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2022中国民生银行乌鲁木齐分行诚聘英才公告
乌鲁木齐分行
企业金融部负责人
支行筹备组负责人
客户经理（公司业务）
客户经理助理（零售方向）
产品经理（公司业务）
产品经理（零售方向）
客户经理（零售方向）
企业金融部负责人
岗位职责
主持制定团队企业金融业务营销计划；
统筹实施团队企业金融业务营销，参与重点客户开发；
管理团队日常事务，确保分行企业金融业务战略目标顺利实现。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有6年及以上金融从业工作经验，2年及以上管理经验；
对有企业金融团队（行业部）负责人经验、业绩优秀者可适当放宽工作年限要求。
支行筹备组负责人
岗位职责
主持支行筹建工作，拟定筹备组营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保支行筹备工作顺利开展；
主持支行筹备组行政管理工作，识别并培养关键人才，组织进行支行筹备组各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告，沟通协调各部门，提升支行筹备组管理水平。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业；
具备6年及以上金融从业工作经验，2年及以上支行管理经验；
熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，无违规违纪等不良从业记录。
客户经理（公司业务）
岗位职责
负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务；
协助并参与产品开发、服务定制及交叉营销，为客户提供综合金融服务方案；
参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业；
具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验；
对特别优秀者可适当放宽年龄要求。
客户经理助理（零售方向）
岗位职责
协助开展客户拓展，制定营销与服务方案；
协助建立维护客户关系，发掘潜在营销机会；
协助开展资料收集整理，办理抵押登记资料递交；
协助开展贷后回访和逾期客户催收，完成相关数据统计工作。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
具有1年及以上金融从业或市场营销工作经验。
产品经理（公司业务）
岗位职责
承担分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广及运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析；
协助支行引进优质获客渠道，提升支行批量获客能力；协助支行进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
组织相关培训活动，提升客户经理业务技能，开展提升公司团队凝聚力的活动；
负责策划及开展各类银企业活动，提升民生品牌影响力。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融从业工作经验，2年以上从事客户经理岗位相关工作经验；
熟练运用办公软件，具备文字撰写能力及数据处理、分析能力；
熟悉区域市场，熟悉银行业务产品知识，了解相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。
产品经理（零售方向）
岗位职责
负责财富类、小微贷款类产品营销管理，根据总分行产品年度发展规划和主要经营性指标任务，制订并落地分行产品推广工作规划，保证年度目标或阶段性目标的实现；
负责产品研究与市场分析，关注同业产品动态，及时调整分行产品策略，最大限度保证我行客户产品配置需求；
组织策划产品营销推广活动，根据全年或阶段性的工作计划，策划营销活动，并跟踪执行活动效果，把控产品推广进度；
负责产品培训和辅导工作，为理财经理、小微客户经理提供支持和帮助，通过培训和辅导提升财富团队、小微客户经理团队专业水平；
负责理财经理产品、小微客户经理销售过程中的合规管理，协助经营机构处理突发问题。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，1年以上银行零售财富产品经理类、小微产品经理工作经验或3年以上理财经理工作、小微客户经理经验；
具有良好的职业道德、敬业精神， 有较强的责任心和团队精神；
具有市场敏感性和洞察力，熟悉银行财富、小微产品体系，产品推动有独特的创新想法，熟悉客户不同财富管理周期资产配置策略；
熟练掌握各种办公软件；有一定的文字表达、数据处理及分析能力；
有良好的沟通能力、组织能力和较强的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务。
客户经理（零售方向）
岗位职责
落实业务规划，组织营销方案实施；
拓展新渠道，提升销售专业素质，以确保各项业务指标完成。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验；
对特别优秀者可适当放宽年龄要求。
报名方式
“
1.登录民生 银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在社会招聘频道寻找心仪职位并投递简历
2.关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”投递简历
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