一、北京分行简介

　　中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点88家，员工2800余人。经过多年的不懈努力，北京分行主要经营指标稳居光大银行系统前列，在北京同业中位列前茅。

　　按照中国光大集团、中国光大银行统一部署，北京分行积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，坚持依靠严格管理、市场竞争、创新思维、同舟共济求发展，扎实做到肩负使命担当、推进高质量发展、坚持深化改革、创新思维引领、发展金融科技五个向前一步，迎难而上，主动作为，实现了规模、质量、效益的协调共进，形成了鲜明的经营特色。北京分行积极打造“家园、阳光、崇商、担当”的光大新文化，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的一流财富管理银行。

　　二、招聘岗位

　　春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

　　三、招聘条件

　　（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　3.金融科技类岗位要求计算机科学、软件工程等IT相关专业；其他类岗位不限专业，STEM类专业学生优先。

　　注：对于专职柜员岗，要求如下：

　　（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

　　（2）具备经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；

　　（3）年龄在26周岁（不含）以下；

　　（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

　　（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

　　五、空中宣讲安排

　　空中宣讲会将于2022年3月上旬开展，具体时间请关注“中国光大银行北京分行”官方微信公众号及中国光大银行官网（http://www.cebbank.com），我行将另行通知。

　　六、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2022年03月27日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html

　　七、其他事项

　　（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。