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2022年九江银行总行部门社会招聘启事(3.21)

更新时间:2022-03-21 15:26   来源: 银行招聘网
  2022年九江银行总行部门社会招聘启事(3.21)
  税务管理岗
  职位描述
  1.负责全行税收筹划与管理;
  2.负责增值税管理及风险控制;
  3.负责管理各项税种的申报及缴纳;
  4.负责日常税务风险监测、识别及应对;
  5.负责税收政策收集及税务部门协调工作。
  任职要求
  1.初始学历为全日制本科及以上;
  2.具有3年及以上银行、大型会计事务所、证券公司、信托公司、基金公司及其他大型企业的资产负债、资金管理、税务管理、税收规划、预算管理等相关岗位正式工作经验;
  3.年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生);
  4.具有税务师、高级会计师、注册会计师或国际认可的相关技术资格优先;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  采购管理岗
  职位描述
  1.熟悉掌握国家关于采购的相关法律法规,确保采购活动的公平、公开、公正;
  2.负责集中采购相关制度的修订、完善;
  3.审核确认具体采购项目的实际需求、采购条件、核准采购预算,拟定采购方案、组织招标采购、现场评审、结果公示与通知、立卷归档等规范化的采购流程,完成对集中采购项目的采购;
  4.负责相关商品和市场价格的动态跟踪、梳理分析;
  5.负责集中采购供应商库管理。
  任职要求
  1.初始学历为全日制本科及以上;
  2.具有3年及以上的商业银行或其他金融机构采购管理相关工作经验;
  3.年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
  4.熟悉采购流程,了解供应商管理管理知识,有较强的议价能力和谈判技巧;
  5.具有良好的职业道德操守,具备高度的责任心、良好的组织、沟通能力和团队协作能力。
  策略分析师
  职位描述
  1.(贷前、贷中)制定各类信贷产品授信策略和反欺诈策略,提交系统开发,并进行监测与维护,根据情况采取必要的调整策略;
  2.(贷后)对逾期率变化原因进行分析跟踪,参与贷后风险排查策略的制定,负责黑名单的更新和维护;
  3.维护各类风险类系统,完善系统功能,提交系统需求,参与测试和生产验证,以及系统参数维护控制;
  4.完善各类资产质量监控报表,根据内外部需求提供风险分析报告。
  任职要求
  1.初始学历为全日制本科及以上;
  2.年龄为35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
  3.具有银行信用卡或个人信贷从业经验,有信用卡或个人信贷风险策略、政策管理经验者优先;
  4.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力,熟练使用office,会使用SQL、SAS或Python等工具优先;
  5.具备良好的执行力及项目推动能力。
  反欺诈专员
  职位描述
  1.配合搭建和优化卡中心全流程欺诈风险监测及防范体系;
  2.配合建立和优化反欺诈规则,分析研究各发卡区域欺诈风险趋势与特点,提出具体防范建议;
  3.完成日常欺诈风险监控,对涉嫌欺诈申请案件、实损欺诈案件等开展具体调查工作并及时分析反馈;
  4.维护反欺诈数据库,有效控制、防范潜在的各类欺诈风险;
  5.加强巩固与同业、公检法等渠道的联络机制。
  任职要求
  1.初始学历为全日制本科及以上;
  2.年龄为35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
  3.具有银行或消费金融行业反欺诈策略相关工作经验,有信用卡或消费信贷反欺诈工作经验优先;
  4.熟悉各欺诈类型及反欺诈方法;熟练使用office,会使用SQL、SAS或Python等工具优先;
  5.工作积极主动,思维严谨、逻辑性强;
  6.具备良好的执行力及项目推动能力。
  审计专员
  职位描述
  负责实施现场及非现场审计工作,跟踪后续整改落实。
  任职要求
  1.初始学历为全日制本科及以上;
  2.年龄为35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
  3.具有3年及以上银行工作经验,并从事过信息科技、授信审批、贸易金融、风险管理、审计等相关工作经历;
  4.熟悉金融政策法规和审计理论,具有一定的文字组织能力、沟通协调能力;
  5.能够适应长期出差。
 

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