2022中国邮政储蓄银行江西省分行春季社会招聘公告
中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一,秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念,拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6亿户,致力建设成客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。2021年,在英国《银行家》杂志全球银行1000强中,一级资本位列第15位。
江西省分行于2007年12月正式挂牌成立,下辖11家市分行、88家县(市、区)支行,近1500个营业网点,银行从业人员6900余人,是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平,深度融入江西经济建设与转型发展,经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列,累计向江西投放资金超1.25万亿元,并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖、江西省抗疫贡献企业等多项重大荣誉,向全省各级党委政府和社会各界交出了一份服务江西实体经济发展的“金色答卷”。
为推动邮储银行江西省分行高质量发展,现面向社会公开招聘专业人才,欢迎有志之士加盟。
一、招聘机构
邮储银行江西省分行及各市、县分支行。
二、招聘岗位
省分行:信息科技管理部副总经理兼管理信息部主任、副主任工程师、软件开发、数据分析等;
市县分支行:支行长、财富管理、信息科技、理财经理、客户经理(公司)、客户经理(小企业)、客户经理(零售)等。
三、招聘条件
(一)基本要求
1.政治素质良好,道德品行端正,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;
2.专业素质优秀、熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.原则上省分行信息科技管理部副总经理年龄40周岁(含)以下,其他岗位年龄35周岁(含)以下。
4.具备全日制统招本科及以上学历学位,专业以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主,留学人员应取得留学服务中心学历认证。其中省分行招聘岗位应具备研究生及以上学历,特别优秀的可适当放宽至全日制本科学历。
5.原则上应具有3年及以上相关岗位工作经历,近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个。
6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求;不存在我行规定的其他不得录用情形。
(二)岗位要求
各招聘岗位具体应聘条件、工作地点存在差异,详见各岗位招聘页面。
四、招聘程序
按照公告发布、网上报名、筛选与资格审核、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。
(一)报名时间:请应聘者自即日起至2022年3月6日,注册并登录智联招聘网申系统,网址链接:https://psbcjx.zhaopin.com/,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)笔试时间暂定为2022年3月中旬,其他工作以后续通知为准,请及时关注。
五、薪酬福利
规范的职位体系架构、严谨的薪酬绩效体系;
全面的福利待遇模块、完善的带薪休假制度;
系统的教育培训规划、丰富的职工文娱活动;
畅通的双轨晋升机制、多样的成长发展空间。
具有竞争力的薪酬、八险两金、带薪年假、持证奖励、教育培训、职工之家、通讯补贴、节日补贴、交通补贴、双轨晋升、免费体检、午餐补贴、生日祝福、工会活动、异地住房保障等等。
六、应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位,请按照系统页面提示填报应聘的机构。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、咨询电话
江西省分行:熊老师0791-88891121 南昌市分行:程老师0791-88820837
九江市分行:唐老师0792-8272344 上饶市分行:杨老师0793-8302802
抚州市分行:桂老师0794-8355990 宜春市分行:赵老师0795-3210598
吉安市分行:王老师0796-8225989 赣州市分行:左老师0797-8175662
景德镇市分行:叶老师0798-8568292 萍乡市分行:叶老师0799-6763705
鹰潭市分行:王老师0701-6276152 新余市分行:艾老师0790-6665977
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