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2022年浙江民泰商业银行社会招聘启事（丽水分行）
业务管理岗-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市-莲都区
工作职责：
主要负责分行规章制度的建设、业务管理和业务团队建设等工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济等专业；
2、二年以上银行信贷从业经验、团队管理工作经验；
3、熟悉银行业务知识及流程，持有基金资格证书优先；
4、具有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪记录；
5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
贷后管理岗-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市-莲都区
工作职责：
主要负责分行贷后检查辅导工作，按要求开展授信尽职评价，出具尽职评价报告。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融类等专业；
2、二年以上银行信贷从业或风险管理工作经验优先考虑；
3、具有良好的语言表达和沟通能力，具有独立分析、解决和处理问题能力；
4、具有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪记录；
5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
小企业部负责人-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市-莲都区
工作职责：
根据分行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；负责开展区域内小企业信贷业务的营销和拓展，客户关系维护；做好小企业团队管理。
任职资格：
1、年龄40周岁以下，大专及以上学历；
2、具有五年及以上银行业的相关工作经验，其中三年及以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力，具有一定的管理和培训下属能力；
4、熟悉银行基本的金融产品知识和业务操作流程，熟悉丽水经济金融环境，有丰富的客户资源；具有公司业务经验的人员优先考虑；
5、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
6、丽水户籍或在当地工作二年以上者优先。
小企业客户经理-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市-莲都区
工作职责：
开拓我行丽水市场；主要负责开展区域内小企业信贷业务和创新业务的营销拓展，客户关系维护。在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
任职资格：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、具有较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；具有公司业务经验的人员优先考虑；
3、熟悉丽水当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，品行端正，无违规违纪等不良记录；
5、莲都、青田、松阳、缙云户籍或在当地工作二年以上者优先。
风险经理-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市
工作职责：
负责对分行辖内支行的授信业务进行审查、审查台帐登记，负责分行授信业务政策的制订及监督执行。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融类等专业；
2、二年以上银行信贷管理工作或风险管理相关工作经验优先考虑；
3、具有良好的语言表达和沟通能力，具有独立分析、解决和处理问题能力；
4、具有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪记录；
5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
理财经理-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市-缙云县
工作职责：
为客户提供个性化的投资建议和资产配置方案，实现客户财富的保值增值，做好优质客户的增值服务；多种渠道拓展优质客户，完成行内各类产品的业绩指标；负责系统客户信息维护录入工作，实现客户精细化管理。
任职资格：
1、年龄在35周岁及以下，本科及以上学历，有2年及以上相关理财经理工作经验优先考虑；
2、熟悉个人金融服务所涉及的银行业务、投资产品、操作流程；具备理财从业资格，银行从业记录信誉良好；
3、具备销售技巧和较强的服务意识，良好的沟通及问题解决能力，有团队合作精神；
4、持有银行理财、基金、保险等从业资格，持有AFP、CFP者优先；
5、面向缙云招聘，当地户籍优先考虑。
客户经理-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市
工作职责：
开拓我行丽水市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系；在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
任职资格：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、具有较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；具有二年及以上银行信贷相关工作经验优先考虑；
3、熟悉丽水当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，品行端正，无违规违纪等不良记录；
5、莲都、青田、松阳、缙云户籍或在当地工作二年以上者优先。
业务部负责人-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市
工作职责：
根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
任职资格：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力，具有一定的管理和培训下属能力；
4、熟悉银行基本的金融产品知识和业务操作流程，熟悉丽水经济金融环境，有丰富的客户资源；
5、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
6、工作地点：莲都、青田、松阳、缙云
综合柜员-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市-莲都区,浙江省-丽水市-青田县
工作职责：
岗位职责：办理现金业务等前台综合业务；办理结算业务、联行业务等非现金业务。
任职资格：
应聘条件：
1、年龄28周岁以下，有银行同岗位工作经验或有技能特长的可适当放宽；
2、全日制专科及以上学历，金融、经济、会计专业有限考虑；
3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
5、面向莲都、青田招聘。
营销培训生-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
综合柜员-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市-莲都区,浙江省-丽水市-青田县
工作职责：
岗位职责：办理现金业务等前台综合业务；办理结算业务、联行业务等非现金业务。
任职资格：
应聘条件：
1、年龄28周岁以下，有银行同岗位工作经验或有技能特长的可适当放宽；
2、全日制专科及以上学历，金融、经济、会计专业有限考虑；
3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
5、面向莲都、青田招聘。
业务部负责人-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市
工作职责：
根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
任职资格：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力，具有一定的管理和培训下属能力；
4、熟悉银行基本的金融产品知识和业务操作流程，熟悉丽水经济金融环境，有丰富的客户资源；
5、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
6、工作地点：莲都、青田、松阳、缙云
营销培训生-丽水分行
工作地点： 浙江省-丽水市
工作职责：
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格：
1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
理财经理
工作地点： 浙江省-温州市
工作职责：
为客户提供个性化的投资建议和资产配置方案，实现客户财富的保值增值，做好优质客户的增值服务；完成行内各类产品的业绩指标。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备理财从业资格，持有AFP、CFP者优先；
3、具备销售技巧和较强的服务意识，良好的沟通能力和问题解决能力。
业务部负责人
工作地点： 浙江省-衢州市-龙游县
工作职责：
根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强的业务拓展能力，客户资源丰富，能够带领团队拓展营销。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上银行业务营销、信贷工作经历；
2、熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及应聘地区市场状况；
3、具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
4、具备优秀的交际和谈判技巧。具有处理复杂问题的能力。
（注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。）
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