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2022年福建海峡银行总行信用卡部、资产管理部副总经理选聘公告
福建海峡银行是一家具有法人资格的地方性股份制商业银行。因业务发展需要，经研究决定，面向社会公开选聘总行信用卡部副总经理、资产管理部副总经理。现公告如下：
一、招聘岗位
1.总行信用卡部副总经理，1名。
2.总行资产管理部副总经理，1名。
二、基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，品行端正。
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
3.大学本科及以上学历，年龄在40周岁及以下。条件特别优秀的可适当放宽年龄要求。
4.符合福建海峡银行员工亲属回避的有关规定。
三、岗位职责及任职资格
（一）总行信用卡部副总经理
1.工作职责：
（1）协助制定本行信用卡业务发展战略及经营目标，明确业务发展方向。
（2）协助组织本行信用卡产品调研、研发与创新，开展市场开拓和营销管理。
（3）协助组织开展本行信用卡业务的风险管理、指导检查和考核评价。
（4）协助推进建设完善本行信用卡业务制度体系。
（5）协助负责管理部门队伍建设、财务运营、系统运维等工作。
2.任职资格要求：
1.具有10年（含，下同）以上银行从业经验，5年以上信用卡业务营销管理经验，3年以上信用卡业务管理部室任职管理经验。条件特别优秀的可适当放宽年限要求。
2.熟悉福建区域经济金融环境，熟悉信用卡业务；具备较强的市场拓展能力、转型创新意识、营销推进能力和沟通协调能力。
（二）总行资产管理部副总经理
1.工作职责：
（1）协助制定本行理财业务的发展规划和年度计划，并组织实施。
（2）协助开展本行理财产品的研究和集中创设。
（3）协助负责本行理财资金的统一运作和管理。
（4）协助负责本行理财业务的制度建设、业务流程及基础性规范管理。
（5）协助负责本行理财业务相关系统的需求分析、开发、建设及维护。
2.任职资格要求：
（1）具有10年以上经济金融工作经验，5年以上金融同业部门工作经验，3年以上金融同业部室任职管理经验。条件特别优秀的可适当放宽年限要求。
（2）熟悉资管业务和区域市场，具备市场拓展和业务分析能力，具备较好的创新思维、较强的市场敏感度、组织管理能力及沟通协调能力。
四、选聘程序
（一）网上报名
应聘报名采取网上报名的方式，报名截止时间为自发布之日起10个工作日，请有意向人员点击福建海峡银行官网-社会招聘，选择您要应聘的相应岗位，点击招聘公告底部的“我要应聘”进行在线报名。
（二）资格审查
按照选聘岗位的资格条件，对应聘人员网上填报的报名材料进行资格初审。
（三）综合面试
对资格审查符合条件的应聘者进行综合面试评价和打分，考察应聘者的综合能力、专业能力、管理能力等。
（四）招聘录用
根据综合测评情况择优确定录用人选，在履行相关的审批程序后，通知拟录用人员进行体检、背景调查等录用流程。
五、注意事项
（一）应聘人员应在上述报名截止时间内将身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、获奖证书及其它相关材料的电子版进行打包（以本人的姓名+身份证号码作为文件名），发邮件到fjhxbank1234@sina.com。
（二）本行承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还。
（三）应聘人员所填个人资料必须真实无误，如有虚假信息，福建海峡银行有权取消其应聘资格或录用资格。
联系人：施女士，联系电话：0591-83961805。
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