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2022年内蒙古银行校园招聘公告
一、公司简介
内蒙古银行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商业银行。2009年，内蒙古自治区政府出资入股成为第一大股东，正式更名为内蒙古银行股份有限公司。在自治区党委和政府的关怀下，历经国内经济形势不断调整变化，不忘初心，牢记使命，已经成为一支跨区域经营、全面发展的重要金融力量。
截至2021年10月末，内蒙古银行机构总数149个，覆盖自治区内呼和浩特、包头、乌海、呼伦贝尔、通辽、乌兰察布、兴安盟、锡林郭勒8个盟市及区外哈尔滨市，包括总行机关、11家分行、1家直属支行、135家支行（县域41家）和1家小企业金融服务中心，在全国主发起设立31家村镇银行，形成差异化、特色化的经营模式。
内蒙古银行倡导“吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神”，坚持以开放的心态吸纳优秀人才，不断打造崇德尚才、容才育才的环境，实现员工与企业的共同成长。为满足发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向2022届高校毕业生开展员工招聘工作。本次招聘录用人员将充实到内蒙古银行总行及部分分支机构。
二、招聘范围
本次招聘对象为2022届高等院校毕业生，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
三、招聘岗位
本次招聘60人，招聘岗位为综合柜员、客户经理及总行科技信息部工作人员。具体招聘岗位及工作地点见下表。
招聘岗位分布情况表
四、招聘条件
（一）有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的各项方针政策，具有良好的思想政治素质；遵纪守法，品行端正，廉洁自律；身体健康，有正常履行职责的身体条件，无违法违纪行为和不良记录。
（二）所有应聘人员应为经济学学科、法学学科（法学类）、工学学科（电子信息类、计算机类）、理学学科（数学类、统计学类）、管理学学科（管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类）相关专业毕业生。要求全日制大学本科及以上学历。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）客户经理和综合柜员要求有报考机构所在地户籍。应聘县域机构的，同等条件下，具备县域户籍或已在当地安家者可优先考虑。总行科技信息部岗位不限户籍。
（四）具备较强的计算机操作能力，能熟练操作办公自动化软件；有较强的适应能力和团队合作意识；有良好的沟通表达能力；热爱金融工作，能承受一定工作压力。
（五）需符合内蒙古银行员工亲属回避的有关规定。
五、招聘流程
本次招聘包括简历投递（11月30日截止）、资格审查及笔试（12月上旬）、面试（12月中下旬）、体检（2022年1月上旬）、录用（2022年1月中下旬）。
六、应聘方式及注意事项
（一）本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2021年11月30日。
（二）应聘者在电脑端登录内蒙古银行官方网站（www.boimc.com.cn），通过“人才招聘”板块查看招聘公告，点击“内蒙古银行2022年校园招聘”进入“内蒙古 银行招聘报名系统”，按操作提示报名。每位应聘者只能申报一个岗位，多报无效。
（三）应聘者应本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责，经查实与实际不符、弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
（四）招聘工作的有关进程及结果，将通过电子邮件、电话、短信等方式发布和通知，请确保通讯方式畅通并及时关注，如应聘者未在规定时间内完成相关信息确认及回复工作，视为主动放弃。
（五）我行对所有应聘者信息严格保密，招聘全程不向应聘者收取任何费用。
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