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2021天津银行上海分行社会招聘启事
天津银行上海分行于2009年11月15日正式开业，现有11家分支机构。成立以来，始终坚持合规经营，平稳、健康发展各项业务，稳步提升内部管理水平和经营效益，积极创新业务发展模式，积极服务中小企业，以防范各类风险为保障，以产品创新和优良服务为工作基础，业务经营呈现积极向上的态势。
一、 招聘岗位
（一）支行行长
（二）支行副行长
二、岗位职责
（一）支行行长
1.依据分行授权，主持支行的全面工作，对支行的各项工作和业务经营管理全面负责；
2.主持制定本支行发展战略规划，制定年度经营管理工作计划；
3.负责支行干部、员工队伍建设，按分行规定权限，对支行员工进行管理和考核；
4.负责支行的安全保卫工作，严防各类案件、事故的发生。
（二）支行副行长
1.根据分行的发展规划，协助支行行长制定本支行的工作计划，对辖内个人业务发展进行规划与拓展；
2.在授权范围内管理支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制等提出意见；
3.对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务发展；协助支行行长开展个人业务的营销管理，完成本支行绩效考核目标；
4.组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，管理支行的操作风险。
三、应聘条件
1.政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需要的政策理论水平，中共党员优先。
2.有奋斗精神，认同奋斗者文化，能适应市场挑战，工作业绩突出、具备较强的组织协调和营销管理能力。
3.有一定的管理经验，善于培养和调动员工学习成长的积极性，能够带领团队攻坚克难，完成业绩指标，实现团队集体成长。
4.具有良好的职业道德修养，无不良从业记录，有强烈的事业心和责任感。
5.支行行长年龄不超过40岁，副行长年龄不超过35岁，全日制大学本科（含）以上学历。特别优秀者条件可适当放宽。
6.支行行长需从事金融工作4年以上，且具有2年以上管理经历；副行长需从事金融工作2年以上，有一定管理经验者优先。
7.具有正常履行职责的身体条件，符合我行任职回避规定。
8.符合拟任职岗位所要求的其他条件。
四、报名起止时间及方式
2.邮件标题及简历命名格式为“应聘岗位-姓名”
3.报名起止时间：2021.11.24-2021.12.5
五、温馨提示
1.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮箱等方式与应聘者联系，谢绝来电。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。
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