银行智慧营销精准推荐策略中的应用
三、报名要求
1.有意申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2022年1月15日前向本站邮箱（myjob@hzbank.com.cn）提交下列材料，全部申请材料请提交电子版，邮件标题注明：姓名-毕业院校-申请研究课题：
(1)下载并填写《博士后进站申请表》（见附件）;
(2)个人简历（含本人基本情况及其配偶、子女情况，学历证明，科研成果等）；
(3)拟选课题研究计划书(3000字左右)，格式不限;
(4)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，或2022年博士毕业的证明材料;
(5)博士论文（应届毕业博士生可提交预答辩稿），公开发表的两篇学术研究代表作;
(6)本人身份证（正反面彩色电子版）、个人近期生活照及1寸免冠照各1张;
2.本站采取“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将在杭州参加笔试和面试。考试时间、地点另行通知。
注：(1)初审通过者，须按要求提供相应纸质书面签字/盖章材料，具体要求和方式另行通知。(2)提供的材料恕不退还。
四、联系方式
通信地址：浙江省杭州市庆春路46号杭州银行人力资源部
邮政编码：310003
联系人：路女士
咨询电话：0571-85120720
邮箱：myjob@hzbank.com.cn
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