2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(2.14)
外汇结算岗
工作地点: 浙江省-嘉兴市
工作职责:
1.负责分行国际业务的操作办理,包括外汇账户开销户、各类外汇账务处理、结售汇、贸易融资、单证业务及柜面各类信息报送等工作。
2.负责分行国际业务相关政策的传导、解读、培训及内控检查。
3.负责分行国际业务的市场推动、产品管理等工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,国际贸易、会计、英语及相关专业优先。
2.大学英语四级以上,了解会计基础知识及外管政策,具有良好的客户沟通能力。
3.具备国际业务相关岗位工作经验。
资产负债管理岗(总行)
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.制定和实施全行资产负债管理政策,制定、落实强化资产负债配置策略,开展资产负债业务分析;
2.负责定期编制资产负债计划,监测、分析计划执行情况,负责计划落地过程中相关工作;
3.负责各项经营指标、监管约束性指标监测管理,落实央行MPA考核等管理要求;
4.负债资产负债结构管理,重点业务专项管理,实施资产负债主动管理;
5.落实资产负债管理委员会要求的相关工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、财会等相关专业优先;
2.3年以上金融机构、会计师事务所等相关工作经历,具备银行资产负债相关岗位经验者优先;
3.逻辑清晰,具备较强的政策、业务分析和沟通协调能力,文字表达能力良好;
4.具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;
5.具备CPA、CMA等证书者优先。
数据管理岗(总行计划财务部)
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.负责监管报表、数据标准化报表及相关报告的编制、报送工作;
2.参与全行监管数据集市、统一监管报送平台的建设与完善工作;
3.负责全行监管指标整理及数据分析工作,撰写相关的分析报告;
4.根据监管要求整理、分析专项数据,撰写并报送监管调研报告;
5.推进数据应用开发,完善我行数据展示平台;
6.负责全行监管数据质量监测,开展相关数据治理,提高数据质量。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,数学、统计、数量经济、金融、会计等相关专业;
2.应届毕业生或从事金融相关工作3年以下(综合素质优秀者可适当放宽);
3.熟悉监管政策和金融专业知识;具备良好的数据处理能力,能熟练使用SQL/EXCEL相关数据软件;熟练使用Python优先;
4.具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;
5.具备较好的沟通协调、解决问题能力。
财税管理岗(总行)
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.建立健全全行财务管理体系,梳理核算业务流及存在的风险点,促使核算满足业务管理的需求、完成预算的闭环、支撑绩效评估;
2.建立健全全行税务管理体系,根据税务相关政策文件,结合我行业务实际,梳理全行税务管理流程及存在风险点,促使税务管理的全面合规和效率提升;
3.财务(税务)管理信息化建设;全程参与财务(税务)管理信息系统建设,包括需求编写、开发跟踪、测试验收等。
任职资格:
1.具有大学本科及以上学历,金融、会计、税务、经济、统计等相关专业优先;
2.应届毕业生或从事金融相关工作3年以下(综合素质优秀者可适当放宽);
3.熟悉金融专业知识、会计准则、税务法规;具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先;
4.具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;
5.具备较好的沟通协调、解决问题能力。
总行信息开发部招聘与员工关系岗
工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1、掌握IT部门的科技与人员发展状况,理解金融科技战略并推动IT部门队伍建设;
2、协助上级开展IT队伍的人力资源规划,跟踪跟进人员配置情况;
3、组织并实施IT队伍的招聘工作,维护招聘渠道,分析招聘与入职相关数据;
4、负责IT队伍的入职、调动、离职、劳动合同、人事关系、人事数据等管理与实施工作;
5、定期与IT部门员工进行沟通,了解其思想状况,关注员工动态。
6、其他人力资源模块相关工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、计算机等相关专业优先考虑;
2、工作主动积极,有责任心,有较强的组织协调、人际沟通及团队协作能力;
3、熟练使用Word、Excel、PPT、思维导图等办公软件;
4、逻辑思维清晰、提炼总结能力和数据处理能力较强者优先考虑;
5、熟知劳动关系相关法律法规优先考虑。
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