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2022年浦发银行郑州分行社会招聘启事
理财经理岗
岗位职责
了解并有效识别客户的金融需求，制订和落实满足客户需求的金融服务方案；有效梳理并不断挖掘客户的潜在需求，跟进和调整金融服务方案，深化客户关系；销售我行及第三方理财产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务。
应聘条件
年龄35周岁以下，本科及以上学历；具有2年及以上的商业银行相关岗位工作经验；熟悉商业银行理财、基金、保险等金融产品，取得理财、保险、基金等从业资格，具有丰富理财经验者优先。
客户经理岗（个贷专营）
岗位职责
负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
应聘条件
年龄35周岁以下，本科及以上学历；具有2年及以上的商业银行相关岗位工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；特别优秀者，条件可适当放宽。
客户经理岗（公司业务）
岗位职责
负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负责和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
应聘条件
年龄35周岁以下，本科及以上学历；具有2年及以上的商业银行相关岗位工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；特别优秀者，条件可适当放宽。
一级支行副行长
岗位职责
承担支行公司/零售业务经营及管理，对本支行存款、客户、贷款、营收等负责，带领支行发掘并建立市场渠道，整合各项资源，提升支行产能，负责公司/零售业务等组织推动和人员队伍的带教管理。
应聘条件
年龄40周岁(含)及以下，本科及以上学历；5年（含）以上的商业银行从业工作经验，政治素质良好，熟悉商业银行各项业务产品及业务流程，熟悉郑州市场情况具有较强的经营管理能力和市场拓展能力，具备丰富的客户资源。
一级支行行长
岗位职责
负责支行全面经营管理工作；负责各项业务经营指标的完成；促进各项业务全面、健康发展；牵头实施市场业务开拓及客户管理工作；防范业务及经营风险，合规经营；加强干部员工队伍建设，提升员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
45周岁以下；本科及以上学历；5年（含）以上的商业银行从业工作经验，具有商业银行分行市场部门负责人或支行正、副行长工作经历；政治素质良好，熟悉银行全面业务；具有较强的经营管理能力和市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力。
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