2022年中国邮政储蓄银行巴彦淖尔分行信用卡中心社会招聘公告

　　中国邮政储蓄银行巴彦淖尔市分行于2008年3月正式成立，现下辖4个旗县一级支行，营业网点77个，其中自营网点11个、代理网点66个。经过十余年的发展，已形成了以负债业务、中间业务、资产业务为核心的综合性金融业务体系，依托邮政网络，确立服务全区城乡大众、支持“三农”的零售银行定位，本行将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，全面深化改革创新，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。

　　在此，我行诚邀各界精英鼎力加盟，共同致力于开创巴彦淖尔市邮政金融事业美好的未来！

　　招聘原则

　　坚持“德才兼备、公平公正、竞争择优、宁缺毋滥”的原则，采取公开招考的方式，面向社会公开招聘符合条件的专业人员。

　　工作地点、招聘人数

　　1.工作地点：内蒙古巴彦淖尔市临河区。

　　2.招聘人数：共计10人，其中销售员9人，主要负责信用卡业务外拓营销工作；销售主管1人，主要负责销售员的营销计划安排、组织开展外拓营销、进件的质检抽检、团队异常行为排查及客户电话回访和实地走访等工作。所录用人员需服从岗位调剂。

　　招聘条件

　　（一）销售员

　　1．大专及以上学历。

　　2．原则上年龄35周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。

　　3．具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。

　　4．目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。

　　5．身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。

　　6．符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

　　（二）销售主管

　　除满足以上条件外，应至少具备2年及以上信用卡营销从业经验。

　　招聘程序

　　（一）网上报名。报名时间为即日起至2022年4月3日19:00，逾期不予受理。请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：https://psbcbynezp.zhaopin.com/），在线填写个人简历，完成职位申请。

　　（二）资格审查与甄选。将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。资格审核材料包括但不限于个人简历、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、学籍验证报告（学信网自行打印）、职业资格证书、专业技术证书、职称证书、奖励证书等相关证明文件原件及扫描件。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者提供虚假材料的或存在违法违纪的不良行为的，随时取消应聘资格。

　　（三）笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

　　薪酬及正式聘用

　　薪酬待遇按照劳务用工薪酬标准执行，缴纳“五险一金”。对选聘人员实行两个月试用期，试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的退回劳务派遣公司。

　　其他事项

　　1.应聘者的年龄、工作年限、相关学历、资质等均计算至报名起始日内。

　　2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已聘用或已履行劳务派遣手续的，退回劳务派遣公司。

　　3.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　4.应聘者应准确填写手机号码、邮箱，确保手机畅通，笔试及面试相关安排通过手机短信或邮件发送。

　　5.中国邮政储蓄银行巴彦淖尔市分行有权根据报名情况，取消或终止个别名额，并对整个招聘活动享有最终解释权。