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2022年桂林银行来宾分行社会招聘公告（3.16）
桂林银行来宾分行于2021年3月26日正式开业，在“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针的指导下，来宾分行快速发展。截止2022年2月，分行存贷款分别达到22亿、80亿元，以优质高效的金融服务为来宾市地方经济社会发展提供有力支撑。目前，分行设置有六部一室，下辖1个营业部。
未来，来宾分行将继续围绕来宾市经济社会发展规划，积极投身于来宾当地经济建设。今年上半年，来宾分行计划在来宾各县域开设支行网点，同时，来宾分行将通过主动出击、快速营销、提供优质服务来迅速打开来宾市场，致力为乡村振兴、工业振兴做好金融服务工作。
我行发展前景广阔，亟需大批人才加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并同步实现员工成长、企业发展。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
招 聘 岗 位
01 部室员工 若干名
（部室包含：综合办公室、公司金融部、个人金融部、财务会计部、风险管理部、普惠金融部）
工作地点
来宾市兴宾区
应聘条件
1.年龄30周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业优先；
3.具备1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。
02 公司/个人客户经理 若干名
工作地点
来宾市各县域（兴宾区、合山市、武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县）
应聘条件
1.年龄30周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业优先；
3.具备1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。
03 综合柜员/社区客户经理/
大堂经理 若干名
工作地点
来宾市各县域（兴宾区、合山市、武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县）
应聘条件
1.年龄26周岁（含）以下；身体健康，品行端正，无不良记录；
2.本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业；
3.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘者户籍地或常住地与应聘县域一致。
04 三农客户经理（劳派） 若干名
工作地点
来宾市各县域（兴宾区、合山市、武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县）
应聘条件
1.年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正、无不良记录；
2.大专及以上学历（仅县域，城区需本科及以上学历）；
3.熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地或常住地原则上须与应聘所在县域一致；2年内只能在应聘的乡镇工作，期间表现突出的员工可通过内部竞聘方式到县域支行其他岗位工作；
4.应聘人员一经录用，将签订有关合同。
薪 酬 福 利
多元化职业发展通道
法定福利 现金补贴 工会福利
综合年薪10-15万
买房买车不用愁
事业生活有保障
流 程 及 报 名 方 式
流程
简历投递→资格审核→线上测评→
一面→二面→背景调查→体检→
录用
招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者可以登录我行官网（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请，或微信扫描下方二维码进行简历投递。
报名时间从即日开始
温 馨 提 示
（一）报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
（二）本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。
（三）我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。
（四）如有疑问，请致电：
来宾分行综合办公室：（座机）
0772-4227806
黄经理：15676226860
曹经理：15877214169
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