近日，安徽金融工会为科技银行高新区支行颁发中国金融工会支持基层工会“共建职工之家”牌匾。此次授牌是中国金融工会授予安徽金融行业该领域的首块牌匾，高新区支行是安徽金融系统今年以来唯一获批机构。

　　近年来，高新区支行以建设“职工之家”为抓手，配置基础设施，强化文化建设，为员工营造温暖舒适的“港湾”。

　　用心守护，凸显一个“安”字

　　高新区支行始终将员工的健康和安全放在首位，定期开展消防、防盗防抢等各类安全演练，每周组织安全检查，警钟长鸣，确保安全生产零事故。疫情期间，支行为员工配备了口罩、手套、防护眼罩、酒精、消毒液等防护用品，为员工健康织密“安全网”。

　　关爱员工，讲究一个“情”字

　　关爱员工体现在急难处，落实在细微处。在高新区支行，生病有慰问、生日有祝福，家有考生众人加油、困难家庭守望相助，集中体检送健康、婚丧嫁娶必关心……员工的操心事、烦心事、揪心事，都有组织的关怀和帮助。

　　队伍建设，实现一个“优”字

　　作为服务窗口、形象窗口，高新区支行着力打造优秀员工队伍，练真功、争荣誉、敢拼搏在支行蔚然成风。在支行开辟“图书角”，配备图书……册，营造浓厚的全员学习氛围，实现耕心塑魂。多年来，支行连续10年被评为合肥市文明单位、蜀山区文明单位、高新区文明单位。多位员工在省联社、市总工会、全行各类业务竞赛中获奖，李思琪还荣获合肥市金牌员工。“爱心人士”刘明俊10多年匿名为困难学生捐资助学。员工们用行动传递正能量。

　　丰富生活，玩转一个“动”字

　　健康的体魄才能更好的工作和生活，支行不断丰富员工的业余文化生活，让闲暇时光多姿多彩。开展“燃烧我的卡路里”系列活动，在支行活动室开辟健身空间，采购健身器材，组织毅行、羽毛球比赛、户外拓展等活动。积极参加文艺汇演活动，为员工提供相互交流、展示风采的机会。

　　高新区支行只是科技银行打造和谐家园文化的一个缩影。一直以来，科技银行高度重视企业文化建设，依托“职工之家”丰富“家园”文化内涵，先后荣获“全国金融系统职工代表大会制度建设示范单位”、“安徽省模范职工小家”、“合肥市和谐劳动关系企业”等荣誉奖项。

　　下一步，科技银行将进一步发挥“职工之家”的向心力，将其打造成为员工成长的“服务站”、业务推进的“助推器”，为全行高质量发展凝聚合力。