网点支行负责人：
1、年龄40周岁（含）以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业，具有5年及以上金融从业经验，
2年及以上经营管理经验，或3年及以上政府部门、重点规模以上企业会计、财务、审计、财务咨询、战略研究从业经历及管理经验；
2、熟悉网点支行的运作流程，了解经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人行和监管机构的要求；
3、熟悉公司、个人金融产品和服务，有丰富的公司客户资源，熟悉当地金融市场，有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力；
4、具有领导力和较强的团队精神及亲和力，能够有效组织开展相关工作，有事业心和责任感；
5、工作业绩和营销能力突出者，可适当放宽年龄。

公司客户经理：
1、年龄35周岁（含）以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业，具有2年及以上相关工作经验；
2、具有良好的职业道德和较强的风险意识，能自觉遵守相关法律法规，并按照我行有关政策审慎、合规地开展公司业务；
3、熟悉银行公司类信贷业务，有较强的市场拓展能力、主动营销意识和服务客户意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系；
4、满足以下条件之一者优先：
①在大中型企业从事会计核算、财务管理工作；
②取得中级及以上经济类职称、注册会计师、金融分析师、金融风险管理师等相关资格的；
③具有丰富的客户资源。
5、具有当地户籍或条件特别优秀者，可适当放宽年龄。

个人客户经理：
1、年龄35周岁（含）以下，具有2年及以上相关工作经验；
2、具有良好的职业道德和较强的风险意识，能自觉遵守相关法律法规，并按照我行有关政策审慎、合规地开展个人金融业务；
3、熟悉银行业务流程，熟悉银行个人储蓄、理财、信贷业务，有较强的市场拓展能力、主动营销意识和服务客户意识，
善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有较丰富的客户资源；
4、具有当地户籍或条件特别优秀者，可适当放宽年龄。

行政综合岗：
1、年龄35周岁（含）以下，具有2年及以上相关工作经验，熟悉人力、文秘、行政工作；
2、熟练使用各项办公软件，具有较强的文字功底和公文写作能力，熟悉人力相关工作；
3、具备较强的责任心和沟通协调能力，能长期、稳定地从事本岗位工作。

信息技术岗：
1、年龄35周岁（含）以下，计算机相关专业，具有2年及以上金融行业信息科技相关工作经验；
2、熟悉银行网络系统管理和设备运行维护，能及时处理网络、硬件故障；

3、具备较强的责任心和沟通协调能力，能长期、稳定地从事本岗位工作。
4、条件特别优秀者，可适当放宽年龄。

柜面服务岗：
1、年龄25周岁（含）以下，经济、金融、会计、市场营销等相关专业，若为2022年应届毕业生，需在2022年7月前取得毕业证、学位证；
2、熟悉会计、金融法规相关业务知识；
3、具备较好的职业仪表和服务意识，具备较强的责任心和沟通能力，能长期、稳定地从事本岗位工作，能配合网点负责人完成经营任务；
4、具有当地户籍，或具有银行从业经历、熟悉银行柜面业务操作者优先。