2022年交通银行总行社会招聘启事（其他部门）

　　分布式云计算专家

　　职位描述:

　　1.分析业界及技术动态，负责制定全行云计算推进规划；结合全行建设计划和实际推进情况，负责重大云计算项目建设、优化的定项目管理和规范制定。

　　2.分析上层应用架构建设和变化情况，理顺应用建设和基础平台建设技术方案，对配套行内众多建设需求进行可行性评估工作。

　　3.负责全行云计算类项目架构设计、技术指导，并负责与之相关的系统架构评审工作。

　　4.推动云计算在总分行、集团应用，推动云计算面向行业应用，组织领域研究工作，参与制定规范及标准。

　　5.带领团队研发PaaS云平台及相关的运维监控管理体系。

　　6.应用和推广分布式云计算相关的技术规范和软件产品，做好技术保障和培训工作。

　　职位要求:

　　1.大学及以上学历，计算机、软件工程等领域相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

　　2.5年以上云计算容器及Kubernetes研发相关工作经验者优先。

　　3.掌握软件工程、Java EE、分布式架构、云计算相关理论知识；熟练掌握Java、Python、Go、JavaScript编程语言中的一种或几种，掌握Spring产品体系，精通Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud产品，深入研究过其中的源码和运行机制。

　　4.精通其中某几种开源产品：Docker、Kubernetes，Prometheus、Etcd、Ansible、Flink、ElasticSearch、Kafka等，或其它分布式云计算相关的开源软件产品，掌握其源码结构、运行机制，具有高性能、高可用架构的部署、配置和运维经验，在相关开源软件上具有定制开发的经验。

　　5.精通Linux系统体系结构、常用命令和工具,在CPU、内存、存储、网络等方面的具有系统调优的实践经验。

　　6.具有较强的分析理解力、沟通协调和文字表达能力。

　　7.符合交通银行亲属回避相关规定。

　　报名截止时间：2022-03-31

　　AI及算法测试技术专家

　　职位描述:

　　1.参与银行产品设计、开发和推广过程，优化产品人工智能需求，制定质量保证策略，提升用户满意程度。

　　2.牵头开展人工智能相关场景的测试规划、测试方案设计、技术运用和实施。

　　3.牵头实施人工智能在测试流程、方法和工具创新等方面的运用，开展深度学习相关模型设计和优化，以及计算机视觉/数字图像处理/图形学处理/图形学关键算法研发及工具优化。

　　4.负责跟踪人工智能等前沿技术，开展相关学术研究。

　　5.完善测试资产库，管理和维护相关测试资产。

　　职位要求:

　　1.大学本科及以上学历，计算机、电子信息、信息管理、自动化、智能科学与技术、数学、统计等相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

　　2.8年以上软件测试或产品质量保障工作经验，具有行业代表性智能算法相关项目实施经验，具有金融科技、互联网金融人工智能领域相关工作或项目经验者优先。

　　3.掌握金融行业软件研发测试流程与质量管理特点，熟悉软件测试方法论和和质量管理方法，具备防范测试过程风险的能力。

　　4.掌握人工智能、机器学习等方向的基础知识，具有良好的数学功底（线性代数、概率）、扎实的编程基础（熟练使用Java或Python等），掌握至少一种AI算法及其质量评测方法。

　　5.具有较强的阅读理解、文字写作和数据统计分析能力，熟练应用WPS等办公软件和数据统计分析工具。

　　6.具有较强的业务理解能力、逻辑思维能力、创新能力和管理能力，稳定的心理素质及抗压能力，良好的沟通协调和应变能力，有独立分析和解决复杂事务的能力和工作责任心。

　　7.具有较强的政治素质、身体素质和仪表气质，强烈的责任感和团队合作精神。

　　8.符合交通银行亲属回避相关规定。

　　测试环境与版本管理技术专家

　　职位描述:

　　1.负责银行应用软件（桌面端和服务器端软件）测试环境整体规划、建设和日常管理。

　　2.负责银行软件产品的基线管理、版本管理、发布管理和变更管理。

　　3.建立并持续优化测试环境、版本管理等工作应遵循的管理制度及工作流程。

　　4.关注前沿技术，通过方法和工具创新，提升测试环境管理、版本管理效能。

　　职位要求:

　　1.大学本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

　　2.8年以上系统建设、维护、管理、规划等方面工作经验，具备金融机构开发和运维工作经验者优先。

　　3.熟悉各类主流小型机、PC服务器、存储等系统设备特性，精通AIX、Linux等主流操作系统、MQ等中间件及DB2等数据库技术，掌握IaaS云计算、虚拟化、分布式架构等领域技术知识和原理。

　　4.具有系统架构师、高级工程师以及IT专业技术中高级认证者优先。

　　5.了解金融行业软件研发测试流程与质量管理特点，掌握软件测试方法论、软件版本与测试环境管理方法，具备防范测试过程风险的能力。

　　6.具有较强的业务理解能力、逻辑思维能力、创新能力和管理能力，稳定的心理素质及抗压能力，良好的沟通协调和应变能力，有独立分析和解决复杂事务的能力和工作责任心。

　　7.具备良好的政治素质、身体素质和仪表气质，强烈的责任感和团队合作精神。

　　8.符合交通银行亲属回避相关规定。

　　软件测试架构技术专家

　　职位描述:

　　1.参与银行产品设计、开发和推广过程，牵头测试架构规划和设计，优化产品需求，提升用户满意程度。

　　2.审查系统架构、系统构件/组件以及接口等设计。

　　3. 牵头设计软件系统的测试策略和方法，明确质量标准。

　　4. 牵头测试流程的改进，提升产品研发和系统建设效能。

　　5. 跟踪前沿研发技术，参与测试工具平台的研究、规划和设计。

　　6. 分析测试结果，评估投产风险，提出产品优化改进建议。

　　7.规划测试资产库建设，丰富测试资产。

　　职位要求:

　　1.大学本科及以上学历，计算机、电子信息、信息管理、自动化、金融、经济、数学、统计等相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

　　2.8年以上软件测试或产品质量保障工作经验，具备自动化测试、性能测试、容量测试、兼容性测试、稳定性测试等专项测试经验，具有行业代表性大型系统的测试架构实施经验，具有分布式架构测试实施经验者优先。

　　3.掌握金融行业软件研发测试流程与质量管理特点，熟悉金融行业系统常用架构，精通软件开发、测试相关技术及工具平台，熟悉软件测试方法论和和质量管理方法，具备防范测试过程风险的能力。

　　4.具有较强的阅读理解、文字写作和数据统计分析能力，熟练应用WPS等办公软件和数据统计分析工具。

　　5.具有较强的业务理解能力、逻辑思维能力、创新能力和管理能力，稳定的心理素质及抗压能力，良好的沟通协调和应变能力，有独立分析和解决复杂事务的能力和工作责任心。

　　6.具有较强的政治素质、身体素质和仪表气质，强烈的责任感和团队合作精神。

　　7.符合交通银行亲属回避相关规定。

　　数据分析专家

　　职位描述:

　　1.对口公司、同业、零售和风险板块，牵头重大业务需求的数据规划与整合工作，推进业务部门落实数据需求标准化工作。

　　2.开展各业务板块数据集市、数据应用的规划设计工作。

　　3.牵头推进各板块部门数据标准、数据质量等相关工作。

　　4.牵头负责相关数据分析课题，对日常数据需求进行梳理，优化分析模型，助力板块业务发展。

　　5.推进数据应用分析成果共享推广，关注数据应用分析的前沿研究，支持各板块部门提升数据应用的智能化水平，并将相关成果快速落地、产品化。

　　6.负责与其他团队、业务及技术部门的工作协调，管理本团队人员参与的各项重点项目工作，保证工作高效准确的完成。

　　7.数据分析团队内部管理，人员培养；分配团队成员工作，改进和优化工作方式。

　　职位要求:

　　1.大学本科及以上学历，计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、统计、金融、经济等相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

　　2.5年以上金融领域工作经验和数据应用分析经验，有互联网头部公司相关工作经历优先。熟悉商业银行业务构架及职责划分，了解银行公司、零售、同业、风险条线业务条线的相关产品知识及业务操作流程。

　　3.掌握银行业务，具备法律基础，了解商务谈判流程，对数据架构以及数据模型比较熟悉。

　　4.对报表、BI、大数据等概念有较为深刻理解，能够独立思考并自主、高效地进行跨领域学习。

　　5.具备数据仓库管理及软件开发经验，掌握主流数据库技术，具备SQL、SAS、Python、R等编程能力，精通数据分析和算法设计能力，有丰富的业务需求分析或数据应用项目实践经验。

　　6.具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

　　7.符合交通银行亲属回避相关规定。

　　高级数据应用分析

　　职位描述:

　　（1）对口公司、同业或零售板块，参与重大业务需求的数据规划与整合工作，推进业务部门落实数据需求标准化工作；

　　（2）开展各业务板块数据中台、数据集市、数据应用的规划设计工作；

　　（3）对接各板块部门数据标准、数据质量等相关工作；

　　（4）紧跟业务发展，挖掘重点业务问题，开展相关数据分析课题，对日常数据需求进行梳理，优化分析模型，助力板块业务发展；

　　（5）参与数据应用分析成果共享推广，关注数据应用分析的前沿研究，支持各板块部门提升数据应用的智能化水平，并将相关成果快速落地、产品化；

　　（6）组织开展监管数据信息的统计、分析、发布、报送等工作，开展监管统计数据质量日常监控、监督检查和考核评价工作。

　　职位要求:

　　（1）计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、统计等相关专业本科及以上学历，38岁以下；

　　（2）5年以上工作经验，3年以上数据管理或数据应用分析经验，熟悉商业银行业务构架及职责划分，了解银行公司、零售或同业业务条线的相关产品知识及业务操作流程；

　　（3）对报表、BI、大数据等概念有较为深刻理解，能够独立思考并自主、高效地进行跨领域学习；

　　（4）具备数据仓库管理及软件开发经验，熟悉主流统计分析工具，掌握至少一种主流数据库，具有SQL、SAS、Python、R等编程能力，有相关业务需求分析工作经历；

　　（5）具有数据分析和算法设计能力，具有大型互联网公司底层系统研发经验或关系数据库研发经验、或具有牵头组织数据应用分析项目实施经验、或具有RDA和系统重要性银行项目建设经验者优先；

　　（6）具备良好的政治素质、身体素质和仪表气质，敏锐的业务洞察力、逻辑思维能力，稳定的心理素质及抗压能力，良好的沟通协调和应变能力，强烈的责任感和团队合作精神；

　　（7）符合我行亲属回避相关规定。

　　报名截止时间：2022-06-30

　　（西藏分行筹）系统与安全管理

　　职位描述:

　　（1）根据交通银行IT整体规划，负责分行系统和安全管理制度、规范的制定与实施工作；

　　（2）承担分行IT系统搭建和运维；

　　（3）承担分行IT系统运维和重点项目的实施工作。

　　（4）承担分行信息安全体系及技防产品建设、安全运营管理工作；

　　（5）承担分行信息安全检查、生产运维合规控制等审计工作；

　　（6）承担分行访问控制、帐号管理、漏洞管理等日常安全管理工作。

　　职位要求:

　　（1）计算机、通信相关专业，三年以上系统运维工作经验;

　　（2）熟悉银行业IT技术运维工作内容、监管要求，对IT运维领域主流技术趋势有深刻的理解；

　　（3）熟悉Linux系统管理，具有系统管理经验；掌握数据库管理技术，熟悉应用中间件运维，熟练掌握运维技术如Shell、Python、ansible、Zabbix等。

　　（4）有安全管理经验者优先；

　　（5）年龄一般35周岁及以下；

　　（6）符合我行亲属回避相关规定。

　　（西藏分行筹）计算机网络管理

　　职位描述:

　　（1）根据交通银行IT整体规划，负责分行网络管理制度、规范的制定与实施工作；

　　（2）承担分行计算机通信网络的建设和运维；

　　（3）承担分行计算机网络信息系统及运维工具的建设及其运维工作。

　　职位要求:

　　（1）计算机、通信相关专业，三年以上计算机网络工作经验。

　　（2）熟悉主流品牌网络设备的维护。

　　（3）有大型计算机网络设计经验者优先。

　　（4）年龄一般38周岁及以下。

　　（5）符合我行亲属回避相关规定。

　　报名截止时间：2022-03-25

　　投行业务项目经理

　　职位描述:

　　1．组织集团内总分行债券承销业务，提供境内外债务资本市场一体化投资银行服务，推动债券承销项目承揽、发行、后续管理、内外部沟通协调及综合管理等，从事债券二级市场投资交易；

　　2．负责全行境内外兼并收购融资及顾问产品设计和项目营销，为重点公司机构客户提供全流程综合并购金融服务；

　　3．组织协调总分行、子公司股权投资、基金管理、投贷联动项目开展，直接参与重大股权投资项目；挖掘客户权益融资需求，设计股权融资产品，推动子公司项目审批、投放与复制推广；

　　4．配合构建全行对公财富管理体系，开展机构客户金融产品代理代销工作；为零售、私银代理代销产品组织优质投行资产，丰富全行对私财富管理产品体系；

　　5．协同集团内外部金融机构，为重点公司机构客户提供理财、信托、保险、租赁等多元化融资服务方案和综合顾问服务，推进相关系统开发与更新迭代；

　　6．参与投行条线风险防控体系，开展投行产品及服务日常风险监控，承担对分行现场、非现场检查及条线风险培训；

　　7．根据市场动向、监管政策及客户需求，创新投行产品与服务模式，参与相关产品推广落地及业务培训；

　　8．对接监管机构、金融同业，研究政策法规、分析市场走势、收集同业产品信息等。

　　报名截止时间：2022-04-03

　　财富管理顾问

　　职位描述:

　　1.根据部门业务发展要求，制定所负责代销产品的销售推动方案，明确销售策略和目标，推动分行实施。

　　2.负责制定产品销售管理制度和销售流程，提出相关系统开发、优化需求。

　　3.负责与合作机构协同开展对分行产品路演和培训等工作。

　　4.负责研究监管政策，分析市场和同业发展趋势。

　　5.负责业务数据分析，撰写业务分析材料。

　　职位要求:

　　1.38周岁以下，全日制本科以上学历。

　　2.具有3年以上在金融机构从事产品管理、销售管理等的工作经验；熟悉各类资管产品，具有丰富的产品知识，了解资管市场和财富管理市场发展情况，具有产品营销推动工作经验。

　　3.有商业银行投资顾问、财富管理顾问或私人银行顾问等工作经历的优先。

　　4.符合我行履职回避相关规定。

　　报名截止时间：2022-03-27

　　系统开发分析

　　职位描述:

　　(1)承担计算机应用系统的设计、开发工作，并参与系统总体架构设计；

　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计等工作；

　　(3)掌握所负责系统的核心代码、做好项目管理等工作；

　　(4)进行重要生产问题的诊断和分析工作，解决相应的技术难点、问题；

　　(5)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

　　（本职位长期有效，分批招聘）

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下，全日制高等院校计算机、软件工程、通信工程、信息管理、信息安全等相关专业本科及以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书；

　　(2)2年以上相关工作经验，熟悉计算机系统、软件开发的相关专业知识，掌握JAVA、C、C++、python等常见开发语言，并精通其中一种或多种；

　　(3)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先；

　　(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　软件开发工程师（派驻雄安）

　　职位描述:

　　(1)承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，编写和完善技术文档。

　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作。

　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作。

　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

　　职位要求:

　　(1)大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程、数理统计等领域相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

　　(2)2年以上相关工作经验。

　　(3)精通Java语言，熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言；精通J2EE规范，熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用，以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟练掌握前端开发的相关技术，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟练掌握主流的开源软件和相关技术，如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等；精通数据库系统原理，熟练掌握SQL和数据库模型设计，能够对DB2、MySQL等常用数据库进行安装、配置、使用、性能调优。

　　(4)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑。

　　(5)具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，身体健康，有较强的责任感和团队合作精神。

　　(6)符合交通银行亲属回避相关规定。

　　报名截止时间：2022-12-31

　　金融科技创新研究专家

　　职位描述:

　　1.跟踪市场前沿，研究国内外金融科技发展最新趋势，引进国内外金融科技发展新技术、新场景，对接银行业务新需求，进行创新项目、课题研发。

　　2.针对前瞻性、基础性金融科技领域，进行项目研究、孵化，进行技术验证，开展应用创新试点，推进应用落地。

　　3.负责按照战略规划收集研究金融科技新动向、趋势发展以技术发展方向并分析整理，制定应用策略方案。

　　职位要求:

　　1.大学本科及以上学历，计算机/金融相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

　　2.具有金融机构3年以上工作经历，且有人工智能、大数据、区块链、隐私计算、物联网、5G等一项或者多项金融科技实际应用设计经验者优先。熟悉主流开发框架，掌握至少一种原型设计工具。

　　3.综合素质较高，能够准确把握金融科技发展趋势，熟悉相关政策和法规，熟悉银行基础理论，把握产品研发方向。对新型业务和技术敏感，对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力。

　　4.具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

　　5.符合交通银行亲属回避相关规定。

　　报名截止时间：2022-03-31