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2021年度内蒙古科尔沁右翼前旗农村信用合作联社资源型人才引进2人公告
为适应科尔沁右翼前旗农村信用合作联社（以下简称“科右前旗联社”）业务发展需要，改善机构人才结构，扩充资源型人才力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开引进资源型人才。
一、引进范围
本次面向社会公开引进资源型人才范围为：本地区或邻近接壤地区人员均可报名。
二、引进人数
本次面向社会公开引进资源型人才2名。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录。
2.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
3.具有国家承认的大专及以上学历。
4.一年内新增日均存款达到3000万元或以上。
5.具有良好的个人品行和职业操守，具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。
6.仪表端庄，身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）规定的相关标准。
（二）下列人员不得应聘
1.现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生；受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员；在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反信用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得应聘的人员；被司法部门限制行为的人员；有恶意拖欠借款而导致不良信用记录的人员。
2.家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
3.与科右前旗联社领导人员存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员。
4.曾被开除、辞退、解聘的人员。
5.其他不符合参加应聘的情形。
四、招聘程序
（一）发布公告及报名
科右前旗联社通过微信公众号面向社会公开发布引进资源型人才招聘公告。报名时间为2021年12月1日-2021年12月8日。报名人员报名时将报名表、近一个月内征信报告（包含本人、配偶及父母）扫描件投递至邮箱：kyqqls@126.com，邮件主题按照“姓名+应聘科右前旗联社资源型人才”格式发送。
（二）资格审核
报名截止后，将对报名人员进行现场资格审查，审查包括身份证、学历证书、学位证书等材料。通过审查的人员入围笔试和面试。资格审核时需提交以下资料，缺一不可：
1. 居民二代身份证、户口簿原件与复印件各1份；
2.《招聘资源型人才报名表》1份；
3.学历、学位证书原件及复印件1份；
4.学历查询结果(通过中国高等教育学生信息网打印学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告)1份；
5.经人民银行征信系统查询的个人、配偶及父母征信报告各1份。
（三）笔试及面试
科右前旗联社将委托有资质的第三方机构统一组织考试。考试采取笔试和面试的方式进行。按照笔试与面试4:6的比例加权计算总成绩，并按照成绩由高到低、报名先后顺序及招聘人数1：1的比例进入实习。考试前第三方机构将通过电话、短信等方式通知具体时间与地点，笔试不指定复习用书和范围，考试方式为闭卷。
（四）入围公示
考试结束后，对入围人员在一定范围内进行公示，接受监督，公示期7天。公示期结束后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，我社将组织人员进行体检。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
（五）体检
入围人员确定后，统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，取消录用资格。
五、用工形式及工资待遇
本次引进工作结束后，先纳入劳务派遣制员工进行管理，考核期为一年。考核期满后，报请上级单位进行核查，核查无误后，再行办理登记手续，录用为正式在编员工。考核期内工资参照劳务派遣人员工资发放。考核期满合格后，执行劳动合同制相应岗位人员工资标准。
六、相关要求及注意事项
（一）应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘工作、提交的有关资料不公开、不退还。
（二）请应聘者务必确保通讯畅通，由于通讯不畅造成的影响和后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘不举办也不授权举办任何培训班，也未向社会公布任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
七、工作监督
本次引进工作由科右前旗联社纪委办公室全程监督，同时接受社会各界监督。引进工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃予以查处。
报名咨询电话：0482-8393621
咨询时间：2021年12月1日-2021年12月8日，工作日上午8:30-11：30，下午2:30-5:30。
监督举报电话：0482-8398632
报名表电子版请自行在百度网盘下载，链接：
https://pan.baidu.com/s/1YrSnHdJsuDLHgphR5DQbxw
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