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浙江仙居农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）因业务发展需要，现面向社会公开招聘员工。有关事项公告如下：
一、招聘条件
1. 认同本行的企业文化和经营理念，具有良好的政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良记录。
2.仙居户籍（2022年应届毕业生以生源户籍地为准），身体健康，仪表端庄。
3.具有较强的事业心、责任心和具备较好的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神。
二、招聘类别
综合柜员13名，其中男性7名、女性6名，用工性质为派遣制用工；科技开发管理岗3名，文秘岗1名，新媒体运营岗1名，税务管理岗1名，用工性质为长期合同工。
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类别 |
岗 位 |
学 历 |
户 籍 |
专 业 |
应 聘 条 件 |
（一）管理培训生
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科技开发管理岗
（3名） |
国家承认的全日制普通高校本科（原一本且高考分数线为重点线以上）及以上学历。
具有银行或软件公司等连续三年（含）以上软件开发或项目管理工作经验的，
可放宽至全日制普通高校本科学历，工作经历满6年，可放宽至全日制普通高校专科学历。 |
仙居户籍 |
计算机科学与技术、软件工程或软件技术、计算机软件、网络工程、信息安全、信息与计算科学等计算机等相关专业。 |
1. 年龄28周岁以内（1994年1月1日以后出生）；具有银行或科技公司连续五年（含）以上（研究生可放宽至三年）软件开发或系统管理或数据分析工作经验年龄可放宽至33周岁（男性）（1989年1月1日以后出生）；
2.熟悉mysql、sqlserver、DB2、Oracle、informix、greenplum等一种及以上数据库；掌握Java、JavaScript、C/C++、Objective-C、swift、python、PHP等一种及以上主流开发语言；熟悉Apache、Tomcat、jboss、weblogic、websphere等一种及以上中间件；
3.拥有信息系统项目管理师（PMP）、网络规划设计师、系统架构设计师（高级）、系统分析师、系统规划与管理师、高级软件工程师等国家高级资格认证的优先考虑。 |
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文秘岗（1名） |
国家承认的全日制普通高校本科（原一本且高考分数线为重点线以上）及以上学历。 |
仙居户籍 |
汉语言、新闻、文秘等相关专业 |
1.年龄28周岁以内（1994年1月1日以后出生）；具有连续五年（含）以上（研究生可放宽至三年）文秘工作经验年龄可放宽至32周岁（1990年1月1日以后出生）；
2.有较强的文字功底,能够按照不同要求撰写出高质量文字材料，在报刊发表过文章和文秘工作经历的优先；
3.有较高的政策理论水平,熟悉银行的相关政策、熟悉银行工作情况优先;
4.善于沟通协调，有较强的文字语言表达能力，责任心和自学能力强，具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神；
5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能够熟练运用办公软件； |
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新媒体运营岗（1名） |
国家承认的全日制普通高校本科（原一本且高考分数线为重点线以上）及以上学历。 |
仙居户籍 |
新媒体、自媒体及相关专业。 |
1.年龄28周岁以内（1994年1月1日以后出生）；具有连续五年（含）以上（研究生可放宽至三年）文秘、新媒体或融媒体工作经验年龄可放宽至32周岁（1990年1月1日以后出生）；
2.具有良好的摄影摄像水平，熟练掌握新媒体及日常办公软件等操作应用；
3.善于组织沟通、新媒体策划、原创文案，富有创意、责任心强，具有吃苦耐劳、踏实肯干的精神；
4.具备图片设计处理、短视频拍摄剪辑、微信公众号原创文案编撰、圈粉等日常运营经验者优先。 |
税务管理岗
（1名） |
国家承认的全日制普通高校本科（原一本且高考分数线为重点线以上）及以上学历，
有连续在会计师事务所、税务师事务所从事相关工作或银行机构从事财务管理工作1年以上的可放宽至全日制普通高校本科学历。 |
仙居户籍 |
财务管理、会计、审计、税务等相关专业。 |
1.年龄28周岁以内（1994年1月1日以后出生）；具有连续五年（含）以上（研究生可放宽至三年）财务管理工作经验年龄可放宽至32周岁（1990年1月1日以后出生）；
2.拥有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）、国际注册会计师（ACCA）、税务师等职业资格职称的优先考虑。
3.熟练掌握税务管理知识、税务政策制度、熟练掌握各主要财务系统的要点和内容；
4.有连续从事会计师事务所、税务师事务所等相关工作或银行机构从事财务管理工作2年以上的优先。 |
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（二）综合柜员 |
综合柜员岗
(13名,其中男7名、女6名)
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国家承认的全日制普通高校本科及以上 |
仙居户籍 |
专业不限 |
年龄在25周岁以内（1997年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽至28周岁以内（1994年1月1日以后出生）。 |
三、招聘程序
1.报名初选。因实行台州市农商银行系统统一招聘考试，报名时仅限报台州县（市、区）其中一家农商银行，符合管理培训生报考条件的可同时参加综合柜员岗报名。现场对报名人员进行资格审查，需进行初步面试筛选资格初审，初审通过人员方可参加笔试，未接到通知的为落选。报名初选结果及有关事项请关注本行网站www.xj96596.com“最新公告”栏或手机短信，不再另行通知。
2.笔试。初选入围人员参加全市农商银行系统统一招聘笔试，笔试成绩占总成绩50%。笔试科目为《职业能力测试》和《申论》，各按50%比重计算笔试成绩。
笔试时间、地点及具体笔试考场、姓名、考号等请关注本行网站www.xj96596.com“最新公告”栏或手机短信，不再另行通知。
3.面试。综合柜员岗根据男女笔试成绩从高分至低分各按招聘名额1:3比例确定面试入围人员，面试成绩占总成绩50%。
管理培训生按笔试成绩从高分至低分原则上以招聘名额1：3比例确定入围人员，面试成绩占总成绩50%。若达不到1：3比例的，则视具体情况取消或相应调整该岗位入围人员及录用名额。
符合管理培训生报考条件的可同时参加综合柜员岗面试。
具体面试时间、地点详见本行网站www.xj96596.com“最新公告”栏或手机短信，不再另行通知，未在规定时间、地点参加面试作自动放弃处理。
4.预录用。综合柜员岗按男女笔试、面试两项考试总成绩从高分到低分，各按招聘名额1：1比例确定预录用人员参加体检、政审。
管理培训生按笔试、面试两项考试总成绩从高分到低分，按招聘名额1：1比例确定预录用人员参加体检、政审。
四、用工待遇
试用期为两个月，并组织上岗前业务理论和技能培训。试用期内经组织上岗资格考核合格后，综合柜员与劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险金（个人缴费部分由本人自理），业绩薪酬参加本行按效计酬考核。工作表现突出、业务能力优秀者，工作满1年后派遣制用工可按一定名额逐年择优转为本行短期合同工、长期合同工。管理培训生用工性质为长期合同工，用工待遇年薪20万以上。
五、报名须知
1.报名时间：2022年2月21-22日，上午8：00-11：30，下午2：00-5：00。
2.报名方式：现场报名（地点：本行五楼大会议室，仙居县穿城中路21号）。
3.报名材料：应聘者需携带本人2寸免冠近照两张、身份证、户口簿（应届毕业生，入学时原常住户口迁出注销记录的户口簿）、毕业证书（2022年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、学位证书、简历、职业资格等相关证书原件和复印件各一份（放宽条件的还需提供相关工作经历证明）。
4.2022年应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，如在2022年9月30日前不能提供报考规定学历的，取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
5.应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来访，敬请谅解。
6.本行对本简章拥有最终解释权。
本次招聘有关事宜详见本行网站www.xj96596.com“最新公告”栏，请关注。
垂询电话：0576—87786592、87783228
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